zasoby/ okres wypowiedzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.
umowę o pracę zawartą na okres próbny lub czas nieokreślony. Rozwiązanie umowy o pracę następuje z upływem okresu wypowiedzenia Wypowiedzenie umowy przez pracodawcę jest zwykłym sposobem
terminów wypowiedzenia nie może być połączone w jednym piśmie z wypowiedzeniem, skoro jego rolą ma być spowodowanie reakcji najemcy, polegającej na zapłacie należności czynszowej (tak wyrok (...)
Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego
dotychczasowych warunków zatrudnienia nie mają zastosowania przepisy ograniczające dopuszczalność wypowiedzenia zmieniającego. Nowe unormowania układowe mniej korzystne niż postanowienia aktu (...)
Wypowiedzenie umowy dzierżawy, zawartej na czas oznaczony
takiej bowiem sytuacji druga strona liczy się z tym, że okres, na jaki umowę zawarła, może zostać skrócony, a jej ewentualna obrona przed skutkami dokonanego wypowiedzenia może polegać (...)
Brak zgody pracownika na podwyżkę
Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, określającym zadaniowy tryb pracy od 2008 roku. Obowiązuje mnie 1 miesięczny okres wypowiedzenia. Dnia 7 maja b.r
Zwolnienie chorobowe członka zarządu
pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Natomiast w przypadku rozwiązania umowy o pracę z winy pracownika zależność ta wygląda (...)
Wypowiedzenie rocznego kredytu odnawialnego
było bezskuteczne. Po upływie okresu wypowiedzenia kredytobiorca jest zobowiązany do niezwłocznego zwrotu wykorzystanego kredytu wraz z odsetkami należnymi bankowi za okres korzystania z kredytu, (...)
Przejęcie pracownika a układ zbiorowy pracy
w okresie jednego roku od dnia przejęcia, chyba że odrębne przepisy stanowią inaczej. Przez okres jednego roku nowy pracodawca jest związany układem w takim kształcie, w jakim on istniał w dniu
Wypowiedzenie dla pracownika z powołania
równoznaczne ze złożeniem wypowiedzenia umowy o pracę. Jeśli nie zachodzą przesłanki do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia (np. przeszło 6-cio miesięczny okres choroby), (...)
Wynagrodzenie za czas choroby w okresie wypowiedzenia - opinia prawna
czasie będzie mi przysługiwało comiesięczne wynagrodzenie? Opinia opinia prawna, wynagrodzenie, choroba pracownika, okres wypowiedzenia
zachowaniem wynagrodzenia przez okres wypowiedzenia. Może on jednak świadczyć inną pracę z wynagrodzeniem dotychczasowym, jakie pobierał jako członek zarządu. Odwołanemu członkowi zarządu (...)
Zwolnienie z zawodowej służby wojskowej
służby wojskowej w czasie trwania kontraktu na pełnienie służby terminowej lub kontraktu na pełnienie służby stałej, jeżeli pełnił zawodową służbę wojskową przez okres krótszy niż dziesięć (...)
Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy
okresie wypowiedzenia. Nauczycielowi mianowanemu przysługuje odprawa w wysokości 6-miesięcznego uposażenia zasadniczego. Okres wypowiedzenia może być skrócony do 1 miesiąca i (...)
Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym
okres tak obliczanego zatrudnienia wynosi 6 miesięcy, młodocianemu przysługuje prawo do urlopu. Pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu w okresie wypowiedzenia umowy o pracę i w takiej (...)
Wypowiedzenie umowy spółki jawnej przez wspólnika
udziału, wspólnik, rozliczenie, likwidacja, okres, koniec roku, oświadczenie
Umowa na okres próbny, a 13 tydzień ciąży?
została na okres dłuższy niż 1 miesiąc. Z treści zwolnienia lekarskiego wynika, że na dzień rozwiązania umowy na okres próbny (31 stycznia 2015 roku), pracownica będzie w ciąży (...)
Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny
, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, ubezpieczenie, tytuł ubezpieczenia, umowa o pracę, rozwiązanie, okres próbny
Poinformowanie pracownika o przedłużeniu umowy
, to czy otrzymam jakiś okres czasu na poszukiwanie nowego zatrudnienia? Umowa zawarta na okres próbny rozwiązuje się z upływem okresu na jaki została zawarta. Prawo nie nakłada na pracodawcę
Ochrona i świadczenia przedemerytalne
jest objęta jest pracownica w wieku od 56 do 60 lat. Nie jest natomiast objęty ochroną przedemerytalną okres 4 lat przed nabyciem prawa do wcześniejszej emerytury. Są też sytuacje, gdy mamy do czynienia
określonymi zdarzeniami prawnymi. wygaśnięcie stosunku pracy, zwolnienie grupowe, stosunek pracy, wynagrodzenie, pracownik, pracodawca, wypowiedzenie, okres wypowiedzenia, zwolnienie, umowa (...)
Szczególne przypadki naruszenia uprawnień pracowniczych przy rozwiązaniu umowy o pracę
wypowiedzenie umowy o pracę, termin wypowiedzenia, prawo pracy, uprawnienia pracownika, pracodawca, umowa zawarta na okres próbny, na czas określony, odszkodowanie
warunków pracy pracownika następuje na okres krótszy niż 3 miesiące nie wymaga wypowiedzenia warunków pracy i płacy. Praca w godzinach nocnych
Opuszczenie lokalu przez najemcę
, można wtedy domagać się od najemcy zapłaty czynszu za okres wypowiedzenia. W przypadku, gdyby nie mógł Pan ustalić miejsca pobytu najemcy i gdyby dokonanie wypowiedzenia nie byłoby (...)
Likwidacja spółki a stosunek pracy członka zarządu
, likwidator, wspólnik, uchwała, wypowiedzenie, okres, termin
3-letni okres wypowiedzenia mieszkania lokatorskiego
wypowiedzenia minął, a lokatorzy w dalszym ciągu zajmują mieszkanie.Z jakim wyprzedzeniem powinnam przedstawić im nową stawkę czynszu (odszkodowanie) i na czym bazować naliczając go ? Zgodnie z (...)
Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu
wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy (art. 42 § 1 k.p.). W konsekwencji pracodawca nie może w drodze wypowiedzenia zmienić pracownikowi wieku przed emerytalnym warunków (...)
Ustalenie opłaty rocznej za użytkowanie
30 dni od dnia otrzymania wypowiedzenia, złożyć do samorządowego kolegium odwoławczego właściwego ze względu na miejsce położenia nieruchomości, wniosek o ustalenie, że aktualizacja opłaty jest
Termin wniesienia pozwu o odszkodowanie
pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni. W opisywanej sytuacji, naszym zdaniem, nie powinien mieć zastosowania art. 264 mówiący o 14-dniowym terminie do dochodzenia odszkodowania od dnia
Odszkodowanie w razie porzucenia pracy
pracownika za okres wypowiedzenia. Przesłanki odpowiedzialności pracownika są następujące: brak uzasadnionej przyczyny dla rozwiązania stosunku pracy, szkoda pracodawcy, związek przyczynowy (...)
Wypowiedzenie umowy przez pracownika a odprawa
wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, w przypadku umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, bądź w wysokości wynagrodzenia za okres 2-ch tygodni, jeśli zawarta była umowa (...)
