zasoby/adres na wypowiedzeniu umowy do cyfry plusczystej Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.
, że jest to konieczne do stwierdzenia, że doszło do ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych. To na pracodawcy będzie jednak ciążył obowiązek wykazania, że takie okoliczności (...)
Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia
W razie rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę na czas nieokreślony, któremu przysługuje trzymiesięczny okres wypowiedzenia, pracodawca (...)
Wypowiedzenie umowy o świadczenie usług
wypowiedzenia by osiągnąć zamierzony skutek i by doszło do rozwiązania umowy z mojej inicjatywy? W piśmie zawierającym oświadczenie o wypowiedzeniu umowy należy skonkretyzować (...)
Wada oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy
Panią z prawa zastawu na ruchomościach najemcy, o którym mowa na wstępie odpowiedzi. Jednak może się Pani powołać na wadę złożonego oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy (...)
Brak zgody pracownika na podwyżkę
pracodawca dla wprowadzenia zmiana musi sięgnąć do procedury opisanej w art. 42 k.p.. Gdy do tego dojdzie (pracodawca przedstawi na piśmie nowe warunki umowy) pracownik może nie (...)
Ochrona stosunku pracy członka związku zawodowego
stanowi, iż przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Odesłanie do przepisów o wypowiedzeniu (...)
Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny
o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę prezesowi zarządu
prezesowi zarządu powinien złożyć nowy prezes zarządu. Na podstawie art. 30 § 4 Kodeksu pracy, w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie (...)
Uprawnienia do emerytury pomostowej
przypadku, po wypowiedzeniu umowy o pracę przez pracownika, po okresie 3 m-cy, (czas na odpracowanie wypowiedzenia), ten pracownik będzie miał prawo do przejścia na emeryturę (...)
Zwolnienie chorobowe członka zarządu
pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Natomiast w przypadku rozwiązania umowy o pracę z winy pracownika zależność (...)
Wypowiedzenie wysokości czynszu najmu
wynajmującego oświadczenia woli o wypowiedzeniu dotychczasowej stawki czynszu. Przepis ten dotyczy wypowiadania stawki czynszu umowy najmu zawartej na czas określony jak i umowy najmu (...)
Ustalenie opłaty rocznej za użytkowanie
Przedsiębiorstwo państwowe w 1991 r. sprzedało na mocy aktu notarialnego pawilon z prawem użytkowania wieczystego do gruntu, które wpisano do prowadzonej księgi wieczystej. Burmistrz pobierał (...)
, jaki rodzaj umowy został zawarty. Ograniczając się do przedstawionego opisu można wnioskować, że została zawarta umowa dostawy. Zgodnie z art. 605 kc, przez umowę dostawy dostawca zobowiązuje (...)
Brak odpowiedzi pracodawcy a jego zgoda
, domniemywać należy, że pracodawca wyraził zgodę na rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron? Czy w przypadku umowy na czas określony i dwutygodniowego okresu wypowiedzenia (...)
Zwolnienie pracownika młodocianego
pracy? Jaka jest podstawa prawna rozwiązania umowy o pracę z takim młodocianym i jaka jest procedura rozwiązywania umowy? Czy należy o wypowiedzeniu umowy zawiadomić szkołę lub (...)
przeze mnie zarzutu przedawnienia? W przedstawionym stanie faktycznym mamy do czynienia z roszczeniami wynikającymi z umowy agencyjnej, która nie wiąże już strony z powodu wypowiedzenia tej umowy (...)
Przejęcie budynku a prawa najemcy
podpisać z osobami, które mają podpisane teraz umowy najmu lokalu i na bieżąco regulują opłaty umowy najmu lokalu komunalnego oraz czy gmina może podpisać z osobami, które mają wypowiedziane (...)
Wypowiedzenie zmieniające umowy na czas określony
, podpisanie aneksu do umowy, wypowiedzenie zmieniające, bowiem umowa terminowa zawiera klauzulę o wypowiedzeniu - jednakże nie w stosunku do pracownika, któremu brakuje (...)
Śmierć spadkodawcy a umowa dzierżawy
nie wiem dlaczego doszło do zerwania umowy. Na jaki artykuł powinnam się powołać, żeby anulować zerwanie tej umowy? Rozumiem, że w skład spadku wchodzi nieruchomość, co do (...)
Likwidacja stanowiska pracy w okresie ochronnym
Mam uprawnienie do przejścia na emeryturę w obniżonym wieku, tj. mając 60 lat. Spełniam wszystkie warunki do takiej emerytury (15 lat pracy w warunkach szczególnych lub uciążliwych i (...)
termin ten już upłynął, należy wezwać dłużników do wykonania zobowiązania. Wezwanie takie najlepiej uczynić na piśmie, wskazując do kiedy dłużnik powinien spełnić świadczenie (...)
Zaleganie z czynszem a wypowiedzenie najmu lokalu
). Wynajmującemu na podstawie art. 670 kc przysługuje ustawowe prawo zastawu na rzeczach ruchomych najemcy wniesionych do przedmiotu najmu, chyba że rzeczy te nie podlegają zajęciu, (...)
warunki. Pismo pracodawcy wypowiadające warunki pracy lub płacy powinno zawierać pouczenie w tej sprawie. W razie braku takiego pouczenia, pracownik może do końca okresu wypowiedzenia złożyć oświadczenie (...)
Wypowiedzenie umowy przez pracownika a odprawa
przy wypowiedzeniu przez pracodawcę stosunku pracy, na zasadach określonych w ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. (...)
Wymeldowanie lokatorów jako nowy właściciel
tego tytułu prawnego pozbawić. Dopiero po pozbawieniu tego tytułu (np. po wypowiedzeniu umowy zgodnie z przepisami), gdy nie będą oni chcieli dobrowolnie opuścić lokalu, można występować (...)
) wypowiedzeniu umowy przez lokatorów. Samo faktyczne nie zajmowanie lokalu połączone z nieopłacanie czynszu to zbyt mało dla wyciągnięcia takich wniosków (chociażby dlatego, (...)
Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy
pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeżeli nie jest to możliwe, na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przed rozpoczęciem urlopu lub na innym stanowisku odpowiadającym jego kwalifikacjom
Uznanie za bezskuteczne a przywrócenie do pracy
doszło już do rozwiązania umowy o pracę, sąd pracy zamiast orzeczenia o uznaniu wypowiedzenia za bezskuteczne orzeka o przywróceniu do pracy na poprzednich warunkach nawet, (...)
Zawieszenie postanowień regulaminu pracy
uniemożliwiający jej zmianę bez wypowiedzenia zmieniającego w sytuacji zmiany układu na mniej korzystny (art. 241[13] § 2 kp). (,,,)Przysługujące więc pracownikowi świadczenie na podstawie (...)
Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę
do pracodawcy z prośbą o wyrażenie zgody na rozwiązanie umowy o pracę z dniem 30 listopada 2005 za porozumieniem stron. Pismo jest zakończone zdaniem „odpowiedzi na moją (...)
