zasoby/4120z23 i 24zygnacje z pracy po angielskuznych. Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie

Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie

przy pracy, przysługuje od pracodawcy odszkodowanie za utratę lub uszkodzenie w związku z wypadkiem przedmiotów osobistego użytku oraz przedmiotów niezbędnych do wykonywania pracy, (...)

Odwołanie od decyzji odmawiającej prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy

Odwołanie od decyzji odmawiającej prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy

pracy po przekwalifikowaniu. Całkowicie niezdolną do pracy jest osoba, która utraciła zdolność do wykonywania jakiejkolwiek pracy. Częściowo niezdolną do pracy jest osoba, (...)

Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a staż pracy

Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a staż pracy

nie zalicza się, bo tam liczy się staż pracy u danego pracodawcy (zob. art. 36 § 1 kodeksu pracy). Z drugiej strony okres pracy w gospodarstwie zalicza się do stażu pracy, (...)

Zasiłek dla bezrobotnych dla wspólnika spółki

Zasiłek dla bezrobotnych dla wspólnika spółki

, zdolny i gotowy do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie albo innej pracy zarobkowej albo jeżeli jest osobą niepełnosprawną, (...)

Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

dwa razy. Czy jest tak w rzeczywistości, czy w rozporządzeniu nastąpiły zmiany i od kiedy? Zgodnie z § 1 ust. 1 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z (...)

Równoważny system czasu pracy

Równoważny system czasu pracy

rozliczeniowym rozliczyć ich czas pracy? Regulamin pracy dopuszcza stosowanie równoważnego czasu pracy dla portierów i sprzątaczek. Portierzy zatrudnieni są na 4/5 etatu i (...)

Uzupełnienie świadectwa pracy po terminie

Uzupełnienie świadectwa pracy po terminie

i polityki socjalnej z dnia 15 maja 1996 r.  w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania, jeśli pracownik złoży (...)

Emerytura a zwolnienie lekarskie wójta

Emerytura a zwolnienie lekarskie wójta

;rym mówi art. 73 ? 75 Kodeksu pracy. Zgodnie z tymi regulacjami nawiązanie stosunku pracy następuje na podstawie wyboru, jeżeli z wyboru wynika obowiązek wykonywania pracy (...)

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

" pracownicy w podjęciu decyzji o rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron? A może poczekać na jej powrót do pracy i dać jej wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i (...)

Podróż służbowa a czas pracy

Podróż służbowa a czas pracy

przypadku spędzam w pracy? Miejscem pracy jest jednostka przestrzeni, gdzie pracownik stale (z reguły) rozpoczyna i kończy codzienną pracę. Musi być to jednostka przestrzeni dająca (...)

Diety z tytułu podróży służbowej w firmie transportowej

Diety z tytułu podróży służbowej w firmie transportowej

16.04.2004 r. o czasie pracy kierowców (Dz. U. Nr 92, poz. 879). Ustawa ta określa czas pracy kierowców zatrudnionych na podstawie stosunku pracy. Zgodnie z art. 6 ust. 1 tej ustawy, (...)

Zwolnienie pracownika po przejęciu zakładu pracy

Zwolnienie pracownika po przejęciu zakładu pracy

fakcie dokonania tych zmian i wynikających z nich skutkach dla ich stosunków pracy. Jeżeli chodzi o rodzaj i zakres informacji, których należy udzielić przejmowanym pracownikom, (...)

Szkolenie pracownika poza godzinami pracy

Szkolenie pracownika poza godzinami pracy

systemu pracy wielozmianowej lub wiąże się z rodzajem pracy, albo też może wynikać z przyczyn nagłych, nieprzewidzianych, stanowiących przesłankę zarządzenia pracy (...)

Przejście na emeryturę górniczą po rencie

Przejście na emeryturę górniczą po rencie

emerytury górniczej po spełnieniu łącznie następujących warunków: ukończone 55 lat życia oraz okres pracy górniczej wynoszący łącznie z okresami pracy (...)

Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika

Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika

] kodeksu pracy, razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy, z zastrzeżeniem (...)

Regulamin zawierający warunki stosowania telepracy

Regulamin zawierający warunki stosowania telepracy

zarówno odmienności wynikające z zatrudnienia pracownika w formie telepracy jak i szczególnych praw przysługujących pracownikowi niepełnosprawnemu oraz wynikających z tego tyłu obowiązków (...)

Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.

Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.

podstawie umowy zlecenia, jeżeli umowa taka została zawarta z pracodawcą, z którym osoby te pozostają w stosunku pracy, lub podmiot z którym zawarta została umowa (...)

Dodatek stażowy

Dodatek stażowy

, wówczas i tak przysługuje Panu, z mocy samego prawa, wypłata niniejszego dodatku. Jednocześnie przypominamy, iż zgodnie z art. 291 § 1 kodeksu pracy roszczenia ze stosunku pracy (...)

Przebywanie na terenie zakładu

Przebywanie na terenie zakładu

porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy i po jej zakończeniu. (...)

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę

tytułu przekroczenia średniotygodniowej normy czasu pracy (40 godz.)? Czy też jest wynagradzana z dodatkiem 100 % za pierwsze 8 godzin (z tytułu j. w.) a godziny: 9, 10, 11 i 12 (...)

Prawo do zasiłku chorobowego

Prawo do zasiłku chorobowego

zdolny do świadczenia pracy w innej firmie. Zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego. (...)

Pojęcie częściowej niezdolności do pracy

Pojęcie częściowej niezdolności do pracy

wyniku wypadku w drodze do pracy lub z pracy, nie musi spełniać warunku dotyczącego wymaganego okresu składkowego i nieskładkowego. Przy niezdolności orzeczonej na określony czas (...)

Zakres obowiązków pracownika

Zakres obowiązków pracownika

posunięciach. Zakres obowiązków przyznanych poszczególnym pracownikom powinien bezpośrednio wynikać z umowy o pracę bądź z wewnętrznego regulaminu zakładu pracy, i (...)

Określenie szkodliwego stanowiska pracy

Określenie szkodliwego stanowiska pracy

społecznego określa rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu jego wydawania i (...)

Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS

Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS

przysługuje również osobie, która stała się niezdolna do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej (...)

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

. miesięcznej nieobecności w pracy). Potwierdza to również wyrok SN z 22 listopada 2001 r., I PKN 700/00, zgodnie z którym w sytuacji, gdy naruszenie obowiązków (...)

Praca sprzedawcy a zadaniowy system czasu pracy

Praca sprzedawcy a zadaniowy system czasu pracy

zadaniowego czasu pracy. Pracodawca, po porozumieniu z pracownikiem, ustala czas niezbędny do wykonania powierzonych zadań, uwzględniając wymiar czasu pracy wynikający z (...)

Prawo do renty po zmianach

Prawo do renty po zmianach

2017 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Sp renta z tytułu niezdolności do pracy, emerytura, ZUS, Fundusz Ubezpieczeń Społecznych, wiek emerytalny, (...)

Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?

Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?

przypadku znajdzie zastosowanie ustawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Zgodnie z tą (...)

Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

pracy (tekst jednolity: Dz. U. 1998 r. Nr 21 poz. 94, dalej k.p.),  - ustawy z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy (...)