zasoby/13 pensja po rozwiązaniu umowy o prace Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Przekształcenie umowy terminowej w bezterminową
przedłużenie umowy na czas określony w drodze zmiany umowy lub zawarcia nowej) uważa się za zawarcie, od dnia następującego po jej rozwiązaniu, kolejnej umowy o (...)
Wyjechanie za granicę przez pracownika w trakcie zwolnienia lekarskiego
ze świadczeń z ubezpieczenia społecznego stanowi ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych uzasadniające podjęcie decyzji o rozwiązaniu umowy o pracę (...)
Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii
Byłam zatrudniona w firmie od sierpnia 2004 r. na umowę o pracę na czas nieokreślony. Aneksem do w/w umowy została wprowadzona zmiana: w przypadku rozwiązania w/w umowy przez pracodawcę (...)
Rozwiązanie umowy o dzieło na czas nieokreślony
rozwiązania umowy jest spełnienie świadczenia przez dłużnika zgodnie z treścią zobowiązania i w sposób określony przepisami prawa, czyli w przypadku umowy o dzieło - wykonanie (...)
Ochrona najemcy przed wynajmującym
przedłożeniu faktury). Wysokość czynszu może być negocjowana przez strony po 30-tu miesiącach obowiązywania umowy. Najemca nie narusza żadnych postanowień umowy. W tym miejscu chciałbym (...)
stanowiska o charakterze publicznym (z uwagi na przepisy ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne), utrata (...)
umowa spółki. Ustawodawca wymaga formy pisemnej dla zawarcia umowy spółki cywilnej dla celów dowodowych. W przypadku gdy umowa staje się mało czytelna z powodu licznych zmian wspólnicy mogą sporządzić
nastąpiło z zachowaniem miesięcznego terminu wypowiedzenia, tj. 29.02.2000r. W dniu 23.01.2002r., w oparciu o postanowienia rozwiązanej umowy agencyjnej (W przypadku rozwiązania umowy (...)
Rachunek wspólny - śmierć współposiadacza
jest zarówno postanowienie o rozwiązaniu umowy, jak i jej przekształceniu w umowę indywidualnego rachunku bankowego. W przypadku wygaśnięcia umowy dopuszczalne jest postanowienie (...)
Rozliczenia między wykonawcą a podwykonawcą
, bo jeśli inwestor po przedstawieniu mu umowy nie wyrazi sprzeciwu w ciągu 14 dni, to poczytuje się to za zgodę. Ważne jest również to, że przepis przewiduje, że obowiązek przedstawienia (...)
Zmiany w Kodeksie pracy po wejściu do UE
określony, aneksy do umowy o pracę, zatrudnienie dziecka, zatrudnienie pracowników skierowanych z UE na terytorium Polski
Wypowiedzenie zmieniające umowy na czas określony
pracę na czas określony na następujące po sobie okresy. Odpowiedzieć jednak należy przecząco, albowiem kodeks pracy stanowi, że uzgodnienie między stronami w trakcie trwania umowy o (...)
Dochodzenie wynagrodzenia z umowy zlecenie
pytania wynika, że wykonywanie pracy odbywało się po rozwiązaniu umowy o pracę na podstawie umowy zlecenia. Umowa zawarta została ustnie i określono, że wykonanie zlecenia (...)
Korekta zapisów w umowie zlecenie
paragrafu X - „za prace w październiku – 2400 zł” na „za prace w grudniu – 2400 zł”. Aneks powinien zostać podpisany przez strony zawartej umowy. Na (...)
Zwrot przedmiotu umowy użyczenia
mieszkanie. Mieszka w nim 4 lata. Po czterech latach osoba A wysyła informacje o bezzwłocznym opuszczeniu lokalu, zabrania swoich rzeczy i rozwiązaniu ustnej umowy użyczenia z powodów (...)
Sprzeniewierzenie pieniędzy spółki
Byłem wspólnikiem spółki cywilnej. Podział obowiązków w spółce był taki, że ja odpowiadałem za finanse, a wspólnik za organizację pracy. Po rozwiązaniu spółki niedawno otrzymałem (...)
Rozwiązanie polubowne umowy najmu
czynszu. Konieczne jest jednak uprzedzenie najemcy na piśmie o zamiarze wypowiedzenia umowy oraz wyznaczenie dodatkowego miesięcznego terminu do zapłaty należności. W opisywanym przypadku zachodzą (...)
Wady formalne wypowiedzenia umowy o pracę
W dniu dzisiejszym otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę. Wypowiedzenie umowy o pracę sformułowane na piśmie było nie podpisane przez właściciela ani przez żadną upoważnioną (...)
pisze Pani o bardziej korzystnych warunkach, tj. wyższej niż ustawowa odprawie oraz dodatkowej, jednorazowej wypłacie. Być może odpowiednie postanowienia, które mówią o takich właśnie warunkach, (...)
Przedawnienie roszczeń po rozwiązaniu umowy z telewizją cyfrową
przepis szczególny dotyczący np. określonego rodzaju (typu) umowy stanowi inaczej. Pani objęta była typem umowy najbardziej niejako zbliżonym do umowy o świadczenie usług. (...)
Zmiana wymiaru czasu pracy kobiety w ciąży
jest obowiązany uzgodnić z reprezentującą pracownicę zakładową organizacją związkową termin rozwiązania umowy o pracę. W razie niemożności zapewnienia w tym okresie innego zatrudnienia, (...)
Rozwiązanie umowy spółki cywilnej
obrachunkowego”. Oczywiście istnieje jeszcze możliwość zgodnego rozwiązania umowy spółki przez wspólników. Strony umowy w zasadzie mogą swobodnie (w przypadku obopólnej (...)
Termin opuszczenia użyczonego lokalu komunalnego
;wczas wynajmującemu przysługuje prawo wypowiedzenia umowy najmu na zasadach określonych w art. 11 ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i zmianie Kodeksu cywilnego. Jak
31 grudnia 1948 r.; 2) wykonuje prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, o których mowa w art. 3 ust. 1 i 3. Powyższy przepis odsyła do wykazu (...)
jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.W opisanym stanie faktycznym z mocy prawa, bez potrzeby zawierania (...)
Odejście pracownika do konkurencji
nie pozwolić tym trzem pracownikom przejść do konkurencji? W opisywanych sytuacjach, korzystnym dla pracodawcy byłoby zawarcie z pracownikami umowy o zakazie konkurencji - czyli umowy (...)
zawarta była na czas oznaczony tj. 10 lat, o uprawnieniach najemcy do lokalu po upływie tego okresu decyduje data, w której otrzymał pismo informujące go o rozwiązaniu stosunku (...)
. Jeśli chodzi o wypowiedzenie przez wynajmującego, to jest ono ograniczone przez przepisy ustawy o ochronie praw lokatorów (która reguluje najem lokali na cele mieszkalne), zarówno (...)
prawa do odprawy nie ma znaczenia także wymiar czasu pracy (np. 1/2 etatu, 1/4 etatu), rodzaj umowy o pracę (czy jest to umowa na czas określony, czy na czas nieokreślony), podstawa zatrudnienia (...)
Upływ terminu umowy zawartej na czas określony
zawarcia kolejnej umowy. Jeżeli jednak po rozwiązaniu umowy pracodawca dopuszcza pracownika do pracy przyjmuje się, że umowa o pracę została zawarta. Pracodawca ma wówczas (...)
