zasoby/ wypowiedzenie umowy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wypowiedzenie zmieniające umowy na czas określony
określony dłuższego okresu wykonywania pracy (tylko dłuższego okresu wykonywania pracy) na podstawie tej umowy uważa się za zawarcie, od dnia następującego po jej rozwiązaniu, kolejnej umowy (...)
Rozwiązanie umowy najmu tylko jednostronne
umowie nie ma zapisu o prawie do rozwiązania umowy z jego strony. Czy taka umowa nie narusza prawa albo Konstytucji? Czy taką umowę można skutecznie zaskarżyć? Czy brak prawa do rozwiązania umowy (...)
umowy) to w razie "zerwania" umowy ma Pan/i obowiązek zapłacenia ustalonej kwoty pieniężnej. Postanowienie to będzie wtedy traktowane jako postanowienie o karze umownej. Jeżeli zachodzi (...)
Przedłużenie umowy najmu na czas nieokreślony
automatyczne przedłużenie umowy najmu na czas nieoznaczony na podstawie art. 674 k.c. Jeżeli po zakończeniu okresu na jaki zawarta była umowa najmu na czas oznaczony, wynajmujący nie wypowiedział (...)
Zwrot pożyczki stwierdzonej wyłącznie przelewami
okoliczność zawarcia umowy, chyba że strony wyrażą na to zgodę, dochodzi tego konsument w sporze z przedsiębiorcą bądź też jeżeli pisemnie będzie potwierdzony fakt zawarcia takiej umowy (...)
Śmierć spadkodawcy a umowa dzierżawy
umowę dzierżawy. Możliwość wypowiedzenia (zerwania) umowy istnieje zawsze choć choć warunki tegoż wypowiedzenia są różne w zależności od treści umowy (czy umowa została zawarta na czas (...)
Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.
, że możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracownika. Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 20 stycznia 2011 r., II BP 17/10, Popełnienie przez pracownika w czasie trwania umowy (...)
skuteczność doręczenia wypowiedzenia umowy najmu
Wypowiedzenie umowy najmu zostało wysłane przesyłką kurierską. Jednak adresat odmówił przyjęcia przesyłki. Czy w opisanej powyżej sytuacji możemy uznać że wypowiedzenie zostało (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę - wszystko, co musisz wiedzieć
Tematem artykułu jest zagadnienie wypowiedzenia i rozwiązania umowy o pracę oraz wskazanie przykładowych błędów, jakie w tych sytuacjach popełniają strony stosunku pracy. Omówiono
umowy stanowczej. Innym wyjściem może być rozwiązanie umowy przedwstępnej (w celu ochrony osoby, która wbrew postanowieniom umowy przedwstępnej dokonuje transakcji z inną osobą), w (...)
Wypowiedzenie umowy dzierżawy, zawartej na czas oznaczony
Czy możliwe jest wypowiedzenie umowy dzierżawy, zawartej na czas oznaczony? Zgodnie z ugruntowanym stanowiskiem Sądu Najwyższego, takie postanowienie jest niezgodne z przepisami ustawy (...)
Wypowiedzenie warunków a zgoda związku
, członek związku, wypowiedzenie umowy, warunki
Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia
wraz z upływem skróconego okresu wypowiedzenia. Z tego samego powodu za ten okres czasu pracownikowi nie przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego. Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego
Wypowiedzenie umowy z operatorem telefonicznym
Skłaniam się do wypowiedzenia umowy o korzystanie z abonamentu telefonicznego i w związku z tym proszę o odpowiedź, jak powinno wyglądać wypowiedzenie takiej umowy? Czy istnieje jakiś (...)
zasadność wypowiedzenia umowy o pracę przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach, odszkodowanie, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie, pracownik, pracodawca, uprawnienia pracownika, (...)
Obowiązki informacyjne pracodawcy związane z zawarciem z pracownikiem umowy o pracę
Jaka jest minimalna treść umowy o pracę? Umowa o pracę powinna określać strony umowy, rodzaj umowy o pracę (zawarta na okres próbny, na czas nieokreślony albo na czas określony), (...)
Wypowiedzenie wysokości czynszu najmu
wynajmującego oświadczenia woli o wypowiedzeniu dotychczasowej stawki czynszu. Przepis ten dotyczy wypowiadania stawki czynszu umowy najmu zawartej na czas określony jak i umowy najmu zawartej (...)
Wypowiedzenie umowy najmu na czas oznaczony
dopuszczalne będzie w tych warunkach wypowiedzenie umowy najmu zawartej na czas oznaczony (co budziło pewne wątpliwości). Przepis art. 687 kc przewidujący możliwość natychmiastowego wypowiedzenia (...)
Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego
jednak wypowiedzenie umowy o pracę jest elementem tzw. zwolnień grupowych, wówczs art. 41 kodeksu pracy stosuje się z pwnymi ograniczeniami. Otóż na podstawie art. 5 ust. 3 ustawy o zwolnieniach (...)
Na jaki czas zawrzeć umowę o pracę na czas określony?
Jednym z rodzajów umowy o pracę jest umowa o pracę na czas określony (obok umowy na czas nieokreślony oraz na czas wykonywania określonej pracy). W ramach umowy o pracę na czas (...)
Wypowiedzenie stosunku najmu lokalu mieszkalnego
lokalu socjalnego, wypowiedzenie może nastąpić dopiero jeżeli właściciel zaproponuje lokatorowi zawarcie ugody w sprawie zapłaty zaległych i bieżących należności. Możliwe jest również wypowiedzenie
Podwyżka czynszu w lokalu użytkowym
gaśnie, gdyż wypowiedzenie czynszu - jako wypowiedzenie istotnego elementu umowy - należy uznać za wypowiedzenie całej umowy. czynsz, wypowiedzenie, wysokość, podwyżka, (...)
Wypowiedzenie najmu lok. komunalnego
było prawidłowe. najem, lokal komunalny, lokal zastępczy, wypowiedzenie, skuteczność wypowiedzenia
Brak zaufania do pracownika a wypowiedzenie
do pracownika może uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę, mimo że jego zachowanie nie nosi cech zawinienia, jeżeli w konkretnych okolicznościach jest usprawiedliwiona, w tym znaczeniu, że (...)
Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy
materialną odpowiedzialność?" Wydaje się więc, iż pracownica może się spotkać z wypowiedzeniem umowy o pracę. Możliwe jest także, że pracodawca nie wypowie umowy o pracę, lecz warunki (...)
Odmowa podpisania wypowiedzenia przez pracownika
przez pracownika pisemnego oświadczenia woli pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę (...) nie wpływa na skuteczność dokonanego wypowiedzenia i nie stanowi podstawy do przywrócenia
umowy spółki. spółka cywilna, wspólnicy, umowy, zmiana, wypowiedzenie
Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym
zapewnienia innej pracy w takim przypadku dojdzie do rozwiązania umowy co jest obowiązkiem pracodawcy. praca, wypowiedzenie, młodociany, stosunek pracy, badania lekarskie
Charakterystyka umowy zlecenia jako podstawy zatrudnienia
odróżnieniu od umowy o pracę "w prawie cywilnym przedmiot umowy zlecenia został ujęty wąsko, co wyraźnie ją różnicuje od umowy o pracę. Umowa zlecenia w znaczeniu sensu (...)
Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w czasie zwolnienia lekarskiego
nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia” dotyczy wyłącznie wypowiedzenia umowy, a nie jej rozwiązania. (...)
