zasoby/30 dni wypowiedzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zwolnienie chorobowe członka zarządu
rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia. Natomiast, złożenie oświadczenia o wypowiedzeniu umowy nie będzie skuteczna w przypadku rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem, nawet w przypadku, (...)
Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika
będzie się oczywiście zaliczał do stażu, od którego uzależniona jest długość okresu wypowiedzenia. praca, pracownik, przejęcie, zakład pracy, nowy, prawa i obowiązki, warunki pracy, warunki (...)
Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp
opinię niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu 3 dni. Na podstawie art. 30 § 3 i 4 kp oświadczenie woli pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia: musi być dokonane (...)
Zasada czynnego udziału strony w postępowaniu
Otrzymałem pismo o zakończeniu postępowania administracyjnego, w którego treści jest mowa o przysługującym mi prawie do wypowiedzenia się w terminie 7 dni od dnia zawiadomienia, nie ma w nim
Ustalenie opłaty rocznej za użytkowanie
30 dni od dnia otrzymania wypowiedzenia, złożyć do samorządowego kolegium odwoławczego właściwego ze względu na miejsce położenia nieruchomości, wniosek o ustalenie, że aktualizacja opłaty (...)
Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym
upływem okresu na jaki umowa została zawarta z przyczyn leżących po stronie młodocianego (młodociany porzucił pracę - zatrudniony 19 dni kalendarzowych)? Czy przysługuje mu okres wypowiedzenia (...)
Dni wolne od pracy a zachowanie terminu
do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę. Żądanie nawiązania umowy o pracę wnosi (...)
wynagrodzenia za pracę, 3) wymiarze przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego, 4) obowiązującej pracownika długości okresu wypowiedzenia umowy o pracę, 5) układzie zbiorowym pracy, którym (...)
Choroba w okresie wypowiedzenia
W okresie wypowiedzenia pracownik zachorował. Czy zwolnienie lekarskie można już złożyć w ZUS, czy też koniecznie u pracodawcy? Okres wypowiedzenia jest nadal okresem świadczenia pracy (...)
Postępowanie w trybie nakazowym a prawo pracy
pracy w terminie 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę, Więcej szczegółów na ten temat zawiera artykuł: (...)
Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu
umowy o pracę bez wypowiedzenia z oznaczeniem umowy (np. poprzez podanie daty) oraz daty wypowiedzenia. podanie okoliczności uzasadniających wypowiedzenie (najlepiej jak najszerzej), z powołaniem
Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe
natomiast pracownik nie jest członkiem związku zawodowego, ale złoży wniosek o ochronę w sprawach indywidualnych (w odniesieniu do wypowiedzenia zmieniającego), właściwa organizacja związkowa winna
Zawieszenie postanowień regulaminu pracy
pracownika bez zastosowania wypowiedzenia zmieniającego. Interpretacja przeciwna wymagałaby wykazania, że omawiany art. 241[13] kodeksu pracy nie dotyczy sytuacji zmiany układu zbiorowego, bądź regulaminu
Trzynastka po przywróceniu do pracy
pracy. (j/w). Niezależnie od przyjętego poglądu od momentu wypowiedzenia aż do zawarcia ugody nie pozostawał Pan w stosunku pracy. Brak więc jak się wydaje podstaw do żądania dodatkowego
Zaleganie z czynszem a wypowiedzenie najmu lokalu
wynika z powyższego, zamiar wypowiedzenia najmu musi być przedstawiony najemcy na piśmie. Z momentem wygaśnięcia umowy najmu (po upływie okresu wypowiedzenia) najemca jest zobowiązany opróżnić
Wypowiedzenie warunków a zgoda związku
pracodawcy; jeśli jest negatywna i tak można dokonać wypowiedzenia. Szczególne przepisy dotyczą jednak pracownika imiennie wskazanego uchwałą zarządu, będącego członkiem tego zarządu (...)
). W każdym razie w okresie wypowiedzenia przysługiwałoby Panu wynagrodzenie takie, jak przed urlopem. pracownik, wybór, stosunek pracy, urlop bezpłatny, powrót, stanowisko, wynagrodzenie
Ochrona najemcy przed wynajmującym
. Z uwagi jednak na fakt, że prace te zostały już zakończone, brak podstaw do wypowiedzenia umowy. Może Pan natomiast żądać obniżenia czynszu za czas, w którym bar został zamknięty.
Ochrona praw lokatorów - podniesienie czynszu
wypowiedzenia. Termin wypowiedzenia wysokości czynszu albo innych opłat za używanie lokalu wynosi 3 miesiące, chyba że strony w umowie ustalą termin dłuższy. Z powyższego wynika, iż termin (...)
Zwolnienie nauczyciela akademickiego
niezgodny z prawem, może w terminie 7 dni od doręczenia pisma o rozwiązaniu stosunku pracy odwołać się od wypowiedzenia do sądu pracy. wypowiedzenie, nauczyciel akademicki, szkoła wyższa, (...)
Naruszenie warunków umowy najmu
wypowiedzieć bez zachowania terminów wypowiedzenia. Zgodnie natomiast z art. 687, który to przepis jest przepisem szczególnym w odniesieniu m.in. do najmu lokali użytkowych, w celu wypowiedzenia (...)
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
związane z nią przedsiębiorstwo. Spółka cywilna, jako płatnik składek powinien sporządzić i przekazać do ZUS, w ciągu 7 dni od przejęcia przedsiębiorstwa przez jednego ze wspólników
Likwidacja oddziału lub całej firmy
, że zwolnienia nie muszą następować jednocześnie, ale również w przeciągu nie więcej niż 30 dni. Okres ten liczy się od złożenia wypowiedzenia przez pracodawcę, natomiast nie ma (...)
Rozwiązanie umowy najmu lokalu użytkowego
wynajmującego. Przepisy dotyczące wypowiadania umów najmu oraz terminów wypowiedzenia zawarte w ustawie o ochronie praw lokatorów nie znajdą zastosowania do umowy najmu lokalu użytkowego
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy
Kiedy można zwolnić pracownika bez wypowiedzenia, skoro od dwóch dni nie ma go w pracy i nie usprawiedliwił tego? Po ilu dniach nieobecności? Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej (...)
Pozew o sprostowanie świadectwa pracy
wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa (Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia). W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia (...)
Terminy wypowiedzenia umowy najmu, według przepisów Kodeksu cywilnego
, wypowiedzenia, umowy, najmu, kodeksu, cywilnego
Okres nieskładkowy w świadectwie pracy
Rozwiązałam z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia art.52. par. 1 k.p. za nieusprawiedliwioną nieobecność. W świadectwie pracy w pkt 10 wykazałam daty dni nieobecności oraz skrót (...)
Okres wypowiedzenia umowy o pracę na okres próby
Ile wynosi okres wypowiedzenia umowy o pracę na okres próbny? Jak stanowi art. 34 kodeksu pracy, okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny różni się w zależności od okresu
Wymogi dla założenia związku zawodowego
zawodowego, czy każdy może go założyć? zbiorowe prawo pracy, związek zawodowy, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, przestępstwo
