zasoby/81.29.z kpc 2na doniesienie l4 do pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Obowiązek pracownika do oddania odzieży ochronnej

Obowiązek pracownika do oddania odzieży ochronnej

stosunek pracy uległ zakończeniu a dalsze przetrzymywanie odzieży upoważnia do zawiadomienia organów ścigania oraz przenosi pełne ryzyka za jej uszkodzenie na byłą pracownicę, (...)

Kontrola zwolnienia lekarskiego przedsiębiorcy

Kontrola zwolnienia lekarskiego przedsiębiorcy

przez ZUS ubezpieczonych co do prawidłowości wykorzystywania zwolnień od pracy zgodnie z ich celem stanowi art. 68 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby (...)

Urlop zdrowotny pracownika socjalnego

Urlop zdrowotny pracownika socjalnego

czasie. Pracownik socjalny po przepracowaniu ok. 3,5 roku udał się na urlop macierzyński. Zakład pracy zaliczył ten okres jako przerwę w pracy i gdy minęło 5 lat od czasu zatrudnienia (...)

Choroba a prawo do płatnego urlopu

Choroba a prawo do płatnego urlopu

. 7 dyrektywy 2003/88/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 4 listopada 2003 r. dotyczącej niektórych aspektów organizacji czasu pracy, Dz.U. L 299, s. 9) warunki pracy, czas prac, Dyrektywa

Odmowa dopuszczenia pracownika do pracy

Odmowa dopuszczenia pracownika do pracy

Pracownik przywrócony do pracy, na podstawie prawomocnego wyroku, zgłosił się do pracy celem jej podjęcia. Nie został jednak wpuszczony przez portiera, który poinformował (...)

Termin na złożenie odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę

Termin na złożenie odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę

pracownikowi doręczono wypowiedzenie nie w oryginale, ale na przykład faksem - termin 7 dni będzie l Termin na złożenie odwołania; wypowiedzenie umowy o pracę

Jak ustanowić prawo do zarządzania spadkiem po śmierci mamy?

Jak ustanowić prawo do zarządzania spadkiem po śmierci mamy?

decydowania o tym, czy brat powinnien – lub nie powinnien – sprzedawać należący do niej udział. Innymi słowy, nie będzie Pani mogła skutecznie powstrzymać brat przed sprzedażą należącego (...)

Określanie lokalizacji telefonu przez pracodawcę

Określanie lokalizacji telefonu przez pracodawcę

pracownik ma prawo do ochrony dóbr osobistych, w tym i prawa do prywatności. Jeżeli pracodawca wymaga, by pracownik cały czas (też poza czasem pracy) miał przy sobie telefon służbowy (...)

Miejsce popełnienia przestępstwa

Miejsce popełnienia przestępstwa

Jeżeli świadek, po odebraniu przez Sąd przyrzeczenia, zeznaje nieprawdę, to do jakiej prokuratury (miejsce zamieszkania świadka, miejsce pracy świadka, itd), należy złożyć doniesienie (...)

Rygor i klauzula natychmiastowej wykonalności

Rygor i klauzula natychmiastowej wykonalności

urzędu do czasu uprawomocnienia się wyroku. Zabezpieczenie nie może być zarządzone co do należności alimentacyjnych w granicach, w jakich sąd nadaje wyrokowi zasądzającemu te należności (...)

Skazanie z art. 178a kk. a licencja na transport

Skazanie z art. 178a kk. a licencja na transport

podniesienie takich zarzutów w apelacji, które przekonają sąd odwoławczy, że doszło do uchybień i orzeczenia o przekazaniu sprawy do ponownego rozpoznania bądź też uniewinnienia. Kwestia

zażalenie na postanowienie sądu o wezwaniu zainteresowanej

zażalenie na postanowienie sądu o wezwaniu zainteresowanej

zgłoszenie pracownika do ZUS i inne dokumenty wprowadziłam ZUS w błąd. Od tej decyzji ZUS odwołałam się do Sądu Pracy. Decyzja ZUS w żaden sposób nie wymieniała pracownika jako zobowiązanego (...)

Zajęcie komornicze a ograniczenia egzekucji

Zajęcie komornicze a ograniczenia egzekucji

przedmiotów niezbędnych do osobistej pracy zarobkowej dłużnika. Posiadanie kasy fiskalnej przez osobę, która trudni się sprzedażą i nalicza podatek VAT jest jego obowiązkiem. Dlatego też (...)

Odszkodowanie za linie wysokiego napięcia przechodzącą nad działką.

Odszkodowanie za linie wysokiego napięcia przechodzącą nad działką.

Państwa wyjściem na chwilę obecną może być zwrócenie się do przedsiębiorstwa przesyłowego z wezwaniem do podjęcia negocjacji w ustanowienia służebności przesyłu za wynagrodzeniem. (...)

Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń

Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń

pracownik traci prawo do 100 % wypłaty wynagrodzenia za czas choroby a także jest to nieusprawiedliwony czas nieobecności w pracy, w takiej sytuacji ZUS jednoznacznie określił, że podstawą (...)

Wysłuchanie wierzyciela w trybie art. 827 kpc

Wysłuchanie wierzyciela w trybie art. 827 kpc

nie ustalono majątku dłużnika zapewniającego skuteczną egzekucję. Komornik zwraca się do mnie jako wierzyciela w trybie art. 827 kpc do złożenia wniosków co do dalszej egzekucji (...)

Publicznego udostępnianie gier konsolowych.

Publicznego udostępnianie gier konsolowych.

przysługują prawa autorskie do gier i na tej podstawie ustalić możliwość uzyskania licencji. Jeśli natomiast chodzi o kwestię odtwarzania gry w sklepach jest to pewnie materiał promocyjny, (...)

Warunki dopuszczalności kasacji

Warunki dopuszczalności kasacji

, a także do odmowy przyjęcia jej do rozpoznania, stosuje się przepisy dotychczasowe. „Stare” przepisy kpc dotyczące kasacji należy zatem stosować do spraw zakończonych (...)

Nie przekazanie zwolnienia przez pracodawcę do ZUS

Nie przekazanie zwolnienia przez pracodawcę do ZUS

Przebywam na zwolnieniu lekarskim, oryginalne zwolnienia lekarskie były zawsze na czas dostarczane przez pracodawcę do ZUS. Od dłuższego czasu pracodawca nie dostarcza do ZUS oryginalnych (...)

Kolejność zaspokajania z dwóch hipotek

Kolejność zaspokajania z dwóch hipotek

budowlanego związana z tym prawem ulega zaspokojeniu przed należnością zabezpieczoną na tym prawie hipotecznie.   Artykuł 1026 dotyczy sytuacji, gdy suma objęta podziałem nie wystarcza na (...)

Związanie sądów uchwałami Sądu Najwyższego

Związanie sądów uchwałami Sądu Najwyższego

nieprocesowym, do którego, na mocy art. 13 § 2 k.p.c. znajdzie zastosowanie również art. 316 k.p.c. Zgodnie z nim „Po zamknięciu rozprawy sąd wydaje wyrok, (...)

Urlop macierzyński a kariera zawodowa

Urlop macierzyński a kariera zawodowa

zasady równego traktowania kobiet i mężczyzn w zakresie dostępu do zatrudnienia, kształcenia i awansu zawodowego oraz warunków pracy (Dz.U. L 39, str. 40).  Zgodnie z jej za (...)

Przewlekłość postępowania wieczystoksięgowego

Przewlekłość postępowania wieczystoksięgowego

rozpatrywana jest sprawa. Ponadto, jako uczestnik postępowania wieczystoksięgowego (art. 626[1] §2 k.p.c.) ma Pani prawo do złożenia skargi na przewlekłość postępowania, zgodnie (...)

Zmiany w Kodeksie pracy

Zmiany w Kodeksie pracy

21 listopada br. Sejm uchwalił ustawę zmieniającą Kodeks pracy w zakresie dotyczącym równego traktowania w zatrudnieniu oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Był to rządowy projekt mający (...)

Podstawy zmiany właściwości miejscowej sądu

Podstawy zmiany właściwości miejscowej sądu

pracy do prokuratury z art.231 k.k., i ta pani nasyła na mnie prze różne kontrolę a osoby przychodzące powołują się na nią, prokuratura fałszuje dowody, świadkom którzy mają (...)

Kurator sądowy a ubezpieczenie społeczne

Kurator sądowy a ubezpieczenie społeczne

Mam propozycję, by zostać kuratorem osoby prawnej. Na to stanowisko powołałby mnie sąd opiekuńczy na mocy swojego postanowienia (zgodnie z art. 603 kpc oraz art. 42 kc). Czy oznacza to, (...)

Koszty ustanowienia zarządu przymusowego

Koszty ustanowienia zarządu przymusowego

wynagrodzenia sąd określa odpowiednio do nakładu pracy i dochodowości nieruchomości (939 ust. 1 k.p.c). Zgodnie z tym, wydając postanowienie, sąd bierze pod uwagę nakład pracy (...)

Wzruszenie prawomocnego wyroku rozwodowego

Wzruszenie prawomocnego wyroku rozwodowego

powołuje się na pozbawienie możliwości działania w skutek zaniedbania pełnomocnika procesowego.” Tak więc na obecnym etapie nie ma żadnej możliwości wzruszenia wydanego w Pani sprawie (...)

Zwrot kosztów w przypadku zastępstwa procesowego

Zwrot kosztów w przypadku zastępstwa procesowego

pracy pełnomocnika, a także charakter sprawy i wkład pracy pełnomocnika w przyczynienie się do jej wyjaśnienia i rozstrzygnięcia. Podstawę zasądzenia opłaty stanowią stawki minimalne (...)

Umowa cywilnoprawna w czasie L4

Umowa cywilnoprawna w czasie L4

zwolnieniu lekarskim nie stanowi przeszkody uniemożliwiającej zawarcie takiej umowy. Należy jednak pamiętać, że pracownik znajdujący się na zwolnieniu lekarskim, jako osoba niezdolna do świadczenia (...)