zasady wynagradzania nauczycieli Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wynagrodzenie dla nauczycieli za nadgodziny

Wynagrodzenie dla nauczycieli za nadgodziny

w pracy lub dni ustawowo wolne? Zasady wynagradzania nauczycieli za godziny ponadwymiarowe określa ustawa Karta Nauczyciela (Dz.U.1997 nr 56 poz.357) a także Rozporządzenie Ministra Edukacji

Wynagrodzenie nauczyciela za godziny nadliczbowe

Wynagrodzenie nauczyciela za godziny nadliczbowe

Czy są jakieś przepisy regulujące zasady wynagradzania nauczycieli - szczególnie chodzi o kadrę kierowniczą- za godziny ponadwymiarowe? Zasady wynagradzania nauczycieli (...)

Kodeks pracy

Kodeks pracy

; Pracodawca może wypowiedzieć warunki pracy lub płacy pracownikowi, o którym mowa w art. 39, jeżeli wypowiedzenie stało się konieczne ze względu na: 1) wprowadzenie nowych zasad wynagradzania

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

inaczej uregulować świadczenia regulaminowe. Może też być i tak, że układ ustanowi warunki wynagradzania i przyznawania innych świadczeń w zupełnym oderwaniu od regulaminu wynagradzania, (...)

Forma zatrudnienia nauczycieli

Forma zatrudnienia nauczycieli

z wymienionych grup nauczycieli jest inna. Co do nauczycieli zatrudnionych w szkołach publicznych ustawa ogranicza potencjalnie dostępne formy zatrudnienia do umowy o pracę i mianowania. Co do

Zasady tworzenia ZFŚS i rezygnacji z niego

Zasady tworzenia ZFŚS i rezygnacji z niego

układem zbiorowym pracy, ustala warunki wynagradzania za pracę w regulaminie wynagradzania. Sytuacja 2: Pracodawca zatrudnia 18 pracowników. Jeśli jest objęty układem zbiorowym pracy może w (...)

Kwalifikacje pracodawcy w celu przyuczenia zawodu

Kwalifikacje pracodawcy w celu przyuczenia zawodu

: tytułu mistrza w zawodzie, którego będą nauczać, bądź w zawodzie wchodzącym w zakres zawodu, którego będą nauczać; przygotowanie pedagogiczne wymagane od nauczycieli lub ukończony kurs pedagogiczny

Dodatek stażowy

Dodatek stażowy

ostatnie (nie przedawnione) 3 lata. dodatek stażowy, wynagrodzenie, wysługa lat, wypłata, obowiązek, pracownik, grupa budżetowa, regulamin wynagradzania, układ zbiorowy pracy, umowa o pracę

Żądanie przez związek zawodowy ujawnienia listy płac i  nagród wypłaconych konkretnym pracownikom

Żądanie przez związek zawodowy ujawnienia listy płac i nagród wypłaconych konkretnym pracownikom

informacja o zasadach wynagradzania może mieć różny zakres ze względu na różnorodność sposobów wynagradzania i mechanizmów tworzących systemy wynagradzania. (...)

Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca

Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca

6%. Młodocianym odbywającym przyuczenie do wykonywania określonej pracy przysługuje nie mniej niż 4% wynagrodzenia W przedmiocie wynagradzania młodocianych oraz warunków odbywania praktycznej nauki

Katecheza w kościele a praca nauczycielska

Katecheza w kościele a praca nauczycielska

nauczycieli. Potwierdza to również wyrok Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 30 lipca 1997 r., syg. akt II UKN 201/97 parafialna działalność katechetyczna (...)

Regulamin Funduszu Świadczeń Socjalnych

Regulamin Funduszu Świadczeń Socjalnych

do reprezentowania jej interesów.Jak zakładamy, przedmiotem zmiany mają być zasady korzystania przez pracowników ze środków z ZFŚS. Zasady te nie muszą być ujęte w regulaminie

Systemy wynagradzania

Systemy wynagradzania

określić ogólne zasady wynagradzania, według tych kryteriów. Zapis na ten temat powinien znajdować się w układach zbiorowych pracy, w porozumieniach płacowych, regulaminach wynagradzania (...)

Zatrudnianie nauczycieli a karta nauczyciela

Zatrudnianie nauczycieli a karta nauczyciela

stanu faktycznego: Czy do nauczycieli zatrudnionych w szkołach niepublicznych stosuje się Kartę nauczyciela? karta nauczyciela, zastosowanie karty nauczyciela, szkolnictwo, nauczyciel, stowarzyszenie

Fundusz socjalny nauczycieli i pracowników szkoły

Fundusz socjalny nauczycieli i pracowników szkoły

Wysokość i zasady naliczania odpisów na fundusz socjalny dla emerytów-nauczycieli określa Karta Nauczyciela. Jakie są zasady tworzenia odpisów dla emerytów-pracowników obsługi szkół (...)

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

przysługującą w miesiącu wykorzystywania urlopu.  Należy również zwrócić uwagę, że zgodnie z par. 6, ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy nauczycieli ustala się, stosując (...)

Nauczyciel z licencjatem

Nauczyciel z licencjatem

języków obcych również nauczycieli gimnazjów, szkół ponadgimnazjalnych oraz dotychczasowych szkół ponadpodstawowych. Zasady kształcenia nauczycieli określają przepisy ustawy o oświacie. (...)

Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego

Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego

związanych z wykonywaną pracą a wynikały one wyłącznie z ZUZP, pracodawca może zmienić te zasady w sposób opisany powyżej.   zbiorowe układy pracy, związki zawodowe, pracownicy

Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika

Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika

higieniczno-sanitarnych oraz pomieszczeń socjalno-bytowych, 2) wyznaczają odpowiednio nauczycieli, instruktorów praktycznej nauki zawodu oraz opiekunów praktyk zawodowych, o któ

Odwołąnie wicedyrektora szkoły

Odwołąnie wicedyrektora szkoły

przepisami w sprawie oceny pracy nauczycieli - bez wypowiedzenia,   c) złożenia przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny wniosku, 2) w przypadkach szczególnie uzasadnionych, po uzyskaniu

Zasady zatrudniania i zwalniania nauczycieli

Zasady zatrudniania i zwalniania nauczycieli

Do kogo odnoszą się zasady zatrudniania i zwalniania nauczycieli ? Zasadom zatrudniania i zwalniania nauczycieli podlegają: nauczyciele, wychowawcy oraz inni pracownicy pedagogiczni publicznych

Zasady przechodzenia nauczycieli na emeryturę bez względu na wiek po 2007 roku

Zasady przechodzenia nauczycieli na emeryturę bez względu na wiek po 2007 roku

czego wyni Zasady przechodzenia nauczycieli na emeryturę, 2008 rok, emerytury nauczycielskie, nauczyciel, wcześniejsza emerytura, szkoła, zatrudnienie, rozwiązanie stosunku pracy

Bilety lotnicze i faktury VAT a delegacja

Bilety lotnicze i faktury VAT a delegacja

będą miały postanowienia umowy o dofinansowanie, na mocy której nastąpiło udzielenie pomocy finansowej. Umowa taka może przewidywać odmienne zasady ewidencjonowania wydatków, nie uznając innych (...)

Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

środków Funduszu, w tym wzór i terminy składania przez podmioty kwartalnych informacji, 6) szczegółowe zasady gospodarki finansowej Funduszu - uwzględniając potrzebę prowadzenia (...)

Wykształcenie instruktora zawodu w Centrum Integracji społecznej

Wykształcenie instruktora zawodu w Centrum Integracji społecznej

niższym niż przewidziany dla nauczycieli, w ramach obowiązującego ich tygodniowego czasu pracy Instruktorzy zaliczeni do pierwszej grupy powinni posiadać kwalifikacje wymagane od nauczycieli, (...)

Zmiana regulaminu wynagradzania nauczycieli - opinia prawna

Zmiana regulaminu wynagradzania nauczycieli - opinia prawna

Stan faktyczny Regulamin wynagradzania nauczycieli przyjęty w sierpniu br. przez JST obniża im składniki wynagrodzenia w części - dodatków funkcyjnych, za wychowawstwo, za opiekę nad stażem, (...)

Bony żywieniowe a składki ZUS

Bony żywieniowe a składki ZUS

, pracownik, zasady, pracodawca, wypłata, wydawanie

Dodatkowe zatrudnienie a dodatek za staż pracy

Dodatkowe zatrudnienie a dodatek za staż pracy

z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania (...)

Wydatkowanie środków z ZFŚS

Wydatkowanie środków z ZFŚS

do korzystania z Funduszu. Zasady wydatkowania środków zgromadzonych w Funduszu określa pracodawca w regulaminie wynagradzania ustalonym z zakładową organizacją związkową. W regulaminie tym (...)

Świadczenie urlopowe z KN a inne świadczenia

Świadczenie urlopowe z KN a inne świadczenia

materialnej osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu). Nie może jednak dyskryminować jednej grupy pracowników (jak w niniejszej sprawie – nauczycieli czynnych uprawnionych do świadczeń urlopowych) (...)

1

2

3