zasoby/alimenty od a do z pracy w zakladzie pracy chronionej Wyszukiwarka e-prawnik.pl
dyżuru nie wlicza się do czasu pracy, jeżeli podczas dyżuru pracownik nie wykonywał pracy. (...) Za czas dyżuru, z wyjątkiem dyżuru pełnionego w domu, pracownikowi przysługuje (...)
Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy
kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, zwolnienia od pracy przewidzianego wart. 188 Kodeksu pracy, okresu, za który pracownikowi przysługuje odszkodowanie (...)
Szkolenie pracownika poza godzinami pracy
systemu pracy wielozmianowej lub wiąże się z rodzajem pracy, albo też może wynikać z przyczyn nagłych, nieprzewidzianych, stanowiących przesłankę zarządzenia pracy (...)
podstawie stosunku pracy, ustawa o czasie pracy kierowców narzuca też kilka dodatkowych wymagań. Dlatego też należy podkreślić, iż czasem pracy kierowcy jest czas od rozpoczęcia (...)
Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia
z powodu zasypania drogi spóźnia się do pracy, natomiast gdyby wybrał się do pracy piechotą albo z użyciem komunikacji miejskiej, sytuacja wyglądałaby zupełnie (...)
Jednorazowy zasiłek na zagospodarowanie
Nauczyciela Art. 61 - Nauczyciel, który uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego w ciągu dwóch lat od dnia podjęcia pierwszej pracy zawodowej w życiu w szkole, ale (...)Do (...)
Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny
W okresie od 01.01.2004 r. do 31.12.2006 r. byłem zatrudniony w firmie usługowej (Sp. z o.o.) na stanowisku specjalisty. Mój tryb pracy był normalny zwany w regulaminie (...)
Agencja pośrednictwa pracy a umowa o pracę
Prowadzę agencję pośrednictwa pracy w zakresie pośrednictwa do pracy za granicą. Wysyłam osoby do pracy w Holandii. W Holandii osoby przeze mnie wysłane (...)
Pracownicze koszty uzyskania przychodów
, ale dlatego, że zakład pracy znajduje się w Warszawie. Jeżeli jednak pracownik otrzymuje zwrot kosztów dojazdów do zakładu pracy (z wyjątkiem, gdy zwrócone koszty zostały (...)
Powołanie i zatrudnianie rektora
przepisów kodeksu pracy dotyczących powołania. Ponieważ rektor jest pracownikiem, do stosunku pracy łączącego go z uczelnią stosuje się przepisy kodeksu pracy (...)
Wybór społecznego inspektora pracy
zgodnie z treścią Ustawy z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy, inspekcję tę w zakładzie pracy tworzą: zakładowy społeczny inspektor pracy - (...)
Zasiłek dla bezrobotnych dla wspólnika spółki
podjęcia zatrudnienia co najmniej w połowie tego wymiaru czasu pracy, nieuczącą się w szkole, z wyjątkiem uczącej się w szkole dla dorosłych lub przystępującej (...)
Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
pracodawców zatrudniających poniżej 20 pracowników, co oznacza, „że w razie zwolnień z przyczyn dotyczących pracodawcy mają zastosowanie zasady ogólne (...)
Opodatkowanie dochodu z pracy za granicą
granicą i uzyskujących tam dochody ze stosunku pracy - w wysokości stanowiącej równowartość diety z tytułu podróży służbowych poza granicami kraju, określonej w przepisach (...)
Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie
imieniu funkcje z zakresu prawa pracy) uzna, że istnieją przesłanki do powierzenia pracownikowi wykonywanie innej pracy w trybie art. 42 par. 4 k.p., to nie musi stosować (...)
dopuszczonych do pracy z powodu uzasadnionego podejrzenia, że stawili się do pracy po spożyciu alkoholu albo spożywali alkohol w czasie pracy przeprowadza się (...)
okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca. Przedłużony dobowy wymiar czasu pracy jest równoważony krótszym dobowym wymiarem czasu pracy w niektórych dniach lub dniami wolnymi (...)
Związek między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem pracownika na emeryturę
: zachodzi wtedy, gdy rozwiązanie stosunku pracy następuje po spełnieniu warunków do otrzymania renty lub emerytury. Zgodnie z przepisami ustawy o emeryturach i rentach z (...)
Wyodrębnienie spółki i przejecie pracowników
w stosunku do pracowników świadczących dotychczas pracę na innej podstawie niż umowa o pracę, pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy lub jego części, jest (...)
Rozkład czasu pracy i lista obecności
usprawiedliwiania nieobecności w pracy. Jeśli pracodawca będzie unikał przekazania informacji o warunkach pracy, może Pan skorzystać z powództwa o ustalenie treści (...)
Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu
wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy (art. 42 § 1 k.p.). W konsekwencji pracodawca nie może w drodze wypowiedzenia zmienić pracownikowi wieku (...)
. nadgodzin? Czy mam prawo wystąpić o oddanie niewykorzystanych przerw np. w dniach wolnych od pracy lub żądać zapłaty za brak przerw w pracy za ostatnie 4 lata - czyli de (...)
Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy
warunków pracy i płacy zaczyna biec od dnia otrzymania przez pracownika wypowiedzenia warunków dotychczasowych i propozycji nowych. Ponadto wypowiedzenie warunków (...)
Wynagrodzenie za okres przeznaczony na oddanie krwi
Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. 1996 r., Nr 60 poz. (...)
Odwołanie od rozwiązania umowy a świadectwo pracy
Została ze mną rozwiązana umowa o pracę w trybie art. 52 KP z uzasadnieniem (okłamywanie pracodawcy). Złożyłam do Sądu Pracy odwołanie od takiej formy wypowiedzenia oraz (...)
Przyznawanie nagród jubileuszowych pracownikom sfery budżetowej
również okresy pracy wliczane do stażu pracy, określa w zasadzie pracodawca w regulaminie. Mogą one również wynikać z poszczególnych ustaw, np. (...)
Odwołanie od decyzji odmawiającej prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy
utraciła zdolność do pracy zgodnej z poziomem posiadanych kwalifikacji. Niezdolność do pracy orzeka się na okres nie dłuższy niż 5 lat z wyjątkiem tych sytuacji, (...)
Urlop wypoczynkowy dla związkowca
przyznawania takich świadczeń. Nie może korzystać z urlopu pracownik zwolniony w pełnym wymiarze od świadczenia pracy. Bowiem w efekcie nie świadczy on pracy. Ma (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika
przepisów przeciwpożarowych, zasad współżycia społecznego. Nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy (porzucenie pracy), spożywanie alkoholu w trakcie godzin (...)
Diety z tytułu podróży służbowej w firmie transportowej
prawem pracownika do zwrotu kosztów związanych z podróżą służbową uregulowane są nie w Kodeksie cywilnym, lecz w art. 775 § 1 Kodeksu pracy. Zgodnie z (...)
