zasoby/15 lat pracy w warunkach szkodliwych to ile to lat pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Dodatek za pracę w warunkach uciążliwych
Czy kucharzowi i kelnerowi zatrudnionemu w pubie lub restauracji przysługuje dodatek uciążliwy? Zakładamy, iż w zapytaniu chodzi o dodatek za pracę wykonywaną w warunkach szkodliwych (...)
Rozdzielność majątkowa i rozwód a renta rodzinna
warunkiem uzyskania przez wdowę prawo do renty rodzinnej jest: ukończenie 50 r. życia w chwili śmierci męża osiągnęła wiek 50 lat lub niezdolność do pracy albo wychowywanie co (...)
Warunki nabycia prawa do renty
pracy powstała w wieku powyżej 25 do 30 lat, - 5 lat - jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 30 lat. Niestety, nie znamy dokładnie Pańskiego (...)
Praca podczas urlopu dla poratowania zdrowia
jakiegokolwiek przychodu na podstawie stosunku pracy, a także wszelkich umów cywilnoprawnych, niekoniecznie wykonywanych w ramach prowadzonej działalności gospodarczej. Pracownik (...)
Okres ochronny a wcześniejsza emerytura
stanowiska pracy) pracownikowi, który jeszcze nie osiągnął 55 lat życia, ale do 31 grudnia 2006 r. osiągnie, czyli będzie miał prawo do emerytury na tych zasadach? Czy przepis art. 39 kp stosuje (...)
Odprawa emerytalna pracownika służby cywilnej
tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, przysługuje jednorazowa odprawa w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia, a jeżeli członek korpusu przepracował co najmniej 20 lat w (...)
Nauczyciel mianowany (20 lat stażu pracy) wystąpił z prośbą do dyrektora szkoły w czasie trwania roku szkolnego o \"udzielenie urlopu bezpłatnego w związku z podjęciem obowiązków (...)
Wybór społecznego inspektora pracy
wybiera: w zakładach pracy lub oddziałach (wydziałach) liczących do 300 pracowników - ogólne zebranie pracowników zakładu pracy lub oddziału (wydziału), w zakładach pracy (...)
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
. 23 [1] k.p. w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Za zobowiązania wynikające (...)
Kurator spółki jako pracodawca
(a użyto słowa wydaje się, gdyż jest to kwestia sporna i niewyjaśniona w doktrynie i orzecznictwie) podmiotem takiego przestępstwa w razie np. sprzeniewierzenia środków znajdujących (...)
Likwidacja zakładu podczas urlopu
środków zakładu pracy. Wysokość odprawy nie może przekraczać kwoty 15-krotnego najniższego wynagrodzenia obowiązującego w dniu rozwiązania stosunku pracy, ustalonego (...)
Odszkodowanie od ZUS za doznany uszczerbek
ZUS jednorazowego odszkodowania czy też zadośćuczynienia? Chce zaznaczyć, że wypadek nie wydarzył się ani w drodze do pracy ani przy pracy. Ile można i na jakiej podstawie żądać (...)
Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów
mianowanego stosunek pracy: 1) z nauczycielami zatrudnionymi w szkołach, w których w organizacji pracy przewidziano ferie, wygasa z końcem roku szkolnego, 2) z nauczycielami (...)
Wniosek o przyznanie wcześniejszej emerytury
pracownikami oraz w okresie ostatnich 24 miesięcy podlegania ubezpieczeniu społecznemu lub ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym pozostawali w stosunku pracy co najmniej przez 6 miesięcy, (...)
). Jak wynika z powyższego, skorzystanie z przerwy w trakcie pracy jest ustawowym prawem pracownika, z którego może, ale nie musi skorzystać. Pracodawca nie może zabronić pracownikowi skorzystać (...)
Zgłoszenie zmiany przeznaczenia budynku
przystąpić można, gdy w terminie 30 dni od dnia dokonania zgłoszenia właściwy organ nie wniesie sprzeciwu w drodze decyzji. Zmiana sposobu użytkowania nastąpić musi najpóźniej w (...)
Szkolenie pracownika poza godzinami pracy
nakazać pracownikowi uczestnictwo w szkoleniu po pracy w godzinach nocnych zaraz przed południem tego samego dnia? Czy istnieje możliwość udowodnienia pracodawcy faktu odprowadzania składek (...)
Definicja osoby bezrobotnej na gruncie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
, poszukuje pracy oraz jest gotowa do podjęcia pracy. Dla wywoływania określonych skutków w zakresie uprawnień i obowiązków wiążąca jest jednak definicja (...)
Zasiłek dla bezrobotnych dla wspólnika spółki
miał tutaj znaczenia. Przede wszystkim spółkę zakładałby Pan w celu wykonywania innej, niż zatrudnienie w rozumieniu Kodeksu pracy, pracy zarobkowej, co już stanowi przeszkodę (...)
psychofizyczny przysługuje zasiłek pielęgnacyjny - dodatkowo w granicach do 3 lat na każde dziecko. Znaczy to, że urlop bezpłatny zostanie wliczony do stażu pracy, tylko wtedy jeśli (...)
Obowiązek wzajemnej pomocy między małżonkami
równości małżonków nie należy rozumieć jako zrównującej funkcje małżonków w rodzinie. Zależą one od układów panujących w konkretnej (...)
Działanie pracownika na szkodę firmy
zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę oraz przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych (...)
Odwołanie od decyzji odmawiającej prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy
utraciła zdolność do pracy zgodnej z poziomem posiadanych kwalifikacji. Niezdolność do pracy orzeka się na okres nie dłuższy niż 5 lat z wyjątkiem tych sytuacji, w których (...)
Określanie lokalizacji telefonu przez pracodawcę
możliwość określenia lokalizacji telefonu, to wkracza w sferę prywatności pracownika. Dlatego naszym zdaniem określanie lokalizacji telefonu poza czasem pracy w takiej sytuacji narusza (...)
Przejście na emeryturę a zatrudnienie
ukończy Pan 65 lat uprawnia Pana do przejścia na emeryturę. Problem, który Pan przedstawił w pytaniach jest zagadnieniem spornym. Punktem wyjścia dla dalszych rozważań jest Uchwała Składu (...)
Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie
Obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim od 15.01.2009. W marcu będzie likwidowany zakład pracy, w którym pracuję od stycznia 1999 roku. Obecnie mam 23 lata pracy (17 lat okres (...)
Wyliczenie kapitału początkowego
nauki w szkole wyższej na jednym kierunku, pod warunkiem ukończenia tej nauki, w wymiarze określonym w programie studiów. Podstawę wymiaru kapitału początkowego ustala się na zasadach (...)
Wynagrodzenie i urlop młodocianego pracownika
roboczych. Z upływem roku pracy młodociany uzyskuje prawo do urlopu w wymiarze 26 dni roboczych. Jednakże w roku kalendarzowym, w którym kończy on 18 lat, ma prawo do urlopu (...)
Zawieszenie i zmniejszenie emerytury
: zatrudnienia w ramach stosunku pracy, pracy nakładczej, służby, wykonywania mandatu posła lub senatora, wykonywania pracy w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub (...)
Związek między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem pracownika na emeryturę
pracy a przejściem pracownika na emeryturę lub rentę w większości wypadków nie nasuwa problemów praktycznych.W niektórych wypadkach trzeba natomiast szczegółowo (...)
