zasoby/51 art kodeks pracy zwolnienie z pracy11 r Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zasada równych praw z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków należy do podstawowych zasad prawa pracy. Kodeks pracy zakazuje również wszelkiej (...)
pracy przez III Rzeszę i Związek Socjalistycznych Republik Radzieckich:Na podstawie art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 31 maja 1996 r. o świadczeniu pieniężny świadczenia pieniężne, (...)
;podatku dochodowym od osób fizycznych. Mówiąc dokładnie, źródłem przychodów jest odpłatne zbycie (zamiana): a) &n przychód z zamiany nieruchomości, zwolnienie (...)
Wygaśnięcie mandatu wójta na skutek niepełnosprawności zgodne z konstytucją
Zgodnie z art. 492 § 1 pkt 6 kodeksu wyborczego (ustawa z dnia 5 stycznia 2011 roku – Kodeks wyborczy) orzeczenie niezdolności do pracy lub niezdolności do samodzielnej (...)
Udzielenie urlopu bezpłatnego w celu pracy u innego pracodawcy
Art. 174[1] Kodeksu pracy daje możliwość udzielenia pracownikowi urlopu bezpłatnego z inicjatywy pracodawcy po wyrażeniu zgody przez pracownika na podjęcie pracy u innego podmiotu, (...)
Zwolnienie szkół jazdy z podatku VAT stan do 31.12.2010 r.
Zgodnie z obecnie obowiązującym art. 43 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług (dalej: „ustawa o VAT") zwolnione z podatku VAT są usługi, które zostały wymienione (...)
Wartość przedmiotu sporu przy dochodzeniu roszczeń pracowniczych
Dochodzenie roszczeń pracowniczych na gruncie postępowania cywilnego wymaga spełnienia szeregu wymogów formalnych ustanowionych w ustawie z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania
Kodeks pracy (dalej jako: k.p.) przewiduje, iż umowa o pracę ulega albo rozwiązaniu (Rozdział II, Oddział 2 k.p.), albo wygaśnięciu (Rozdział II, Oddział 7 k.p.). W kwestii sposobów
zakładach zatrudniających pracowników oraz nad przestrzeganiem prawa pracy. Zgodnie z Kodeksem pracy, nadzór praca, inspektor, wypadki przy pracy
, Kodeks pracy, zwolnienie, urlop opiekuńczy, zatrudnienie, rodzic
Jakiego urlopu macierzyńskiego możemy spodziewać się w następnych latach?
Czego dotyczy projekt? Poselski projekt nowelizacji ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks Pracy przewiduje przede wszystkim stopniowe znaczne wydłużenie wymiaru płatnych (...)
powinny znaleźć się w świadectwie pracy, decydują przepisy rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa (...)
Zwolnienie małych firm ze składek ZUS za 3 miesiące
przeciwdziałaniem epidemii koronawirusa. Kto będzie mógł skorzystać ze zwolnienia ze składek ZUS? ##baner## zwolnienie, mała firma, zwolnienie ze składek ZUS, składka, ZUS, ubezpieczenia (...)
Umowa leasingu w prawie cywilnym
., zmieniającej Kodeks cywilny z dniem 9 grudnia 2000 r. Od dnia 9 grudn umowa leasingu, prawo cywilne, finansujący, leasingodawca, przedmiot leasingu, korzystający, leasingobiorca, leasing (...)
. Państwową Inspekcję Pracy reprezentowali: Bożena Borys-Szopa, główny inspektor pracy oraz Robert Jaworski, kierownik Sekcji Współpracy z Zagran Państwowa Inspekcja Pracy, (...)
Sądy nie mają wpływu na wybór sędziego TK ani powoływanie Prezesa oraz Wiceprezesa TK
. akt K 10/17 ) dotyczący art. 1, art. 68 § 1 w związku z art. 67 oraz art. 325 Kodeksu postępow TK, powoływanie Prezesa, Wiceprezes, wybór sędziego, (...)
Sprawa licencji TS Polonia Bytom
Na podstawie art. 105 § 1 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (tj. Dz. U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1071 z późn. zm.), (...)
Przedawnienie zobowiązań podatkowych - 2014 rok
Ustawą zmieniającą ustawy Ordynacja podatkowa, Kodeks karny skarbowy i Prawo celne (Dz.U.2013.1149) , która weszła w życie 15.10.2013 r. został zmieniony przepis art. 70 par. 6 (...)
Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę?
, zasadne, nieuzasadnione, upadłość pracodawcy i likwidacja stanowiska pracy, wiek emerytalny, prawo do emerytury, oczekiwania, zaufanie pracodawcy, zwolnienie pracownika, nieobecność, ocena, (...)
Minimalne wynagrodzenie nie tylko dla pracownika
pracownika zawarta jest w art. 2 Kodeksu Pracy, który stanowi, że pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub sp&
normalnymi godzinami pracy bez prawa do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, z tym zastrzeżeniem, że kierow wynagrodzenie, godziny nadliczbowe, (...)
Jak przeprowadzane są zwolnienia grupowe?
Zwolnienia grupowe to szczególny tryb rozwiązywania umów o pracę z grupą pracowników, z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Przeczytaj, w jaki sposób przeprowadzić
Wypowiedzenie umowy o pracę wzór
Na podstawie art. 32 i nast. Kodeksu pracy zarówno pracodawca jak i pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę za zachowaniem terminu wypowiedzenia. Strony umowy o pracę mogą wypowiedzieć
Odwołanie z urlopu wypoczynkowego
Na podstawie art. 167 Kodeksu pracy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego. Odwołanie jest możliwe tylko ze względu na wyjątkową sytuację, niemożliwą do przewidzenia (...)
kodeksu pracy, która obowiązuje od 1 stycznia 2004 r. Problem ten był poruszany na tyle często, że w końcu wypowiedział się na jego t święto przypadające w niedzielę, dodatkowy dzień (...)
Zmiany w zakresie powstania, ustania oraz przywrócenia prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy od 1 grudnia 2017 r. 1 grudnia 2017 r. weszły w życie przepisy ustawy (...)
Dyscyplinarka za Facebooka i Naszą Klasę
poczty elektronicznej. 29 proc. codziennie przegląda strony www. Często też robimy przelewy on-line oraz siedzimy na s zwolnienie, praca, dyscyplinarka, zwolnienie z pracy, internet, (...)
będzie płacić PIT, co pomoże im w starcie na rynku pracy. zerowy PIT, młody zwolnienie podatkowe, PIT, podatek dochodowy
Prawo pracy gwarantuje pracownikom szereg urlopów oraz zwolnień od pracy. W niniejszym artykule przedstawiono pokrótce niektóre z nich. Urlop wypoczynkowy urlop, (...)
Poprawka do przepisów przeciwpożarowych
23 kwietnia 2009 r. (czwartek) odbyło się drugie czytanie w Sejmie projektu ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy (druki nr 1670, 1671, 1748, 1672 i 1849) poprawka, nowelizacja, Kodeks (...)
