zasoby/2 dni na poszukiwanie pracy przy umowie na czas okreslony Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Dofinansowanie kosztów aplikacji radcowskiej

Dofinansowanie kosztów aplikacji radcowskiej

Pracownik zatrudniony na stanowisku Specjalisty ds obsługi prawnej został wpisany w tym roku na listę aplikantów radcowskich, pracodawca wstępnie wyraził zgodę na dofinansowanie 50% kosztów. (...)

Równy status materialny a alimenty

Równy status materialny a alimenty

przez niego na bieżąco, np. na wczasy zagraniczne z konkubiną realizację wydatków związanych z rozlicznymi hobby itp. Żona (obecnie ponad 50-letnia, z 20-letnim stażem pracy) od kilku (...)

Procedura sprzedaży udziałów sp. z o. o.

Procedura sprzedaży udziałów sp. z o. o.

sporządzania sprawozdania finansowego na dzień sprzedaży udziałów, jednakże kupujący może zastrzec w umowie sprzedaży udziałów obowiązek przedstawienia stanu finansowego spółki na (...)

Diety kierowcy

Diety kierowcy

(art. 77[5] kp). Z podróżą  służbową mamy więc do czynienia wtedy, gdy wykonuje pracę poza stałym miejscem pracy, co jest na ogół normą w przypadku pracy kierowców.  Możliwa (...)

Zmiana terminu obowiązywania umowy o pracę

Zmiana terminu obowiązywania umowy o pracę

. 25[1] kodeksu pracy. Artykuł ten mówi, że zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nie (...)

Przekroczenie limitu godzin nadliczbowych

Przekroczenie limitu godzin nadliczbowych

liczby dodatkowych dni wolnych od pracy, wynikających z pięciodniowego tygodnia pracy itd. Jednak zgodnie z artykułem 151 § 4 kodeksu pracy dopuszcza się zwiększenie rocznego (...)

Godziny nadliczbowe brutto czy netto?

Godziny nadliczbowe brutto czy netto?

Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych). czas pracy, nadgodziny, wynagrodzenie ,brutto, netto, sąd pracy

Powództwo o zapłatę wynagrodzenia

Powództwo o zapłatę wynagrodzenia

związanych ze stosunkiem pracy, pracownik ma prawo dochodzić swoich praw na drodze postępowania sądowego. Należy jednak pamiętać, że roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu (...)

Likwidacja oddziału lub całej firmy

Likwidacja oddziału lub całej firmy

rozwiązanie umowy na skutek upływu okresu wypowiedzenia. Nie ma także znaczenia okoliczność, czy dany pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy terminowej, czy też na czas (...)

Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii

Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii

, więc podpisałam to wypowiedzenie dyscyplinarne. Miałam zamiar wystąpić do sądu pracy o przywrócenie do pracy. Po 2 dniach jednak firma postanowiła mi zmienić wypowiedzenie na to za (...)

Wypowiedzenie stawki czynszu

Wypowiedzenie stawki czynszu

Mam zawartą umowę na czas określony na najem lokalu mieszkalnego. Czy w czasie trwania umowy mogę wypowiedzieć stawkę czynszu? Aby odpowiedzieć na zadane przez Pana pytanie musimy (...)

Zmiany w spółce z o.o - formularze

Zmiany w spółce z o.o - formularze

- na np. jednoosobowa? Czy należy zmienić sposób reprezentacji, z czlonek zarzadu + prokurent na prezes. Czy należy zmienić organy spółki z wieloosobowego zarządu na jednoosobowy? Spółka (...)

Jak dokonać zmiana czynszu najmu? (podniesienia)

Jak dokonać zmiana czynszu najmu? (podniesienia)

Jako właściciel nieruchomości (kamienica) zawarłem dnia 25 marca 1997 roku umowę najmu lokalu mieszkalnego na czas nieokreślony. Umowę zawarto na czas nieograniczony przy (...)

Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia

Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia

pracę na czas nieokreślony? Zgodnie z kodeksem pracy w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony powinna być wskazana przyczyna (...)

Urlop zdrowotny pracownika socjalnego

Urlop zdrowotny pracownika socjalnego

wymiarze 10 dni roboczych.  Zarówno okres urlopu chorobowego jak również okres urlopu macierzyńskiego nie przerywa świadczenia pracy, gdyż pracownik nadal pozostaje w stosunku (...)

Darowizna mieszkania dla wnuczki a spadek

Darowizna mieszkania dla wnuczki a spadek

ustalania zachowku. Dział spadku może nastąpić na mocy umowy między wszystkimi spadkobiercami lub poprzez orzeczenie sądu. W tym przypadku jest możliwe nie zaliczenie darowizny na schedę spadkową, (...)

Urlop macierzyński nauczyciela

Urlop macierzyński nauczyciela

Nauczycielka zatrudniona w szkole na czas określony od dnia 01.09.2001 r. do dnia 31.08.2004 r. przebywała na urlopie macierzyńskim w okresie od 09.06.2003 r. do 28.09.2003 r. Po urlopie

Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii

Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii

Podpisałem kontrakt z firmą norweską na wykonanie robót budowlanych. W związku z tym chciałbym nowozatrudninych pracowników wysłać do pracy za granicę. Miejsce wykonywania pracy wskazane (...)

Obliczanie wymiaru urlopu proporcjonalnego

Obliczanie wymiaru urlopu proporcjonalnego

: Szczegółowe zasady udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop. Przy ustalaniu urlopu wypoczynkowego w wymiarze (...)

Zostałem pobity przez sąsiada.

Zostałem pobity przez sąsiada.

ciała lub rozstrój zdrowia Pana  spowodowany pobiciem trwał dłużej niż 7 dni, przestępstwo to ścigane jest z urzędu (gdyby ww. stan nie trwał dłużej niż 7 dni, konieczne byłoby (...)

Rodzinna spółka cywilna

Rodzinna spółka cywilna

pisemnej umowę spółki zawartą na czas nieoznaczony wypowiadając swój udział na trzy miesiące naprzód na koniec roku obrachunkowego. Jeżeli pozostali wspólnicy zgadzają się (...)

Zasiłek chorobowy a zasiłek opiekuńczy

Zasiłek chorobowy a zasiłek opiekuńczy

uprawnionego, obliczonego za okres ostatnich 6 miesięcy (przy zasiłku chorobowym 12 miesięcy). Jest wypłacane za każdy dzień sprawowania opieki (także za dni wolne od pracy) w wysokości (...)

Czy pracodawca musi dać ksero listy obecności na żądanie pracownika?

Czy pracodawca musi dać ksero listy obecności na żądanie pracownika?

dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobie prowadzenia akt osobowych pracownika, pracodawca zakłada i prowadzi odrębnie dla każdego pracownika m.in. kartę ewidencji czasu pracy (...)

Składki do ZUS a umowa na okres próbny

Składki do ZUS a umowa na okres próbny

Czy zatrudnienie pracownika na okres próbny wiąże się z koniecznością uiszczania opłat ZUS, tak jak przy umowie o pracę lub umowie zlecenia? Jeśli tak to w jakim zakresie? Zawarcie (...)

Zwolnienie nauczyciela akademickiego

Zwolnienie nauczyciela akademickiego

adiunkta ze stopniem doktora, na organie uczelni wyższej właściwym do spraw zatrudnienia ciąży obowiązek wypowiedzenia stosunku pracy, o ile osoby te nie uzyskały w tym okresie odpowiednio (...)

Brak wpłat od trzeciodłużnika

Brak wpłat od trzeciodłużnika

zakładowi pracy dłużnika (art. 884 § 2 k.p.c.), c) niezawiadomienie przez nowy zakład pracy dotychczasowego zakładu pracy w sytuacji przewidzianej w art. 884 § 3 k.p.c.   W (...)

Zawieszenie działalności przez wspólnika s.c.

Zawieszenie działalności przez wspólnika s.c.

), jednorazowych (odszkodowania za wypadek przy pracy) oraz obniży świadczenia długoterminowe (emeryturę, rentę). Przez 30 dni od zawieszenia działalności przedsiębiorca ma jeszcze prawo (...)

Terminy wypowiedzenia umowy najmu, według przepisów Kodeksu cywilnego

Terminy wypowiedzenia umowy najmu, według przepisów Kodeksu cywilnego

bezwzględnie obowiązujący, przy czym SN dopuścił tylko możliwość wydłużenia tego terminu w umowie. Przed upływem tego okresu umowa mogłaby być rozwiązana na mocy porozumienia (...)

Obliczanie początku i końca biegu przedawnienia

Obliczanie początku i końca biegu przedawnienia

? Przede wszystkim należy rozstrzygnąć problem różnego określenia terminów. Częsta jest bowiem sytuacja, w której w umowie strony postanawiają, iż płatność nastąpi 7 dni po otrzymaniu (...)

Podróż służbowa a odmowa pracownika

Podróż służbowa a odmowa pracownika

;pracownika na pewno będzie zależeć od argumentów pracodawcy. Należy przy tym pamiętać, że odmowa może zostać wpisana do akt osobowych pracownika. Jak więc wynika z powyższego, pracownik (...)

1

...

2

3

4

5

6