zasoby/aneks do umowy na podstawie art 177 kp Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Umorzenie zawieszonego postępowania

Umorzenie zawieszonego postępowania

dojdzie do podjęcia postępowania może Pan wskazać sądowi na potrzebę zawieszenia postępowania na podstawie art. 177 § 1 pkt. 3 k.p.c. ze względu na (...)

Ochrona przedemerytalna nauczyciela mianowanego

Ochrona przedemerytalna nauczyciela mianowanego

wymiarze zajęć dyrektor szkoły rozwiązuje z nim stosunek pracy lub, na wniosek nauczyciela, przenosi go w stan nieczynny. W takiej sytuacji nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania (...)

Odmowa zatwierdzenia delegacji

Odmowa zatwierdzenia delegacji

. Jeżeli pracodawca nie wywiązuje się z powyższych obowiązków, wówczas pracownik ma prawo dochodzić swoich roszczeń na podstawie art. 242 i następne kp. Pracownik może dochodzić (...)

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

kodeksu pracy. Zakładamy, iż w przedstawionej sprawie umowy o pracę są zawarte na czas nieokreślony. Zgodnie z art. 52 § 2 kp zwolnienie dyscyplinarne może nastąpić najpóźniej (...)

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

;wnież wymaga zawiadomienia na piśmie reprezentującą pracownika zakładową organizację związkową (art. 38 Kp). Zaskarżenie wypowiedzenia zmieniającego do sądu nie oznacza odmowy (...)

Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu

Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu

prawnych oświadczenia woli, będą mogli państwo żądać zwrotu tego co zostało świadczone na podstawie umowy. Powyższe jednak musiałoby się opierać na założeniu, iż możliwe (...)

Stosunek mianowania nauczyciela akademickiego a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

Stosunek mianowania nauczyciela akademickiego a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

warunków pracy lub płacy na podstawie art. 42 KP.”1 Odmienną tezę SN przyjął w innym orzeczeniu, dopuszczając możliwość stosowania art. 42 KP do (...)

Uwłaszczenie na podstawie ustawy z 1971 r.

Uwłaszczenie na podstawie ustawy z 1971 r.

drodze zasiedzenia (art. 172 kc). W okresie obowiązywania ustawy z 1971 roku obowiązywał również art. 177 k.c., zgodnie z którym przepisów o nabyciu własności przez (...)

Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika

Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika

stosujemy również do osoby, która świadczy pracę na podstawie umowy o pracę, dlatego pracodawca nie może powoływać się na brak odpowiedniej definicji w kodeksie (...)

Skrócenie zakazu prowadzenia pojazdów

Skrócenie zakazu prowadzenia pojazdów

nastepuje w sposób wyzej opisany (art. 196 kkw). Zgodnie z wyrokiem SN dnia 4 grudnia 2003 r., sygn. WA 55/2003 w wypadku orzeczenia na podstawie art. 67 § 3 kk świadczenia (...)

Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS

Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS

macierzyńskiego.  Ubezpieczonej będącej pracownicą zatrudnioną na podstawie umowy o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, z którą (...)

Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika

Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika

uzasadnia rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 KP”. zabranie, komputera, pracodawca, pracownik

Błędne wypowiedzenie umowy o pracę

Błędne wypowiedzenie umowy o pracę

przysługuje wynagrodzenie do czasu rozwiązania umowy. Uprawnienie pracownika z art. 49 jest niezależne od roszczeń przysługujących mu na podstawie art. 45 § (...)

Przewóz na potrzeby własne a praca tymczasowa

Przewóz na potrzeby własne a praca tymczasowa

tymczasowych, agencja pracy tymczasowej (a więc nie przedsiębiorca do którego jest skierowany taki pracownik) zatrudnia pracowników tymczasowych na podstawie umowy o pracę na (...)

Regulamin wynagradzania a umowa o pracę

Regulamin wynagradzania a umowa o pracę

? Czy ewentualnie w sądzie pracy można się odwołać do sytuacji, w której dwóch koordynatorów zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w jednym czasie jest różnie traktowanych? (...)

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

jaki sposób można się domagać sprostowania i na jakiej podstawie poza art. 105 KP (nagrody były wyznaczane przez osoby już niepracujące, więc jakiekolwiek dochodzenie może opierać (...)

Odstąpienie od umowy sprzedaży na odległość

Odstąpienie od umowy sprzedaży na odległość

charakteru i spełnienia wymogów dla umowy przedwstępnej sprzedaży. Zarówno z treści art. 389 k.c. jak i przesłanej przez Pana umowy nie sposób wnioskować, iż na (...)

Jak przygotować się do zakupu mieszkania z licytacji komorniczej?

Jak przygotować się do zakupu mieszkania z licytacji komorniczej?

lokalu do czasu złożenia przez gminę oferty zawarcia umowy najmu lokalu socjalnego. 7. Przepisu ust. 4 nie stosuje się do osób, które utraciły tytuł prawny do lokalu (...)

Umowa lojalnościowa

Umowa lojalnościowa

określoną w art. 1012 k.p., a więc umowę, w świetle której zakaz podejmowania pracy na rzecz konkurencji będzie powstawał po ustaniu stosunku pracy (np. w skutek wypowiedzenia (...)

Umowa zlecenie a szkolenie wstępne i okresowe

Umowa zlecenie a szkolenie wstępne i okresowe

skonkretyzowania w odniesieniu do tych osób obowiązków ciążących na pracownikach na podstawie art. 211. Takie rozumienie przepisu art. 3041 zapewnia zgodność (...)

Ujawnienie przestępstwa w procesie cywilnym

Ujawnienie przestępstwa w procesie cywilnym

załączył swoją kopię umowy, na której tych dopisków nie ma. Według pozwanego takie zachowanie powoda (próba uzyskania zapłaty na podstawie podrobionych dokumentów) wyczerpuje (...)

Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu

Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu

płacy na mniej korzystne. Zasada ta doznaje jednakże pewnych wyjątków. Zgodnie z art. 43 k.p. Pracodawca może wypowiedzieć warunki pracy lub płacy pracownikowi, o którym (...)

Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim

Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim

się do wskazań lekarskich i powstrzymywanie się od wykonywania czynności mogących przedłużyć jego nieobecność w pracy (art. 211 pkt 5 kp w związku z art. 100 § 2 (...)

Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy

Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy

; Dłuższy zakładowy staż pracy ma także wpływ na dłuższą ochronę przed zwolnieniem bez wypowiedzenia z przyczyny nie zawinionej przez pracownika jaką jest  choroba.  Na podstawie (...)

Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy

Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy

nie mamy do czynienia z przejściem zakładu pracy na innego pracodawcę. Podstawową przesłanką zastosowania art. 23 [1] kp jest faktyczne przejęcie władztwa nad zakładem pracy (...)

Ochrona praw lokatorów - podniesienie czynszu

Ochrona praw lokatorów - podniesienie czynszu

przyjęcia podwyżki - do dnia rozwiązania stosunku prawnego, na podstawie którego lokator zajmuje lokal. ochrona praw lokatorów, najem, umowa najmu, czynsz, podwyżka, wypowiedzenie wysokości (...)

Nieusprawiedliwiona nieobecność a wynagrodzenie

Nieusprawiedliwiona nieobecność a wynagrodzenie

wiąże różne skutki prawne. Nieobecny i nie świadczący, w związku z tym, pracy pracownik nie zachowuje - w zasadzie - prawa do wynagrodzenia (art. 80 kp), naraża się na (...)

Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

zgłosić w sądzie właściwym ustnie do protokołu powództwo oraz treść środków odwoławczych i innych pism procesowych, albo wnieść pozew na piśmie. Pozew wniesiony na (...)

Brak adresu pozwanego a umorzenie postępowania

Brak adresu pozwanego a umorzenie postępowania

. Jeżeli nie uzyska Pani przedmiotowego adresu, wówczas sąd zawiesi postępowanie na podstawie art. 177 §1 pkt 6 kpc. Jednakże należy wskazać, że sąd umorzy postępowanie (...)

Przejęcie pracownika przez inną firmę

Przejęcie pracownika przez inną firmę

dotychczasowego stosunku pracy i zawiązanie nowej umowy o pracę z nowym pracodawcą. Zgodnie z zasadami kodeksu pracy zawarcie umowy o pracę dokonuje sie na podstawie zgodnego (...)