zasoby/aneks do umowy o pracę o zmianie wynagrodzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Podwyższenie wynagrodzenia aneksem do umowy

Podwyższenie wynagrodzenia aneksem do umowy

. Wystarczającym sposobem takiego potwierdzenia jest natomiast zawarcie w formie pisemnej aneksów do umów o pracę, zmieniających dotychczasowe umowy o pracę w zakresie (...)

Stan prawny spółki z o.o.

Stan prawny spółki z o.o.

. Wdrożenia programów oraz systemów automatyki u naszych klientów są realizowane również w oparciu o umowy o dzieło. Od 1990 prowadzę również działalność gospodarczą jako osoba (...)

Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio

Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio

ma przesłanek do zawierania umowy o pracę na okres próbny. Zgodnie z orzeczeniem Sądu Najwyższego z dnia 26 sierpnia 1999 r. sygn. akt I PKN 215/99 ustalenie, że strony zawarły (...)

Praca na czas określony a zwolnienia grupowe

Praca na czas określony a zwolnienia grupowe

umów o pracę, do wypowiedzeń dokonywanych w tym trybie nie stosuje się przepisów kodeksu pracy, lecz przepisy tej ustawy w zakresie dokonywania wypowiedzeń. Dotyczy to również przyznawania (...)

Odprawa umowna dla zwalnianego pracownika

Odprawa umowna dla zwalnianego pracownika

świadczenie, gdyż takie roziwązanie umowy o pracę traktowane jest jako wypowiedzenie dokonane przez pracodawcę, ale nie z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. wypowiedzenie umowy (...)

Koniec umowy o pracę a zasiłek chorobowy

Koniec umowy o pracę a zasiłek chorobowy

upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Konstrukcja przewidziana w art. 41 kodeksu pracy polega na zakazie złożenia oświadczenia o (...)

Zmiana umowy o pracę

Zmiana umowy o pracę

Nasz firma zmieniła nazwę oraz siedzibę (miejsce wykonywania pracy). Czy w związku z tym każdy pracownik powinien otrzymać aneks do umowy o pracę zmieniający te punkty czy wypowiedzenie (...)

Odprawa emerytalna

Odprawa emerytalna

pracę, powołanie, mianowanie). Każdy rodzaj umowy o pracę upoważnia do otrzymania odprawy. Odprawa emerytalno-rentowa przysługuje pracownikowi, jeżeli zaistnieją (...)

Nagroda dla pracownika samorządowego

Nagroda dla pracownika samorządowego

regulaminowe. Dodatek stażowy (za wieloletnią pracę) mimo, że podlega ustaleniu kwotowemu nie powinien być wliczony do wynagrodzenia miesięcznego w rozumieniu omawianego przepisu, jako, (...)

Przychód z tytułu praw autorskich a składki ZUS

Przychód z tytułu praw autorskich a składki ZUS

wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy (...)

Właściwość sądu pracy a stosunek zlecenia

Właściwość sądu pracy a stosunek zlecenia

umowy zlecenia w związku z treścią art. 6 ust. 1 pkt 5 i art. 21 i 22 ustawy z 19 grudnia 1975 r. o ubezpieczeniu społecznym osób wykonujących pracę na podstawie umowy agencyjnej (...)

Założenie agencji pośrednictwa pracy

Założenie agencji pośrednictwa pracy

podstawie wniosku podmiotu ubiegającego się o wpis do rejestru złożonego wraz z kompletem wymaganych dokumentów. Wniosek, zawierać powinien następujące dane dotyczące podmiotu ubiegającego (...)

Zbieg egzekucji sądowych

Zbieg egzekucji sądowych

nie ma możliwości zmiany komornika w trakcie egzekucji to czy po umorzeniu egzekucji przez komornika I mogę złożyć wniosek do komornika II o przyłączenie mnie do toczącej się egzekucji (...)

Przekształcenie spółki a umowy o pracę

Przekształcenie spółki a umowy o pracę

. Obecnie mamy zatrudnionych 25 osób, które naszym zdaniem powinny przejść w sposób automatyczny, przy zachowaniu obecnej struktury zatrudnienia, ze spółki przekształcanej do przekształconej. Czy (...)

Zajęte wynagrodzenie a powrót z urlopu bezpłatnego

Zajęte wynagrodzenie a powrót z urlopu bezpłatnego

powrocie do pracy zakład pracy automatycznie ponownie informuje komornika o zmianie sytuacji, czy czeka na nową decyzję komornika? Przepisy kodeksu postępowania cywilnego nakładają na (...)

Rozwiązanie bez wypowiedzenia a odprawa

Rozwiązanie bez wypowiedzenia a odprawa

dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika; w takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa (...)

Odejście pracownika do konkurencji

Odejście pracownika do konkurencji

nie pozwolić tym trzem pracownikom przejść do konkurencji? W opisywanych sytuacjach, korzystnym dla pracodawcy byłoby zawarcie z pracownikami umowy o zakazie konkurencji - czyli umowy (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę członkom zarządu SM

Wypowiedzenie umowy o pracę członkom zarządu SM

umowy o pracę i wypowiedzenie takie wręczyła. Członkowie Zarządu zatrudnieni na podstawie umów o pracę na czas nieokreślony nowych zasad wynagrodzenia nie przyjęli. (...)

Obniżenie wynagrodzenia

Obniżenie wynagrodzenia

wykończeniem obiektu albo wykonywania przez wykonawcę robót w sposób wadliwy lub sprzeczny z umową, do rękojmi za wady wykonanego obiektu, jak również do uprawnienia inwestora (...)

Termin wniesienia pozwu o odszkodowanie

Termin wniesienia pozwu o odszkodowanie

W jakim terminie należy wnieść do sądu pozew o odszkodowanie przez pracownika w przypadku rozwiązania umowy o pracę przez pracownika z powodu rażącego naruszenia obowiązków (...)

Umowa o pracę dla nauczyciela kontraktowego

Umowa o pracę dla nauczyciela kontraktowego

wymagane kwalifikacje i rozpoczynającą pracę w szkole stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony na jeden rok szkolny w celu odbycia stażu wymaganego (...)

Egzekucja z rachunku bankowego i jej ograniczenia

Egzekucja z rachunku bankowego i jej ograniczenia

umowy o pracę oraz za prace wynikające z umowy zlecenia. Co do kwestii alimentów – wyłączone z egzekucji będą tylko te, które zostały stwierdzone wyrokiem (...)

Praca przy robotach publicznych

Praca przy robotach publicznych

Czy umowę o pracę na czas wykonania określonej pracy można zawrzeć z pracownikiem zatrudnionym przy robotach publicznych - i czy skutkuje to rozwiązaniem takiej umowy w przypadku rozwiązania (...)

Rozkład czasu pracy i lista obecności

Rozkład czasu pracy i lista obecności

;  obowiązującej pracownika długości okresu wypowiedzenia umowy o pracę,   układzie zbiorowym pracy, którym pracownik jest objęty,  a jeżeli pracodawca (...)

Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny

Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny

, a nie wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych. Za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje dodatek w wysokości: 100 % wynagrodzenia (...)

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

, innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom pracownika (...)

Wskazanie stanowiska w świadectwie pracy

Wskazanie stanowiska w świadectwie pracy

wynagrodzenia za pracę w myśl przepisów o postępowaniu egzekucyjnym. Na żądanie pracownika w świadectwie pracy należy podać także informację o wysokości i składnikach (...)

Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji

Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji

Po otrzymaniu wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony pracownik złożył pozew do sądu pracy o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne żądając przywrócenia do (...)

Czy mogę domagać się odszkodowania za linie wysokiego napięcia?

Czy mogę domagać się odszkodowania za linie wysokiego napięcia?

której samoistny posiadacz w dobrej wierze dowiedział się o wytoczeniu przeciwko niemu powództwa o wydanie rzeczy, jest on obowiązany do wynagrodzenia za korzystanie (...)

Wypowiedzenie zmieniające

Wypowiedzenie zmieniające

, zwanego także wypowiedzeniem zmieniającym. Jak wskazuje przepis § 1 niniejszego artykułu przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia (...)