zasoby/aneks do umowy o prac w celu przygotowania zawodowego wzr Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Umowa o dzieło a delegacje

Umowa o dzieło a delegacje

pozostającej w stosunku pracy, lecz pracującej tylko na podstawie umowy o dzieło,  przepisów wskazanych powyżej nie stosuje się, chyba, że strony przewidziały w (...)

Ograniczenie praw rodzicielskich

Ograniczenie praw rodzicielskich

do organizacji lub instytucji powołanej do przygotowania zawodowego albo do innej placówki sprawującej częściową pieczę nad dziećmi, powierzyć zarząd majątkiem małoletniego (...)

Przestój a miejsce przebywania pracownika

Przestój a miejsce przebywania pracownika

świadczeń związanych z pracą. Pracodawca jest zobowiązany udostępnić tę ewidencję pracownikowi na jego żądanie. Ustawodawca w w/w przepisie przewidział wyjątki od powyższej zasady, (...)

Jak odwołać prezesa ze stanowiska?

Jak odwołać prezesa ze stanowiska?

zgromadzenia wspólników, o którym mowa w § 1, należy powołać się na postanowienie sądu rejestrowego.   W piśmiennictwie istnieje spór co do (...)

Nadużywanie władzy rodzicielskiej przez rodziców

Nadużywanie władzy rodzicielskiej przez rodziców

może w szczególności:1) zobowiązać rodziców oraz małoletniego do określonego postępowania lub skierować rodziców do placówek albo specjalistów (...)

Akta osobowe pracownika

Akta osobowe pracownika

przypadku osoby ubiegającej się o zatrudnienie w celu przygotowania zawodowego, orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na określonym (...)

Wynagrodzenie i urlop młodocianego pracownika

Wynagrodzenie i urlop młodocianego pracownika

Mam zamiar zatrudnić młodocianego do sklepu odzieżowego. Mam podpisać z nim "Umowę w celu przygotowania zawodowego", nie wiem jednak jaka kwotę wynagrodzenia muszę ustalić? (...)

Urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego

Urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego

Zatrudniam na umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego uczennicę II roku szkoły zawodowej. Jako pracownik młodociany, ile ma urlopu i jak się oblicza urlop? Czy tylko (...)

Czy pracodawca musi dać ksero listy obecności na żądanie pracownika?

Czy pracodawca musi dać ksero listy obecności na żądanie pracownika?

pięciodniowym tygodniu pracy, a także dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy; w stosunku do pracowników młodocianych (...)

Odpowiedzialność zakładu energetycznego

Odpowiedzialność zakładu energetycznego

W dniu 28. 06. 2007r. w budynku w którym mieszkam doszło do tzw. przepięcia (odłączył się przewód 0 na zewnątrz budynku), co spowodowało uszkodzenie sprzętu gospodarstwa domowego, (...)

Fachowiec źle wykonał swoją pracę-jak domagać się odszkodowania?

Fachowiec źle wykonał swoją pracę-jak domagać się odszkodowania?

na rozprawę dokumentu będącego w jego posiadaniu, a potrzebnego do przeprowadzenia dowodu, lub przedmiotu oględzin;  4) zażądanie na rozprawę dowodów znajdujących się w (...)

Wynagrodzenie młodocianych a nieobecność w szkole

Wynagrodzenie młodocianych a nieobecność w szkole

formach a czas ten wliczany jest do czasu pracy młodocianego. Czy pracodawca może pozbawić młodocianego części wynagrodzenia w związku z jego nieobecnością na zajęciach szkolnych co jest (...)

Umowa o pracę dla nauczyciela kontraktowego

Umowa o pracę dla nauczyciela kontraktowego

wymagane kwalifikacje i rozpoczynającą pracę w szkole stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony na jeden rok szkolny w celu odbycia stażu (...)

Zabezpieczenie umowy przedwstępnej

Zabezpieczenie umowy przedwstępnej

Jestem w trakcie negocjacji sprzedaży mieszkania. Potencjalny nabywca chciałby, aby mu udostępnić mieszkanie zaraz po podpisaniu umowy przedwstępnej w celu jak najszybszego przystąpienia (...)

Zerwanie umowy a kara umowna

Zerwanie umowy a kara umowna

o zastrzeżeniach wynikających z umowy łączącej kontrahentówW celu odstąpienia od umowy konieczne jest złożenie oświadczenia o odstąpieniu. (...)

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

umowy o pracy. Do dziś nie zostały mi wypłacone świadczenia za pracę w soboty i niedzielę za miesiące ubiegłe w 2006r. Działania skierowane przeciwko mnie mają wyraźne (...)

Zrzeczenie się roszczeń odszkodowawczych

Zrzeczenie się roszczeń odszkodowawczych

świadczenia stron, w tym cenę lub wynagrodzenie, jeżeli zostały sformułowane w sposób jednoznaczny. Jeżeli postanowienie umowy nie wiąże konsumenta, strony są związane (...)

Brak zapłaty za wykonaną pracę

Brak zapłaty za wykonaną pracę

;b dorozumiany. W opisanym stanie faktycznym, umowa o roboty budowlane została więc skutecznie nawiązana. W przedmiotowej sprawie, firma budowlana prawidłowo wywiązała się z warunków (...)

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

) do urlopu dodatkowego na podstawie odrębnych przepisów. Osoba o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ma prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia: (...)

Prawa i obowiązki współwłaścicieli nieruchmości

Prawa i obowiązki współwłaścicieli nieruchmości

nieznajdującej pokrycia w pożytkach i innych przychodach. W celu dochodzenia takich roszczeń w pierwszej kolejności zwrócić należy się do właścicieli pozostałych lokali. (...)

"Blankietowa umowa" na wykonanie usługi

kontrahenta w takim wypadku nie będzie możliwa.   Gdy chodzi zaś o odesłanie do przepisów kodeksu cywilnego, nie jest niezbędne wyraźne poczynienie takiego odesłania (...)

Umowa o dzieło czy umowa zlecenia

Umowa o dzieło czy umowa zlecenia

zlecenia. Podstawową cechą umowy o dzieło jest to, iż wykonawca zobowiązuje się w niej do osiągniecia określonego efektu, skutku, rezultatu (np: zainstlowania sprawnie działających (...)

Zawarcie umowy z kierownikiem samodzielnego ZOZ

Zawarcie umowy z kierownikiem samodzielnego ZOZ

zdrowotnej utworzonych w celu określonym w art. 1 ust. 2 pkt 1 (w celu prowadzenia badań naukowych i prac badawczo-rozwojowych) oraz żłobków, (...)

Odpowiedzialność po zbyciu udziałów

Odpowiedzialność po zbyciu udziałów

miesięcy do lat 5.  § 2. Jeżeli sprawca przestępstwa określonego w § 1 działa w celu osiągnięcia korzyści majątkowej, podlega karze pozbawienia wolności od 6 miesięcy (...)

Osoby zagraniczne a prowadzenie działalności gospodarczej

Osoby zagraniczne a prowadzenie działalności gospodarczej

pochodzą z państw członkowskich Unii Europejskiej· nie pochodzą z państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu(EFTA) będących stronami umowy o Europejskim (...)

Przejście z ZUS do KRUS

Przejście z ZUS do KRUS

działalność rolniczą w pozostającym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym, w tym również w ramach grupy producentów rolnych, ewentualnie, by przeznaczył grunty prowadzonego (...)

Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie

Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie

;wni z wypadkiem przy pracy, w zakresie uprawnienia do świadczeń określonych w ustawie, traktuje się wypadek, któremu pracownik uległ: w czasie podróży służbowej (...)

Podwykonawca zagraniczny

Podwykonawca zagraniczny

roboty budowlane z podwykonawcą jest wymagana zgoda inwestora. W tym celu należy przedstawić inwestorowi umowy lub projektu umowy z danym podwykonawcą razem z częścią dokumentacji (...)

Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?

Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?

wskazujemy, iż jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o prace zawartej na czas nie określony następuje z przyczyn dotyczących pracodawcy, pracodawca może, w celu wcześniejszego (...)

Podstawa prawna oceny pracowniczej w firmie

Podstawa prawna oceny pracowniczej w firmie

oceniania pracownika w celach awansu zawodowego, czy przydatności w firmie. Podane kryteria w pytaniu w zależności od tego do jakich celów będą wykorzystane mogą (...)