zasoby/2 dni opieki art 188 jak pracownik może korzystać Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wykreślenie budynku z ewidencji zabytków.
Administracyjny w wyroku z dnia 5 października 2006r. (sygn. akt: I SA/Wa 596/06; LEX nr 295985) zwrócił uwagę, że „Przy ocenie czy zachodzą przesłanki, określone w art. 13 ust. 1 ustawy (...)
Telepraca - Internet pracownika
? Czy też moja firma powinna wykupić abonament u providera? Jakie prawo mam do wykupu abonamentu w mieszkaniu, w którym mieszka pracownik? Pracownik może wykorzystywać domowy Internet dla (...)
Zeznania pracownika przeciw pracodawcy
Mój pracownik dostał wezwanie do urzędu skarbowego jako świadek przeciwko mnie tzn. pracodawcy? Czy mój pracownik może odmówić składania zeznań przeciwko pracodawcy? Zgodnie z art. (...)
Pracownicy w delegacji za granicą
. Warto zauważyć, iż okres 183 dni nie dotyczy łącznie Belgii, Holandii, Luksemburgu, tylko każdego z tych krajów z osobna. Zatem po przepracowaniu np. w Belgii 180 dni, pracownik może (...)
Szkolenie przez pracodawcę i zwolnienie lekarskie
zgodnie z zaświadczeniem pracownik nie ma zdolności psychofizycznej do świadczenia pracy (czy udziału w szkoleniu). Jeżeli jednak pracownik został dopuszczony do pracy (udziału w szkoleniu) (...)
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
godz.23.30, a jej początek ma miejsce o godz.5.15. Jak to się ma do zapisu o pracy w porze nocnej i do właściwego, (do czego pracownik jest bezwzględnie zobowiązany), stanu psychofizycznego (...)
Nie udokumentowane rzekome nadgodziny
zapłaty za nadgodziny lub dni wolnych może stanowić dowód w sprawie? Jak brak szczegółowego wykazu pracownika ma się do 3 letniego okresu przedawnienia roszczenia? Zgodnie z art. (...)
; dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat; trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy ponad (...)
Faktura za okulary dla pracownika
Czy pracodawca może wliczyć w koszty fakturę za okulary pracownika? Co w przypadku, kiedy ustaje umowa o pracę i pracownik odchodzi z firmy? W myśl art. 22 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym (...)
Urlop wypoczynkowy w świadectwie pracy
osobistych. Przychyliłem się do prośby pracownika młodocianego. Pracownik jest obecnie w pierwszej klasie i pracuje 6 godzin dziennie. Urlop młodocianego wynosi 38 dni. I pracownik 38 (...)
Udzielenie urlopu wypoczynkowego na kilka godzin
Czy pracownik może korzystać z urlopu na godziny? Czy może złożyć wniosek urlopowy o urlop w wymiarze godzinowym mniejszym niż jego dzień pracy zgodnie z kalendarzem? Czy można (...)
Pozostawienie podania bez rozpoznania
wezwać wnoszącego do usunięcia braków w terminie 7 dni z pouczeniem, że nieusunięcie braków w terminie siedmiu dni spowoduje pozostawienie podania bez rozpoznania. Kontrowersyjna w nauce i (...)
Staż zakładowy a okres wypowiedzenia
pracodawcy liczony do daty złożenia oświadczenia woli (art. 61 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). Za takim poglądem może przemawiać użycie w art. 36 zwrotu „był zatrudniony”. Powyższa (...)
Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary
. Może jednak ograniczyć się do złożenia stosownych wyjaśnień na piśmie, ale może również w ogóle nie skorzystać ze swojego pracowniczego uprawnienia. Każdy z tych sposobów zachowania (...)
Pozew o sprostowanie świadectwa pracy
terminie i jak liczonym może on wystąpić z żądaniem sprostowania świadectwa pracy przez sąd? Zgodnie z art. 97 § 2 [1] i 99 kodeksu pracy pracownik może w ciągu (...)
Egzekucja z rachunku bankowego i jej ograniczenia
opieki zdrowotnej w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2008 r. Nr 164, poz. 1027, (...)
Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy
Pracownik zatrudniony u nas na umowę o pracę nie stawił się w pracy. Jego nieobecność wynosiła ok. 1,5 m-ca. Nieoficjalnie dowiedzieliśmy się, że ten pracownik został tymczasowo aresztowany
członka rodziny nie jest niestety możliwe. Zgodnie z art. 5 pkt 3 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych do członków rodziny ubezpieczonego zalicza się
Dożywotnia bezpłatna służebność mieszkania
.). W braku odmiennego określenia w umowie treść służebności mieszkania określa art. 302 k.c.. Zgodnie z tym przepisem mający służebność mieszkania może korzystać z pomieszczeń (...)
Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracownika
Jak często pracownik opiekujący się dzieckiem do lat 4 powinien składać oświadczenie o zamiarze lub braku zamiaru korzystania z uprawnień wynikających z art. 148 punkt 3 kodeksu pracy (...)
Świadczenie pracy podczas urlopu
pracownik mógł się z nim zapoznać. Zasady zapoznawania się z treścią oświadczenia woli i ich składanie reguluje art. 60 i 61 kodeksu cywilnego. Stanowią one, że wola osoby dokonującej (...)
Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego
a przejściem na rentę lub emeryturę - sama decyzja właściwego organu instytucji ubezpieczeniowej o przyznaniu pracownikowi jednego z tych świadczeń może zapaść zarówno przed, jak (...)
Konkubinat a ubezpieczenie zdrowotne
możliwość, to w jaki sposób moja znajoma ma to załatwić? Bardzo proszę o podanie przepisów prawnych regulujących tę kwestię. Zgodnie z art. 5 pkt 3 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej (...)
Poronienie a urodzenie martwego dziecka
poronienia) przed upływem 22 tygodnia ciąży. Wówczas pisemne zgłoszenie urodzenia dziecka na podstawie dokumentacji medycznej może wypełnić: pracownik zakładu opieki zdrowotnej, (...)
Przedawnienie roszczeń pracownika
delegacji służbowej. Za pracę w godzinach nadliczbowych może zostać uznana wyłącznie praca, która z obiektywnych względów nie może zostać wykonana w obowiązującym pracownika czasie pracy. (...)
, to pracownik nie ma możliwości jej dochodzenia. Powodem tego jest fakt, że przyznanie premii uznaniowej charakteryzuje się dobrowolnością ze strony pracodawcy. Jak więc wynika z powyższego, (...)
Zawarcie umowy o wolontariat z pracownikiem
mieć na uwadze, że stosunek ten nie powinien być oparty na podporządkowaniu, gdyż jest to cecha stosunku pracy. W miarę możliwości również pracownik powinien wykonywać inne zadania w ramach
Sprzedaż wysyłkowa z terytorium kraju
. Jak już wspomniano wyżej, jedynie wysyłka towarów do krajów członkowskich Unii Europejskiej może być uznana za sprzedaż wysyłkową z terytorium kraju. Wysłanie towarów do Stanów Zjednoczonych (...)
Urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego
Zatrudniam na umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego uczennicę II roku szkoły zawodowej. Jako pracownik młodociany, ile ma urlopu i jak się oblicza urlop? Czy tylko dni praktyki (...)
Zakup karnetu zniżkowego do teatru dla pracowników
Firma zakupiła karnet, na podstawie którego można zakupić zniżkowe bilety do teatru. Karnet jest wystawiony na firmę i każdy z pracowników może z niego korzystać. Karnet został zakupiony (...)
