zasoby/aneks do umowy o prace dla nauczyciela Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Alimenty dla uczącego się dziecka

Alimenty dla uczącego się dziecka

kontynuacją wcześniej rozpoczętych studiów, a zawód nauczyciela daje jej szanse na podjęcie pracy i samodzielnego utrzymania się? Stosownie do odpowiednich przepisów kodeksu rodzinnego i (...)

Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych

Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych

sprawie wykazu prac wykonywanych przez nauczycieli w warunkach szkodliwych dla zdrowia oraz szczegółowych zasad wypłacania dodatku za prace nie zalicza do prac, których wykonywanie przez (...)

Urlop wypoczynkowy nauczyciela - inwentaryzacja

Urlop wypoczynkowy nauczyciela - inwentaryzacja

stosunku pracy, nie uregulowanych przepisami Karty Nauczyciela, mają do nauczycieli zastosowanie przepisy Kodeksu pracy. Spory o roszczenia ze stosunku pracy nauczycieli, niezależnie od formy (...)

Popełnienie plagiatu podczas pisania pracy magisterskiej.

Popełnienie plagiatu podczas pisania pracy magisterskiej.

w oparciu o przepisy:  -ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz.U.2006.90.631 j.t.) – dalej p.a -ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie

Z jakich uprawnień emerytalnych mogą skorzystać nauczyciele?

Z jakich uprawnień emerytalnych mogą skorzystać nauczyciele?

Nauczyciele mogą przejść na emeryturę na podstawie Karty Nauczyciela, o ile spełniają wszystkie warunki przewidziane dla tych uprawnień w przepisach oraz zgłoszą wniosek o (...)

Płatny urlop zdrowotny a działalność gospodarcza

Płatny urlop zdrowotny a działalność gospodarcza

? Art. 73 ust. 1b ustawy Karta Nauczyciela przewiduje, że w przypadku stwierdzenia, iż w okresie płatnego urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciel wykonuje zatrudnienie lub prowadzi działalność (...)

Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?

Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?

, gdyby lokal mieszkalny zajmowały na podstawie odpowiedniej umowy najmu. Zgodnie z treścią art. 18. ustawy z dnia 21 czerwca 2001 roku, o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy (...)

Przejście pracownika ze spółki matki do córki

Przejście pracownika ze spółki matki do córki

odpowiadają za te zobowiązania. Może więc Pan się zwrócić o wynagrodzenie do któregokolwiek z nich, każdy będzie zobowiązany do zapłaty w takim samym stopniu, gdyż jak była o (...)

Żądanie wystawienia faktury VAT

Żądanie wystawienia faktury VAT

Przedsiębiorca budowlany wykonał dla mnie prace wykończeniowe w budowanym domu. Prace zostały zakończone i odebrane ponad miesiąc temu. Płatności otrzymywał w miarę postępu prac. (...)

Korekta zapisów w umowie zlecenie

Korekta zapisów w umowie zlecenie

paragrafu X - „za prace w październiku – 2400 zł” na „za prace w grudniu – 2400 zł”. Aneks powinien zostać podpisany przez strony zawartej umowy. Na (...)

Zasady wypłaty świadczeń z ZFŚS

Zasady wypłaty świadczeń z ZFŚS

wymiarze. Jeżeli chodzi o osoby uprawnione do świadczeń socjalnych z funduszu to zgodnie z ustawą są nimi nie tylko sami pracownicy, ale i ich rodziny oraz emeryci i renciści - byli pracownicy (...)

Nawiązanie stosunku pracy na podstawie mianowania z nauczycielem mianowanym w wymiarze 1/2 etatu

Nawiązanie stosunku pracy na podstawie mianowania z nauczycielem mianowanym w wymiarze 1/2 etatu

zatrudnienia nauczyciela na pełny etat. Odnosząc się do przedstawionego stanu faktycznego należy więc wskazać, że zatrudnienie nauczyciela w wymiarze połowy etatu możliwe jest jedynie (...)

Podział majątku przed rozwodem a hipoteka

Podział majątku przed rozwodem a hipoteka

skuteczność umowy. Nie musi być więc stroną umowy przedwstępnej, chociaż korzystne dla obu stron byłoby np. zawarcie w umowie przedwstępnej oświadczenia banku o zgodzie na (...)

Wcześniejsza emerytura w związku z pracą w szczególnych warunkach

Wcześniejsza emerytura w związku z pracą w szczególnych warunkach

wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki: 1) osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn, 3) ma wymagany (...)

Sprzedający nie chce wymienić wadliwego sprzętu.

Sprzedający nie chce wymienić wadliwego sprzętu.

przeznaczenia”. Również w literaturze zaznacza się, iż „z istoty gwarancji wynika mianowicie, że ma ona zapewnić zdatność rzeczy do normalnego użytku, pojęcie wadliwości zatem (...)

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

umowy o pracę, zawartej na czas nieokreślony. Są to: - przyczyna uzasadniające wypowiedzenie umowy o pracę - pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do (...)

Data zbycia udziałów w spółce z o. o.

Data zbycia udziałów w spółce z o. o.

przeniesienie praw wynikających z umowy jest data złożenia podpisów, w tym przypadku potwierdzonych notarialnie. Dodatkowo ustawodawca określił że do ważności umowy zbycia udziałów (...)

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

regulaminie wynagradzania obowiązującego u Pana pracodawcy. Zasiłek dla bezrobotnych: Rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika, ma też znaczenie dla ewentualnego (...)

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

tylko wtedy, gdy pracownik zatrudniony był na podstawie umowy o prace na czas nieokreślony. prawo pracy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, odwołanie się do sądu w sprawie (...)

Zwolnienie chorobowe członka zarządu

Zwolnienie chorobowe członka zarządu

pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Natomiast w przypadku rozwiązania umowy o pracę z winy pracownika (...)

Obronność kraju a obowiązek pracodawcy

Obronność kraju a obowiązek pracodawcy

sierpnia 2004 r. w sprawie wykazu przedsiębiorców o szczególnym znaczeniu gospodarczo-obronnym (Dz. U. 2004 r., Nr 192, poz. 1965) ustaliła wykaz przedsiębiorców o szczególnym znaczeniu gospodarczo-obronnym

Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia

Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia

nie chodzi jednak o wypowiedzenie i rozwiązanie umowy o prace bez wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych, które to czynności są niedopuszczalne, lecz o rozwiązanie (...)

Zmiany w Kodeksie pracy po wejściu do UE

Zmiany w Kodeksie pracy po wejściu do UE

określony, aneksy do umowy o pracę, zatrudnienie dziecka, zatrudnienie pracowników skierowanych z UE na terytorium Polski

Przesłanki wyodrębnienia lokalu

Przesłanki wyodrębnienia lokalu

. Czy moje rozumowanie jest prawidłowe?  Przepisy o ustanowieniu odrębnej własności lokali w drodze umowy stosuje się również odpowiednio do wyodrębnienia własności lokalu z mocy (...)

Wypłata odszkodowania a koszty uzyskania przychodu

Wypłata odszkodowania a koszty uzyskania przychodu

, to odstąpienie od umowy nie zmierza do osiągnięcia przychodu. Z tych względów słuszne jest stanowisko organów podatkowych odmawiające zaliczenia kary umownej do kosztów uzyskania (...)

Przebudowa wspólnej nieruchomości bez zgody

Przebudowa wspólnej nieruchomości bez zgody

budynkiem takie dopuszczenie do posiadania będzie możliwe, jeśli da się określić zakres posiadania właścicieli, np. wydzielić im odpowiednie części do używania.  Ponadto pojawia się (...)

Aport udziałów do Spółki Akcyjnej

Aport udziałów do Spółki Akcyjnej

wejść w życie od roku 2011. W zakresie opodatkowania podatkiem od towarów i usług (VAT) wniesienie udziałów w spółce z o.o.aportem do spółki akcyjnej, o ile obró

Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary

Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary

należy do pracownika. Dyrektor powinien wiec obecnie wezwać pracownika na rozmowę.  wyjaśnienia, wysłuchanie, kara porządkowa, termin, przedawnienie karalności, kara dla pracownika

Wyjechanie za granicę przez pracownika w trakcie zwolnienia lekarskiego

Wyjechanie za granicę przez pracownika w trakcie zwolnienia lekarskiego

ze świadczeń z ubezpieczenia społecznego stanowi ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych uzasadniające podjęcie decyzji  o rozwiązaniu umowy o pracę bez (...)

Pracodawca a organ zatrudniający

Pracodawca a organ zatrudniający

, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Każda osoba prawna jest pracodawcą w rozumieniu art. 3 k.p. dla zatrudnionych przez nią pracowników, chyba że dla niektórych (...)

1

...

3

4

5

6

7

...

+50

58