zasoby/ ile jest dni urlopu na zadanie rok 2011 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Urlop u nowego pracodawcy

Urlop u nowego pracodawcy

zatrudnienia pracownika na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, który kończy się przed upływem danego roku kalendarzowego. Prawo do kolejnego (nie pierwszego) urlopu (...)

Urlop okolicznościowy w trakcie wypoczynkowego lub zwolnienia lekarskiego

Urlop okolicznościowy w trakcie wypoczynkowego lub zwolnienia lekarskiego

macierzyńskiego). Więcej na temat urlopu okolicznościowego w artykule: Urlop okolicznościowy - kiedy i ile dni przysługuje? urlop okolicznościowy, wypoczynkowy, zwolnienie, (...)

Dodatkowy urlop policjanta

Dodatkowy urlop policjanta

urlopu dodatkowego dla policjantów, którzy osiągnęli określony staż służby, wynosi: 1) 5 dni roboczych - dla mających 15-letni staż służby, 2) 9 dni roboczych - dla mających 20-letni (...)

Odsetki od podatku od nieruchomości

Odsetki od podatku od nieruchomości

Podatnik od 2007 roku opłaca podatek od nieruchomości. Nie otrzymał decyzji odnośnie podatku od nieruchomości za 2010 rok. Natomiast w 2011 roku otrzymał decyzję dot. podatku od nieruchomości (...)

Urlop szkoleniowy studiującego pracownika

Urlop szkoleniowy studiującego pracownika

wieczorowe - 21 dni roboczych, 2) na studia zaoczne - 28 dni roboczych. W ostatnim roku studiów pracownikowi skierowanemu przysługuje dodatkowo 21 dni roboczych urlopu (...)

Urlop okolicznościowy - kiedy i ile dni przysługuje?

Urlop okolicznościowy - kiedy i ile dni przysługuje?

pracownika do pracy i jej wykonywanie. Komu pracodawca jest zobowiązany udzielić urlopu okolicznościowego? Obowiązek zwolnienia pracownika& urlop okolicznościowy, urlop, pracodawca, pracownik, (...)

Warunki finansowe odprawy

Warunki finansowe odprawy

mnie w tym piśmie o wykorzystanie przysługującego mi zaległego urlopu (45 dni) od jutra do końca roku, a za zaległe 15 dni wypłacą mi ekwiwalent. Mogę udowodnić, że w znaczącym (...)

Wymiar urlopu po studiach wyższych

Wymiar urlopu po studiach wyższych

analizowanym przypadku możliwe jest udanie się na urlop w wymiarze 10 dni roboczych. urlop, wymiar urlopu, pracownik, studia, wykształcenie, wyższe

Upomnienie o niezapłacony abonament- co mam robić?

Upomnienie o niezapłacony abonament- co mam robić?

ust. 1, w terminie 14 dni od dnia jego otrzymania. Na koniec należy jeszcze wskazać jeszcze na art. 4 przedmiotowej ustawy, który określa, jakie podmioty są zwolnione z opłat abonamentowych. Art

Czy na emeryturze można pracować?

Czy na emeryturze można pracować?

roku kalendarzowym 2012, wynosi: 1) 35% emerytury obliczonej na podstawie art. 53 oraz 2) 65% emerytury obliczonej na podstawie art. 26. 5. Emerytura przyznana na wniosek osoby ubezpieczonej, (...)

Powołanie pracownika do służby wojskowej

Powołanie pracownika do służby wojskowej

Pracownik otrzymał kartę powołania do służby wojskowej na dzień 9.05.2007 r., na okres 9 miesięcy. Wymiar jego urlopu wypoczynkowego wynosi 26 dni. Za rok 2007 nie wykorzystał (...)

Sprzedający nie chce wymienić wadliwego sprzętu.

Sprzedający nie chce wymienić wadliwego sprzętu.

przejściu niebezpieczeństwa na kupującego, ale ich wystąpienie jest immanentną konsekwencją takich cech sprzedanej rzeczy, które dana rzecz już posiadała, zanim niebezpieczeństwo przeszło (...)

Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy

Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy

kalendarzowego. Przedmiotowe zwolnienie przysługuje na wniosek pracownika, który może wystąpić o udzielenie dwóch dni naraz albo każdego dnia z osobna. Dni wolne mogą być (...)

Niewykorzystany urlop chorego pracownika

Niewykorzystany urlop chorego pracownika

Pracownica po wykorzystaniu 180 dni zwolnienia lekarskiego przeszła na zasiłek rehabilitacyjny. Jak wygląda kwestia ewentualnego zwolnienia jej z pracy? Czy nadal jest pod \"ochroną\" będąc (...)

Umorzenie zaległości z tytułu niepłacenia abonamentu RTV

Umorzenie zaległości z tytułu niepłacenia abonamentu RTV

wykonawczego, na podstawie którego prowadzone jest postępowanie egzekucyjne w tej sprawie, był art. 2 ust 1 i 2 u.o.a.   art. 2 u.o.a. 1. Za używanie odbiorników radiofonicznych (...)

Urlop wypoczynkowy - Ile dni urlopu?Jakie są zasady jego udzielania?

Urlop wypoczynkowy - Ile dni urlopu?Jakie są zasady jego udzielania?

. Urlop wypoczynkowy jest płatny i przysługuje niezależnie od rodzaju zawartej umowy zawartej z pracownikiem (na okres próbny, czas określony, nieokreślony). praca; urlop; wypoczynek; (...)

Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników

Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników

. pokryć opłaty za naukę, pobierane przez szkołę, 4. udzielić dodatkowego urlopu szkoleniowego. Jeżeli pracownik podejmuje studia bez skierowania, możliwe jest udzielenie urlopu bezpłatnego (...)

Uprawnienia pracownika związane z podróżą służbową

Uprawnienia pracownika związane z podróżą służbową

Chcę oddelegować pracownika z Nowego Sącza do Cieszyna (praca biurowa, 8 godzin, etat). Na ile wcześniej muszę go o tym powiadomić? Co muszę mu zapewnić (zapewniam mu noclegi bez wyżywienia), (...)

Nie wyrażenie zgody na rozwód

Nie wyrażenie zgody na rozwód

na siebie mogą mi być zasądzone alimenty na żonę (dożywotnie)? Co zrobić w sytacji, gdy nie stać mnie na płacenie alimentów (płaciłem przez rok średnio 1500 zł.), a w tej (...)

Urlop okolicznościowy w trakcie zwolnienia lekarskiego

Urlop okolicznościowy w trakcie zwolnienia lekarskiego

udzielenie zwolnienia nadal pozostawać będzie "w związku z urodzeniem się dziecka". Więcej na temat urlopu okolicznościowego w artykule: Urlop okolicznościowy - kiedy i ile dni (...)

Określanie wymogów ofet do konkursu przez NFZ

Określanie wymogów ofet do konkursu przez NFZ

dyrektor oddziału wojewódzkiego Funduszu wydaje decyzję administracyjną uwzględniającą lub oddalającą odwołanie. Decyzja jest zamieszczana w terminie 2 dni od dnia jej wydania, na (...)

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

wypowiedzenia oraz rozwiązania stosunku pracy, a także sprawy dotyczące kar porządkowych i świadectwa pracy oraz roszczenia z tym związane. Istotnym jest, że odwołanie wolne jest od opłat (...)

Wypowiedzenie warunków a zgoda związku

Wypowiedzenie warunków a zgoda związku

tego, którego koła pracownik jest przewodniczącym? Czy jeśli związki nie wyrażą zgody na przeniesienie kierownika na inne (również kierownicze stanowisko) pracodawca będzie mógł (...)

Wczasy

Wczasy "pod gruszą" a składki na ZUS

Ile wynosi świadczenie urlopowe za wczasy "pod gruszą"? Czy pracodawca ma obowiązek je wypłacać? Czy jest ono obciążone składkami na ZUS oraz podatkiem dochodowym? Świadczenie urlopowe (...)

Urlop okolicznościowy na pogrzeb ojca byłej żony

Urlop okolicznościowy na pogrzeb ojca byłej żony

przysługuje urlop okolicznościowy. Więcej na temat urlopu okolicznościowego w artykule: Urlop okolicznościowy - kiedy i ile dni przysługuje? urlop okolicznościowy, pogrzeb, (...)

Opieka nad dzieckiem - niepełny wymiar pracy

Opieka nad dzieckiem - niepełny wymiar pracy

zwolnienia u poprzedniego pracodawcy), przysługują jej w danym roku 2 dni zwolnienia.Zwolnienia tego udziela się w dniach, a zatem, jeżeli w danym dniu pracownica pracuje np. 4 godziny, to zwolnienie (...)

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

, który uznaje, iż dany pracownik, ze względu na szczególne wykazywanie się w pracy zasługuje na dodatkowe wynagrodzenie. Premia uznaniowa (czyli inaczej nagroda) właśnie tym różni (...)

Świadczenie urlopowe a niepełny etat

Świadczenie urlopowe a niepełny etat

kolejnych dni kalendarzowych. Z powyższego wynika, że świadczenie urlopowe należne jest również pracownikowi pracującemu na niepełny etat. Warunkiem wypłaty jest jednak, (...)

Wypowiedzenie stawki czynszu

Wypowiedzenie stawki czynszu

rygorem nieważności podwyżki, przedstawi na piśmie przyczynę podwyżki i jej kalkulację. 4a. Jeżeli właściciel nie uzyskuje przychodów z czynszu albo innych opłat za używanie lokalu na (...)

Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym

Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym

podstawę przez ilość dni kalendarzowych, czyli np. w sierpniu przez 31, czy też zawsze przez 30? Np. 420 / 30 * ilość dni przebywania na urlopie wychowawczym czy 420 / 31 * ilość dni (...)

1

2

3