zasoby/ warunki zatrudnienia Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zwiększenie etatu i podwyżka

Zwiększenie etatu i podwyżka

pismo otrzymane od pracodawcy. zwiększenie etatu, podwyżka, wypowiedzenie zmieniające, warunki pracy, płacy, porozumienie

Praca w szczególnych warunkach w świadectwie pracy

Praca w szczególnych warunkach w świadectwie pracy

wykazów załączonych do rozporządzenia Rady Ministrów. pracownik, praca, warunki, szczególne, świadectwo pracy, wzmianka, wpis, adnotacja, pozycja, zaświadczenie lekarskie

Zmiana wymiaru czasu pracy kobiety w ciąży

Zmiana wymiaru czasu pracy kobiety w ciąży

na umowę o pracę ochrona pracy kobiet, ciąża, wypowiedzenie, praca, umowa o pracę, rozwiązanie umowy, warunki

Uprawnienia do emerytury pomostowej

Uprawnienia do emerytury pomostowej

fragmentu przepisu należy więc uznać za błędne z racji zbyt dalekiej ingerencji w zasadę dobrowolnej decyzji o podjęciu zatrudnienia i sprzeczności z art. 65 Konstytucji RP. W związku z powyższym (...)

Odprawa emerytalna

Odprawa emerytalna

; - pracownik spełnia warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub do emerytury,  - stosunek pracy ustaje w związku z przejściem na rentę lub emeryturę (Tomasz Niedziński (...)

Okres ochronny a wcześniejsza emerytura

Okres ochronny a wcześniejsza emerytura

on 4 lata. Zmiana sprawiła, iż przepis ten ma zastosowanie tylko do osób, które za 4 lata spełniałyby warunki do emerytury, ale nie emerytury wcześniejszej. Omawiany zakaz

Wyodrębnienie spółki i przejecie pracowników

Wyodrębnienie spółki i przejecie pracowników

warunki pracy i płacy oraz wskazać termin, nie krótszy niż 7 dni, do którego pracownicy mogą złożyć oświadczenie o przyjęciu lub odmowie przyjęcia proponowanych warunków. W (...)

Świadczenie urlopowe z KN a inne świadczenia

Świadczenie urlopowe z KN a inne świadczenia

jednoznaczne z tym, że je dostaną, albowiem będą  oni musieli spełniać warunki wskazane w regulaminie świadczeń socjalnych. regulamin, świadczenie, pracownik, pracodawca, nauczyciel, wczasy (...)

Przeprowadzanie szkoleń z zakresu BHP

Przeprowadzanie szkoleń z zakresu BHP

, przewidzianych do zatrudnienia w placówce. Reasumując szkoleń nie można prowadzić tylko na podstawie wpisu w ewidencji działalności gospodarczej w oparciu o przepisy ustawy o swobodzie działalności (...)

Jednoosobowa firma cudzoziemca

Jednoosobowa firma cudzoziemca

określonych warunków. Informacje na temat spółki z o.o. oraz zatrudnienia cudzoziemców zawierają artykuły Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością - kiedy należy rozważyć prowadzenie działalności (...)

Odmowa udzielenie urlopu wychowawczego

Odmowa udzielenie urlopu wychowawczego

poprzednie okresy zatrudnienia) oraz konieczność sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem w wieku do 4 lat (w przypadku dziecka niepełnosprawnego do lat 18). W obu przypadkach wynosi on 3 lata. Sam (...)

Małżeństwo a nabycie obywatelstwa

Małżeństwo a nabycie obywatelstwa

terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przez okres dłuższy niż 3 miesiące.  Zezwolenie na osiedlenie się udzielane jest:  1) cudzoziemcowi, który spełnia łącznie następujące warunki

Stosunek mianowania nauczyciela akademickiego a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

Stosunek mianowania nauczyciela akademickiego a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

niejako z charakteru tego rodzaju zatrudnienia, o większej „stabilności” niż w przypadku „zwykłego” stosunku pracowniczego. W poglądach literatury pojawia się więc nieraz stanowisko

Niespełnianie kwalifikacji wymaganych do zatrudnienia w podmiocie leczniczym

Niespełnianie kwalifikacji wymaganych do zatrudnienia w podmiocie leczniczym

jednak strony pracownik do wykonywania zawodu musi spełniać warunki wymienione w tym właśnie rozporządzeniu. Jednocześnie bardzo ważna regulację stanowi § 3 omawianego rozporządzenia stanowiący, (...)

Określenie szkodliwego stanowiska pracy

Określenie szkodliwego stanowiska pracy

oraz została uznana za całkowicie niezdolną do pracy, wówczas mogłaby przejść na emeryturę. emerytura, okresy składkowe, niezbędne przesłanki, szkodliwe warunki, wiek emerytalny

Jednoosobowa działalność gospodarcza cudzoziemca

Jednoosobowa działalność gospodarcza cudzoziemca

5 lat zamieszkiwania w Polsce można uzyskać zezwolenie na stałe osiedlenie się. działalność gospodarcza, cudzoziemiec, warunki, firma, osiedlenie się, pobyt

Odpowiedzialność agencji pośrednictwa pracy

Odpowiedzialność agencji pośrednictwa pracy

zarabiasz i pomagasz znaleźć pracę innym agencja pośrednictwa pracy, pracownik, pracodawca, umowa, forma, obowiązek, zagranica, pośrednictwo, zawierania, niedochowanie, warunki umowy, roszczenie

Alimenty na dorosłego syna który pobiera zasiłek socjalny.

Alimenty na dorosłego syna który pobiera zasiłek socjalny.

alimentów, jeżeli spełnione są poniższe warunki:   dziecko osiągnęło pełnoletność, a płacenie alimentów wiąże się z nadmiernym uszczerbkiem dla rodziców,   (...)

Praca socjalna w środowisku, uprawniająca pracownika socjalnego do otrzymywania dodatku do wynagrodzenia

Praca socjalna w środowisku, uprawniająca pracownika socjalnego do otrzymywania dodatku do wynagrodzenia

trudne warunki pracy pracownika socjalnego pracującego w środowisku, nie zaś z tytułu zatrudnienia na stanowisku pracownika socjalnego”. praca, socjalna, środowisko, wynagrodzenie

Nabycie i wykonywanie mandatu radnego na gruncie ustawy Ordynacja wyborcza

Nabycie i wykonywanie mandatu radnego na gruncie ustawy Ordynacja wyborcza

: Dz. U. 2001 r. Nr 142 poz. 1590). W związku z powyższym należy uznać, że zakaz łączenia zatrudnienia w służbie cywilnej z mandatem radnego sejmiku wojewódzkiego następuje od chwili złożenia

Okres pracy w szczególnych warunkach niezbedny do wcześniejszej emerytury.

Okres pracy w szczególnych warunkach niezbedny do wcześniejszej emerytury.

dla mężczyzn, 2) ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.  Do Rozporządzenia dołączono również dwa wykazy pracowników

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

(Dz.U. 1998.21.94), stosuje się dotychczasowe przepisy regulujące zasady i warunki podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników. Zgodnie z par. 6 pkt 1 powoływanego wyżej rozporządzenia

Usługi dla jednego kontrahenta

Usługi dla jednego kontrahenta

czynności, jeżeli łącznie spełnione są następujące warunki: 1) odpowiedzialność wobec osób trzecich za rezultat tych czynności oraz ich wykonywanie, z wyłączeniem odpowiedzialności za (...)

Spadek a zasiedzenie nieruchomości

Spadek a zasiedzenie nieruchomości

warunki do nabycia własności nieruchomości w drodze zasiedzenia, dobra wiara polega na usprawiedliwionym w danych okolicznościach przekonaniu posiadacza, że przysługuje mu takie prawo do władania (...)

Nowe zasady prawa do emerytury

Nowe zasady prawa do emerytury

emerytalnego spełniając przewidziane ustawą warunki (wiek, okresy składkowe i nieskładkowe) to będzie mogła otrzymywać świadczenie bez konieczności rozwiązywania stosunku pracy. Emerytura dla (...)

Nie udokumentowane rzekome nadgodziny

Nie udokumentowane rzekome nadgodziny

żądanie. Szczegółowe warunki dotyczące prowadzenia ewidencji czasu pracy określa rozporządzenie w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze (...)

Wcześniejsza emerytura a odprawa

Wcześniejsza emerytura a odprawa

jednomiesięczne wynagrodzenie.Nie nabywa prawa od odprawy emerytalno-rentowej pracownik, który uzyskuje stwierdzenie uprawnień emerytalnych i rentowych, ale nie zaprzestaje zatrudnienia. Zgodnie (...)

Umyślne wprowadzenie funkcjonariuszy w błąd

Umyślne wprowadzenie funkcjonariuszy w błąd

do 5 000 złotych, chyba że ustawa stanowi inaczej. Wymierzając grzywnę, bierze się pod uwagę dochody sprawcy, jego warunki osobiste i rodzinne, stosunki majątkowe i możliwości zarobkowe. W związku (...)

Świadczenie dla dziecka po zmarłym rodzicu

Świadczenie dla dziecka po zmarłym rodzicu

rodzinna, datę zgonu pracownika lub rencisty, swoją datę urodzenia, dokumenty uzasadniające, że zmarłemu przysługiwało prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy, okres zatrudnienia (...)

Obowiązki pracodawcy w razie śmierci pracownika

Obowiązki pracodawcy w razie śmierci pracownika

przysługuje małżonkowi oraz innym członkom rodziny spełniającym warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej w myśl przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. (...)