zasoby/85.14.d do wynagrodzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Informacje o pracowniku dla komornika
egzekucji z wynagrodzenia. Polega ona bowiem nie na zajęciu konta (jest to inny rodzaj egzekucji), lecz na zobowiązaniu pracodawcy do przekazywania części wynagrodzenia wierzycielowi lub (...)
Udzielanie informacji komornikowi
W zajęciu wynagrodzenia za pracę oraz wierzytelności zasiłku chorobowego i wezwaniu pracodawcy do dokonywania potrąceń, w związku z art. 761 kpc, 882 kpc i następne, komornik wezwał Pracodawcę (...)
Uprawnienia przewodniczącego związku zawodowego
związkach zawodowych pracownik ma prawo do zwolnienia od pracy zawodowej z zachowaniem prawa do wynagrodzenia na czas niezbędny do wykonania doraźnej czynności wynikającej z jego (...)
Czy komornik może zająć wynagrodzenie za zlecenie
to egzekucja z wynagrodzenia za pracę. Jeżeli uważa Pan, że do pobieranego wynagrodzenia winny mieć zastosowanie przepisy o ograniczeniu egzekucji z wynagrodzenia za pracę, może (...)
Czas spędzony w delegacji a dodatkowe wynagrodzenie
wynagrodzenie będzie przysługiwało za dojazd do miejscawykonania pracy w ramach dziennego rozkładu czasu pracy oraz za wykonaną pracę niezależnieod tego czy świadczenia będzie miało miejsce również (...)
. Tym samym przekroczyłby pułap 70% przeciętego wynagrodzenia (2238,5 zł), nie przekraczając jednocześnie 130% tego wynagrodzenia (4157,21 zł), co obligowałoby ZUS do obniżenia emerytury (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
wynagrodzenia dodatkowego w wysokości proporcjonalnej do stażu pracy w minionym roku. trzynastka, przywrócenie do pracy, stosunek pracy, ugoda, odszkodowanie, dodatkowe wynagrodzenie roczne, (...)
Koszty przyznane radcy prawnemu
może przekroczyć jednak wynagrodzenia jednego adwokata wykonującego zawód w siedzibie sądu procesowego. Przepisy prawa milczą jednak w kwestii obowiązku zawarcia przez takiego pełnomocnika umowy
Dobrowolne potrącanie należności z wynagrodzenia
potrącaniu innych należności niż na rzecz pracodawcy. Składka ubezpieczenia finansowana jest z wynagrodzenia pracownika a jedynie pobierana przez pracodawcę. Pracownik w zasadzie powinien zgodę (...)
Alimenty a wyprawka dla nowonarodzonego dziecka
ustalone są kwotowo wyżej niż wysokość 60 % wynagrodzenia pracownika, to nie będą zaspokajane z wynagrodzenia w części przekraczającej tą wartość. Co do udowodnienia kosztów wyprawki (...)
Sprawdzanie komornika przez dłużnika
Czy dłużnik, w stosunku do którego komornik prowadzi egzekucję ma prawo wglądu do akt komorniczych? Komornik zgodnie ze swoją rolą , prowadzi zajęcia wynagrodzenia nie informując formalnie (...)
zasadnicze, dodatki do wynagrodzenia
Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii
, może się odwołać do Sądu Pracy. Żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania (a nie wynagrodzenia za okres 6 miesięcy) wnosi się do sądu pracy w ciągu (...)
Czy mogę doprowadzić do umorzenia długu?
uprawniony do wnioskowania o nią dłużnik. Postępowanie egzekucyjne może być umorzone także z urzędu (bez wniosku), w przypadkach: 1) jeżeli okaże się, że egzekucja nie należy do organów (...)
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
). Stosownie do wyroku SN z dnia 14 lipca 1999 r., I PKN 156/99, OSNP 2000, nr 19, poz. 714, "w ocenie prawidłowego zastosowania kryteriów wyboru nauczyciela do zwolnienia lub przeniesienia (...)
Czy służebność przesyłu się przedawnia?
władny do tego by oceniać, że w konkretnym stanie faktycznym sprawy doszło do nabycia przez zasiedzenie służebności przesyłu. Odnosząc powyższe uwagi do przedstawionego przez Panią (...)
Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu
niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych (...)
Zawieszenie i zmniejszenie emerytury
z tytułu całkowitej niezdolności do pracy - 382,36 zł od 1 marca 2003 r. oraz 389,24 zł od 1 marca 2004 r., · dla renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy - 286,79 zł od 1 (...)
Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny
, a nie wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych. Za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje dodatek w wysokości: 100 % wynagrodzenia - za pracę (...)
Odszkodowanie za linie wysokiego napięcia przechodzącą nad działką.
Państwa wyjściem na chwilę obecną może być zwrócenie się do przedsiębiorstwa przesyłowego z wezwaniem do podjęcia negocjacji w ustanowienia służebności przesyłu za wynagrodzeniem. (...)
Egzekucja alimentów z wynagrodzenia bez komornika
. Pracodawca nie może dokonywać poza postępowaniem egzekucyjnym potrąceń z wynagrodzenia na pokrycie należności alimentacyjnych także wówczas, gdy w stosunku do wynagrodzenia została (...)
Odsetki ustawowe od zaległej premii
wynagrodzenia lub świadczenia, dokonanie bezpodstawnych potrąceń. Wynagrodzenie za pracę jest kategorią zbiorczą obejmującą obok wynagrodzenia zasadniczego także inne świadczenia. Pośród (...)
szczególności kodeksu pracy (ale także umowy międzynarodowe wiążące Polskę), statuują po stronie pracownika prawo do wynagrodzenia za pracę. Wynagrodzenie to nie może być dowolne, zwłaszcza (...)
pracy, do kierowców zatrudnionych w transporcie drogowym mogą być stosowane rozkłady czasu pracy, w których jest dopuszczalne przedłużenie wymiaru czasu pracy do 10 godzin na dobę, (...)
Obniżenie wynagrodzenia prezesowi spółki z o.o.
czynności w imieniu spółki. Pełnomocnik oraz prezes zarządu podpiszą aneks do umowy o pracę, przewidujący nową wysokość wynagrodzenia należnego prezesowi zarządu. Zamiast pełnomocnika (...)
Kurator spółki jako pracodawca
on właściwego organu zarządzającego. Ubogość stanowisk w tym zakresie, daje podstawę do ogólnego stwierdzenia, że celem dla którego ustanawia się kuratora w tym trybie jest prowadzenie (...)
Wynagrodzenie za dyżur w szpitalu
wynagrodzenia zasadniczego oblicza się, dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia zasadniczego wynikającą z osobistego zaszeregowania pracownika przez liczbę godzin pracy przypadających do (...)
Wynagrodzenie młodocianych a nieobecność w szkole
grudniu. Wysokość wynagrodzenia młodocianego ustalają przepisy wykonawcze. Zależy ona od stażu nauki i poziomu przeciętnego, miesięcznego wynagrodzenia. Zgodnie z § 19 rozporządzenia (...)
Dodatkowe wynagrodzenie radcy prawnego
cywilnoprawna. Jeżeli pytający należy do innego kręgu pracodawców, nie ma przeszkód, aby określić sposób wypłaty wynagrodzenia na zasadach analogicznych, jak w przypadku państwowych jednostek (...)
Wypłata wynagrodzenia dla pracownika
siedzibie firmy, do rąk własnych). "Pracodawca nie ma obowiązku przesłania na adres pracownika wynagrodzenia, jeżeli pracownik go nie podjął".(komentarz do Dz. Ust. 1998.21.94 – (...)
