zasady wymiaru Wyszukiwarka e-prawnik.pl

Zmiana uposażenia i wymiaru czasu pracy pracownika

, zachowując zasady jak przy wypowiedzeniu umowy o pracę, tj. zakładając, że umowa o pracę jest zawarta na czas nieokreślony, wypowiedzenie powinno być sporządzone na piśmie oraz zawierać uzasadnienie

Zmiana wymiaru czasu pracy kobiety w ciąży

, pracodawca może wypowiedzieć kobiecie w ciąży warunki pracy i płacy. Kobiecie przysługiwać będzie wówczas dodatek wyrównawczy. Z powyższego wynika, iż co do zasady pracodawca (...)