zasoby/4665z72. 1 czy jest na to ustawanienia lekarskiego do pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wniosek o wpis do rejestru prowadzących agencje zatrudnienia
pośrednictwa pracy, doradztwa zawodowego, czy pracy tymczasowej, jest działalnością regulowaną. Oznacza to, ze przedsiębiorca zamierzający rozpocząć działalność tego typu, (...)
Czy wydatki na świadczenia medyczne dla pracowników są dla nich przychodem do opodatkowania?
oznacza to jednak braku problemów ze świadczeniami medycznymi na gruncie podatku dochodowego od osób fizycznych. Wydatki na przychód pracowników ze stosunku pracy, koszty (...)
Umowa o pracę z młodocianym w celu przyuczenia do pracy
Pracodawca może zatrudnić pracownika młodocianego w celu przyuczenia do zawodu. Pracownik młodociany powinien spełnić następujące warunki: 1. mieć ukończone 16 lat, a nie ukończyła jeszcze (...)
Czy szkoła może wykorzystywać wizerunek dziecka? Czy wymagana jest zgoda rodzica?
;rym: Rozpowszechnianie wizerunku wymaga zezwolenia osoby na nim przedstawionej. Ponieważ dzieci nie mają zdolności do czynności prawnych, zgodę na wykorzystanie zdjęć dzieci mo (...)
Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia
termin wypowiedzenia najwyżej do 1 miesiąca. Za pozostały okres, o który został skrócony okres wypowiedzenia pracownikowi przysługuje odszkodowanie. Odszkodowanie to jest w zryczałtowanej (...)
Ile zwrotu VAT za materiały budowlane można uzyskać?
Limity zwrotu VAT na materiały budowlane Zwrot VAT jest limitowany. Wysokość przysługującego zwrotu oraz wysokość przysługującego limitu, w okresie obowiązywania ustawy, uzależniona (...)
ubezpieczonej jest płacenie składki na Fundusz. Ubezpieczenie zdrowotne nie powstaje jednak z mocy samego prawa, a po dokonaniu określonych czynności przez powołany do tego podmiot. C (...)
Czy warto zapisać dziecko do klubu dziecięcego?
Klub dziecięcy - czyli co? Klub dziecięcy jest jedną z form opieki nad małymi dziećmi (do 3 r.ż.), których celem jest pomoc rodzicom w godzeniu pracy zawodowej z obowiązkami (...)
Okres wakacji sprzyja podejmowaniu przez młodzież zatrudnienia. Dla wielu z młodych ludzi jest to okazja nie tylko do zarobienia pieniędzy, ale także do zdobycia doświadczeń zawodowych (...)
Urlop wypoczynkowy - prawo czy obowiązek pracownika?
zastanawiać na ile coroczny urlop jeszcze jest prawem, a na ile stał się on obowiązkiem pracownika. Z treści Kodeksu pracy, jasno wynika, iż każdemu pracownikowi przysługuje (...)
Czy minimalne wynagrodzenie za pracę będzie dużo wyższe?
wysokość płacy minimalnej netto zbliżona byłaby do wysokości minimum socjalnego ustalanego przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych. Stopniowe podwyższen Czy minimalne wynagrodzenie za (...)
Czy można zwolnić nauczyciela przebywającego na urlopie dla poratowania zdrowia?
Sąd Najwyższy zajmował się zagadnieniem prawnym czy w przypadku istnienia podstaw do rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem mianowanym z przyczyn wskazanych w art. 20 ust. 1 pkt (...)
30 kwietnia wypada bowiem w niedzielę - zatem ulega przesunięciu do nalbliższego dnia, jaki nie jest wolny od pracy). Życzymy wysokich zwrotów podatku! PIT-37, zeznanie za rok 2005, rozliczenie (...)
Sytuacja na rynku pracy w styczniu 2009 r.
1. Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w styczniu 2009 r. 10,5% i w porównaniu do grudnia 2008 wzrosła o 1 punkt procentowy. Jednak cały czas (...)
Emerytura z OFE czy tylko z ZUS? Jaka jest procedura?
Od 1 kwietnia do końca lipca Polacy mogą wybierać między OFE a ZUS. Czas na decyzję mają do końca lipca. Wybór, przed którym od 1 kwietnia stoi ponad 16 milionów Polaków, (...)
Wyjaśnienia MPiPS w sprawie art. 209(1) znowelizowanego Kodeksu pracy
ewakuacji pracowników, a także do udzielania pierwszej pomocy. Jest to r ochrona przeciwpożarowa, ewakuacja pracowników, udzielanie pierwszej pomocy, pracodawca, Kodeks pracy
Uchwała o zwykłym podwyższeniu kapitału zakładowego
ma być podwyższony; oznaczenie, czy akcje nowej emisji są na okaziciela, czy imienne; szczególne uprawnienia, jeżeli uchwała przewiduje przyznanie takich uprawnień akcjom nowej emisji; (...)
Umowa o bezpłatne świadczenie usług
świadczenie usług polega na pośrednictwie w zakresie zawierania umów o świadczenie usług – dokonywania tłumaczeń przysięgłych dokumentów. Niniejsza umowa zbliżona jest w swej treści (...)
Polacy sami zdecydują - OFE czy ZUS
Każdy sam zdecyduje, czy chce przekazywać część składki emerytalnej do OFE, czy na specjalne subkonto w ZUS. Decyzja w tej sprawie musi być podjęta w okresie od 1 kwietnia (...)
Art. 92[1] Kodeksu pracy stanowi, że pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy (...)
. Dz.U. z 2013 r., poz. 499 ze zm.). Zagadnienie to brzmiało następująco: „Czy możliwy jest wpis do Krajowego Rejestru Sądowego, w rubryce "Prokurenci", jednego prokurenta z jednoczesnym (...)
Do dziś wybierasz: pensja czy emerytura
Po 1 października ZUS rozpocznie zawieszanie emerytur. Co zrobić, by zachować świadczenie? Pracownicy pobierający emeryturę mają ostatni dzień na dostarczenie do ZUS dokumentów, (...)
Zasiłek chorobowy 2011: więcej o 59 zł
, zasiłek chorobowy, niezdolność do pracy, minimalna płaca, wypłata
Czy odmowa składania zeznań jest zatajeniem prawdy?
mające służyc za dowód w postępowaniu sądowym lub w innym postępowaniu prowadzonym na podstawie ustawy, zeznaje nieprawde lub zataja prawdę podlega karze pozbawienia wolności do lat
Czy zrzeczenie się wynagrodzenia jest skuteczne?
Art. 84 Kodeksu pracy stanowi, że pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę. Jaki będzie skutek, jeżeli pracownik i pracodawca uzgodnią (...)
Czy bezrobotny może otrzymać 70 tys. na założenie firmy?
Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło sprostowanie do artykułu "Bezrobotny może otrzymać 70 tys. na założenie firmy" z Gazety Prawnej. Oto ono:W związku z artykułem w Gazecie (...)
Czy małżonek dłużnika jest objęty zakresem działania skargi pauliańskiej?
Sąd Najwyższy stanął przed rozstrzygnięciem zagadnienia prawnego związanego z odpowiedzią na pytanie czy uznanie umowy darowizny za bezskuteczną na podstawie art. 527 § 1 kc (...)
Zaliczenie do stażu pracy okresu wypowiedzenia - opinia prawna
pracownikiem czyli miną wtedy moje 3 lata pracy. Czy jest w takim razie szansa na 3 miesięczne wypowiedzenie? W jakim przypadku byłoby staż pracy, wypowiedzenie, okres wypowiedzenia, (...)
Przepisy ułatwiające dostęp do przedszkoli juz obowiązują
. Przepisy obowiązują od 1 września. Skorzystać na tym mają dzieci, jak również rodzice, którzy dzięki proponowanym rozwiązaniom będą mogli szybciej wrócić do pracy i (...)
Nieprawidłowości w dokonanym wypowiedzeniu umowy o pracę - opinia prawna
Stan faktycznyDnia 1 sierpnia otrzymałem pocztą wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę z datą stempla pocztowego 28 lipca. Od 28 lipca do sierpnia byłem na zwolnieniu chorobowym. (...)
