• Ustawa o świadczeniach w razie choroby i macierzyństwa

  ;2) świadczenie rehabilitacyjne;   3) zasiłek wyrównawczy;   4) (skreślony) 5) zasiłek macierzyński;   6) zasiłek (...)

• Wynagrodzenie za czas choroby w okresie wypowiedzenia - opinia prawna

  przysługuje Panu wynagrodzenie od pracodawcy, a następnie za czas niezdolności do pracy trwającej łącznie dłużej niż 33 dni będzie Panu przysługiwał zasiłek chorobowy. Zasiłek (...)

• Kiedy przysługuje i w jakiej wysokości wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy?

  wynagrodzenie w wysokości wyższej niż to wynika z przepisów. Za okres pobytu w szpitalu miesięczny zasiłek chorobowy wynosi 70% podstawy wymiaru zasiłku. Zasiłek chorobowy (...)

• Opinia prawna na temat zasiłek chorobowy

  Nie szukaj dłużej informacji na temat zasiłek chorobowy, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
• 

  Zasiłek chorobowy 2011: więcej o 59 zł

  zasiłek chorobowy? Zasiłek chorobowy dostaną osoby objęte ubezpieczeniem chorobowym: - pracownicy,- osoby wykonujące pracę nakładczą,- członkowie rolniczych spółdzielni (...)

• 

  Zasady wypłacania wynagrodzenia i zasiłku chorobowego

  już od pierwszego dnia ubezpieczenia, Zarówno wynagrodzenie jak i zasiłek chorobowy są przeważnie obliczane i wypłacane przez pracodawcę, Zasiłek chorobowy nie przysługuje (...)

• Zasiłek chorobowy przed ciążą

  . Miesięczny zasiłek chorobowy wynosi 100 % podstawy wymiaru zasiłku, jeżeli niezdolność do pracy lub niemożność wykonywania pracy, przypada w okresie ciąży. Zasiłek chorobowy (...)

• Dostarczenie zwolnienia lekarskiego

  Społecznych, zasiłek chorobowy wypłacany przez płatnika składek, a następnie zasiłek chorobowy wypłacany przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych - płatnik składek, po wypłaceniu (...)

• Prawo do zasiłku chorobowego

  (np. pozostaje w dwóch stosunkach pracy), z których jeden ustaje w trakcie trwania niezdolności do pracy. Ubezpieczony przestaje więc otrzymywać zasiłek chorobowy przysługujący z tytułu ubezpieczenia

• Choroba po zakończeniu pracy

  Czy należy się pracownikowi zasiłek chorobowy, jeśli okres wypowiedzenia minął np. 30 czerwca, a pracownik zachorował 2-go lipca? Kto płaci zasiłek, jeśli choroba trwa 90 dni? Zasiłek (...)

• Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie

  przedemerytalne.  likwidacja zakładu pracy, zwolnienie lekarskie, świadczenie przedemerytalne, bezrobotny, zasiłek chorobowy, pracownik

Zobacz więcej »