zasoby/29.24 b przy pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Pilarka bez osłony obcięła dłoń

Pilarka bez osłony obcięła dłoń

Inspektoratu Pracy w Olsztynie, pracownik w niewłaściwy sposób wykonywał pracę nie wchodzącą w zakres jego obowiązków, a pilarka własnej produkcji nie posiad pilarka bez osłony, (...)

Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę

Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę

, tj. był on zatrudniony w tym samym systemie czasu pracy, to może żądać zapłaty dodatku za nadgodziny. Proszę jednak pamiętać, że wobec pracownika A mógł być stosowany system równoważnego

Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia

Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia

nieusprawiedliwione. Generalnie należy wskazać, że k.p. nakłada na pracownika obowiązek przestrzegania czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy oraz regulaminów pracy i ustalonego (...)

Brak prawa jazdy przyczyną wypowiedzenia

Brak prawa jazdy przyczyną wypowiedzenia

wypadków i przy pracy i chorób zawodowych). Składkę w stałej wysokości począwszy od stycznia 2003 r. w wysokości 1,93 proc. podstawy wymiaru (tj. 50 proc. najwyższej stopy (...)

Wcześniejsza emerytura w związku z pracą w szczególnych warunkach

Wcześniejsza emerytura w związku z pracą w szczególnych warunkach

co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Jeśli chodzi o rodzaje prac zaliczane do tzw. wykazu B, to zawiera on zróżnicowane rodzaje prac wykonywanych w szczególnych

Wypadek podczas delegacji służbowej

Wypadek podczas delegacji służbowej

uznać za wypadek przy pracy? Definicję wypadku przy pracy zawiera art. 3 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób (...)

Wypadek drogowy jako wypadek przy pracy

Wypadek drogowy jako wypadek przy pracy

wypadkowego. Wg ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych świadczenia nie przysługują ubezpieczonemu, gdy wyłączną przyczyną (...)

Zawieszenie i zmniejszenie emerytury

Zawieszenie i zmniejszenie emerytury

niezdolności do pracy, · 18% kwoty bazowej obowiązującej przy ostatniej waloryzacji w 1998 r. - dla renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy, · 20,4% kwoty bazowej (...)

Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP

Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP

żurawia. Postępując bowiem wbrew tej zasadzie operator dźwigu tworzy stan zagrożenia dla życia własnego i innych osób tudzież dla mienia. Ewentualna przy tym wina innych osób (...)

Darowizna na rzecz zstępnych a dziedziczenie

Darowizna na rzecz zstępnych a dziedziczenie

wydziedziczeni. Art.993.Przy obliczaniu zachowku nie uwzględnia się zapisów i poleceń, natomiast dolicza się do spadku, stosownie do przepisów poniższych, darowizny uczynione przez spadkodawcę

Wydziedziczenie a testament negatywny

Wydziedziczenie a testament negatywny

udziału spadkowego, który by danej osobie przypadał przy dziedziczeniu ustawowym (w przypadku, gdy została ona pominięta w testamencie). Przy czym jeżeli uprawniony nie otrzymał należnego (...)

Więcej obowiązków bez podwyżki

Więcej obowiązków bez podwyżki

obowiązków mniej m.in. następującymi kryteriami: kwalifikacje zawodowe obu pracowników, ogólny staż pracy, staż pracy u danego pracodawcy, jakość świadczonej pracy, (...)

Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii

Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii

, więc podpisałam to wypowiedzenie dyscyplinarne. Miałam zamiar wystąpić do sądu pracy o przywrócenie do pracy. Po 2 dniach jednak firma postanowiła mi zmienić wypowiedzenie na to za porozumieniem (...)

Odpowiedzialność pracodawcy za pracownika

Odpowiedzialność pracodawcy za pracownika

zastosowania, gdy pracownik wyrządził szkodę osobie trzeciej nie przy wykonywaniu obowiązków pracowniczych, a jedynie przy sposobności wykonywania tych obowiązków (...)\". Jeżeli (...)

BHP i PPOŻ w firmie

BHP i PPOŻ w firmie

i kontrolne w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, zaś pracodawca zatrudniający do 100 pracowników powierza wykonywanie zadań służby bhp pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy

Zasiłek dla bezrobotnych dla wspólnika spółki

Zasiłek dla bezrobotnych dla wspólnika spółki

różnicowania przedsiębiorców pod kątem możliwości uzyskania statusu osoby bezrobotnej. Przy takim założeniu „zwykli” przedsiębiorcy nie mogliby nabyć statusu bezrobotnego

Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika

Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika

] kodeksu pracy stanowi, iż w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy (...)

Dokumenty jakie powinien posiadać ze sobą kierowca

Dokumenty jakie powinien posiadać ze sobą kierowca

odpowiednich dokumentów wymaganych przy takim przewozie okreśłonych powyżej, wypis zaświadczenia (o ile takie jest wymagane) potwierdzającego zgłoszenie przez przedsiębiorcę prowadzenia przewozów

Dodatkowy urlop policjanta

Dodatkowy urlop policjanta

0,1 do 300 000 MHz w strefie zagrożenia, c) w warunkach narażenia na działanie substancji i czynników rakotwórczych, których wykaz określają odrębne przepisy, d) przy fizycznym zwalczaniu terroryzmu, (...)

Czy należy mi się renta fakultatywna po zmarłym konkubencie?

Czy należy mi się renta fakultatywna po zmarłym konkubencie?

tego zasady współżycia społecznego, np. konkubina jest niezdolna do pracy albo wcześniej zajmowała się wyłącznie prowadzeniem wspólnego gospodarstwa domowego i wychowywaniem wspó

Odliczenie 30% diet przy delegowaniu za granicę

Odliczenie 30% diet przy delegowaniu za granicę

uzyskujących dochody ze stosunku pracy, za każdy dzień pobytu za granicą, w którym podatnik pozostawał w stosunku pracy, w kwocie odpowiadającej 30 % diety określonej w przepisach w (...)

Likwidacja oddziału lub całej firmy

Likwidacja oddziału lub całej firmy

obowiązany dodatkowo przedstawić sposób ustalania ich wysokości. Te same informacje pracodawca powinien przekazać powiatowemu urzędowi pracy  (z wyłączeniem jednak informacji (...)

Żona na umowę zlecenie a certyfikat

Żona na umowę zlecenie a certyfikat

) - żona musi mieć jakąś minimalną podstawę przy umowie - zleceniu (tak jak jest przy umowie o pracę)? Zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 10 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (...)

Plan urlopowy i podział urlopu

Plan urlopowy i podział urlopu

tej kwestii. W ostateczności, działanie pracodawcy, nieuwzględniającego woli pracowników przy ustalaniu zasad udzielania urlopów, można uznać za niezgodne z przepisami Kodeksu pracy (...)

Będzie zmiana zasad prewencji wypadkowej

Będzie zmiana zasad prewencji wypadkowej

wypadkowa, BHP, wypadek przy pracy, ZUS, składka, ubezpieczenie wypadkowe, pracodawca, pracownik, CIOP, Centralny Instytut Ochrony Pracy

Alimenty na dorosłego syna który pobiera zasiłek socjalny.

Alimenty na dorosłego syna który pobiera zasiłek socjalny.

do pracy dla dobra społeczeństwa, odpowiednio do jego uzdolnień. Jest przy tym oczywiste, że jedynie efektywne studiowanie pozwala uprawnionemu liczyć na alimentowanie go” Zgodnie z treścią

Nieodpłatna umowa zlecenia

Nieodpłatna umowa zlecenia

pieniężną innych nieodpłatnych świadczeń ustala się – przy nieodpłatnej umowie zlecenia - na podstawie cen rynkowych stosowanych przy świadczeniu usług tego samego rodzaju. Podobna (...)

zbieg prawa do emerytury i renty

zbieg prawa do emerytury i renty

wypadków przy pracy i chorób zawodowych, zgodnie z którą: Art. 26. 1. Osobie uprawnionej do renty z tytułu niezdolności do pracy z ubezpieczenia wypadkowego (...)

Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników

Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników

części dnia pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia w wymiarze ustalonym na zasadzie porozumienia pomiędzy zakładem pracy i pracownikiem. Zakład pracy może też pokryć pracownikowi (...)

Podatek liniowy a usługi na rzecz pracodawcy

Podatek liniowy a usługi na rzecz pracodawcy

lub   2)  wykonywał lub wykonuje w roku podatkowym - w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy, podatnik ten traci w roku podatkowym prawo do opodatkowania w sposó