zasoby/174 kodeks pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw wprowadza do Kodeksu pracy pracę zdalną, jednocześnie uchylając przepisy dotyczące (...)
kodeksu pracy, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu pracy. (...)
Nieprawdziwa przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę? Co robić?
, kodeks pracy, przyczyna wypowiedzenia
Ustawa o pracownikach samorządowych a stosunek pracy z pracownikiem samorządowym
którego stosuje się przepisy prawa pracy, o ile nie są sprzeczne z unormowaniami określonymi w ustawie o pracownikach samorządowych. samorząd, pracownik, stosunek pracy, ustawa, kodeks (...)
Zwolnienie dyscyplinarne a świadectwo pracy
jest Kodeks Pracy. Zgodnie z art. 97 kp w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. (...)
Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy
Jakie prawa przysługują pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy? Zakładowy staż pracy – jest to okres zatrudnienia tylko w jednym zakładzie pracy. (...)
świadczenia pracy w godzinach nadliczbowych wykraczających ponad ustawowy limit w związku z art. 18 § 1 i 2 oraz art. 100 § 1 kp. nadgodziny, limit, regulamin pracy, (...)
tok rozpocznie się dnia 25.06.2011 i pracownik powinien stawiać się w pracy do dnia 09.08.2011r.,? Kodeks pracy stanowi: Art. 30. § 1. Umowa o pracę rozwiązuje się: 1) na mocy porozumienia (...)
Lekceważenie zaleceń pokontrolnych PIP
prze kodeks karny skarbowy. PIP, Państwowa Inspekcja Pracy, inspekcja pracy, zalecenia, kontrola, zalecenia pokontrolne, ustalenie istnienia stosunku pracy
Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu
niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy (...)
miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania - 60% wynagrodzenia. Dodatek nie przysługuje za pracę w niedzielę w normalnym czasie pracy
Zwiększenie zakresu obowiązków bez podwyżki
pracy dla dwóch etatów, w ciągu 8-godzinnego dnia pracy? Kodeks pracy stanowi, że podstawowym obowiązkiem pracownika, który wynika z nawiązania stosunku pracy, jest (...)
Wniosek o stwierdzenie choroby zawodowej.
zdrowia występujących w środowisku pracy albo w związku ze sposobem wykonywania pracy, zwanych \"narażeniem zawodowym\" W świetle natomiast treści art. 235 : Art. 235 . Rozpoznanie choroby (...)
Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
powodu likwidacji Pana stanowiska pracy (pomimo braku wśród dostarczonych przez Pana dokumentów wypowiedzenia umowy o pracę). Likwidacja stanowiska pracy w ramach rzeczywistych zmian
Ale tylko dla zatrudnionych na czas określony. Rzadziej pójdziemy też do lekarza medycyny pracy. Od 21 marca obowiązuje znowelizowany kodeks pracy. Zgodnie z nowymi przepisami szef (...)
Kodeks pracy a ustawa o pracownikach samorządowych
pracowników samorządowych: nawiązanie z pracownikiem samorządowym - zatrudnianym na podstawie umowy o pracę - stosunku pracy i jego zmianę, obowiązki i uprawnienia pracownika samorządowego. (...)
Niewykonanie umowy z ważnych przyczyn
można zgodnie z wymaganiami dobrej wiary żądać od strony, aby pozostawała z drugą stroną w stosunku pracy". Mimo iż Kodeks zobowiązań utracił moc obowiązującą, nadal może służyć (...)
Właściwość sądu pracy a stosunek zlecenia
sprawach z zakresu prawa pracy rozpoznaje się sprawy z zakresu prawa pracy, czyli sprawy o roszczenia ze stosunku pracy lub z nim związane, sprawy o ustalenie istnienia stosunku pracy, (...)
Urlop ojcowski - Kiedy przysługuje urlop ojcowski i w jakim wymiarze?
2008 roku o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2008 r., nr 237 poz. 1654). Regulacje mają na celu zwiększenie uprawnień osó urlop ojcowski, tacierzyński
Czy pracownik może korzystać z własnego samochodu dla potrzeb firmy?
Czyim samochodem pracownik jedzie w podróż służbową?Kodeks pracy w art. 775 § 2 sformułował upoważnienie dla ministra właściwego do spraw pracy, aby ten w drodze (...)
Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników
niezawinionego przez pracownika przestoju, za czas niewykonywania pracy (zwolnienia od pracy) i za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, wynagrodzenia za czas niezdolności (...)
Elementy stosunku pracy według Kodeksu pracy
stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do świadczenia pracy na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem. Istotą stosunku pracy jest osobiste świadczenie pracy przez pracownika (...)
Szkolenie pracownika w dni wolne od pracy
pracy - sobota i niedziela. Umowa na czas nieokreślony i pełen wymiar czasu pracy. Czy w związku z tym faktem pracownikowi przysługują w zamian dwa dni wolne od pracy? Zasadniczym zagadnieniem, (...)
Odwołanie pracownika ze stanowiska
stanowiska należy zastosować przepisy kodeksu pracy regulujące problematykę stosunku pracy na podstawie powołania (art. 68-72 kp). Kodeks pracy stanowi, iż praconik zatrudniony (...)
Opinia PKPP Lewiatan do projektu ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy
Przedstawiamy opinię PKPP Lewiatan do projektu ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy (druk senacki 165). Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan popiera zmiany zaproponowane w
Prace nad zmianami w Kodeksie pracy
, pracownicy, wypowiedzenie, stosunek pracy, pracodawca, zmiany, projekt nowelizacji, Kodeks pracy
Czas pracy w Polsce. Te zmiany mają ratować miejsca pracy
, jeżeli na pisemny wniosek pracownika stosuje do niego ruchomy czas pracy albo ustali mu indywidualny rozkład czasu pracy. Zmiany będą służyły uratowaniu jak największej liczby miejsc kodeks (...)
Służba w Policji a Kodeks pracy
Czy do stosunku służbowego funkcjonariuszy Policji stosuje się Kodeks pracy? Zasadniczo nie - ze względu na odmienny charakter zatrudnienia w Policji od "powszechnego stosunku pracy", (...)
Ruchomy czas pracy w polskich firmach? Ministerstwo szykuje przepisy
to, by łatwiej im było pogodzić życie zawodowe z osobistym. Wczoraj Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło wstępne propozycje zmian do działu Czas pracy w Kodeksie prac czas (...)
Świadczenie rehabilitacyjne a stosunek pracy
pracodawców. Kodeks Pracy stanowi w art. 105, że pracownikom, którzy przez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności (...)
