zasady paragraf 8 regulaminu Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

, którym pracownik jest objęty, a jeżeli pracodawca nie ma obowiązku ustalenia regulaminu pracy - dodatkowo o porze nocnej, miejscu, terminie i czasie wypłaty wynagrodzenia oraz przyjętym (...)

Unieważnienie konkursu na dyrektora szkoły

Unieważnienie konkursu na dyrektora szkoły

Sportu z dnia 23 października 2003 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora szkoły lub placówki i trybu pracy komisji konkursowej. Paragraf 8 tego aktu wymienia wyraźnie (...)

Regulamin Funduszu Świadczeń Socjalnych

Regulamin Funduszu Świadczeń Socjalnych

do reprezentowania jej interesów.Jak zakładamy, przedmiotem zmiany mają być zasady korzystania przez pracowników ze środków z ZFŚS. Zasady te nie muszą być ujęte w regulaminie

Wprowadzenie przerwy w pracy

Wprowadzenie przerwy w pracy

pytaniu wynika, iż przerwa została wprowadzona w sposób prawidłowy. Załącznik jest częścią regulaminu czasu pracy, a powołany powyżej paragraf omawianego przepisu wskazuje alternatywnie (...)

Regulamin pracy

Regulamin pracy

zatrudnionym w innym celu niż przygotowanie zawodowe, 8) obowiązki dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym także sposób informowania pracowników (...)

Posiedzenia Komisji Socjalnej

Posiedzenia Komisji Socjalnej

ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. 1994 r. Nr 43 poz. 163 z późn. zm.) zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z Funduszu, oraz zasady przeznaczania

Przedawnienie przestępstwa skarbowego

Przedawnienie przestępstwa skarbowego

postawienia zarzutów z art. 56 KKS będzie się stosowało paragraf 1, czy też paragraf 2? Czy jako kwotę uszczupleń stosuje sie kwotę 220 tys. (suma wszystkich uszczupleń od 2001 do 2003) czy (...)

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

). W razie uznania, że postanowienia regulaminu są mniej korzystne od przepisów układu zakładowego, automatycznie zastosowanie znajdą przepisy "korzystniejsze" – w tym wypadku ogólnie

Świadczenie urlopowe z KN a inne świadczenia

Świadczenie urlopowe z KN a inne świadczenia

celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Wypłacenie nauczycielom świadczenia urlopowego nie pozbawia ich możliwości uzyskania innych świadczeń, finansowanych w na podstawie regulaminu

Zapytanie ofertowe

Zapytanie ofertowe

zastosowania tej ustawy został określony w art. 3. Z kolei art. 4 zawiera wyłącznie od zastosowania p.z.p. Zgodnie z art. 4 pkt 8 ustawy nie stosuje się do zamówień i konkursów, (...)

Równość głosów w głosowaniu zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością

Równość głosów w głosowaniu zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością

wprowadzenie go do regulaminu zarządu. Art. 208 § 8 ksh należy tak rozumieć, że w razie równości głosów (z uwzględnieniem także jednego głosu oddanego przez prezesa), o (...)

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

wynagrodzenia oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy nauczycieli. Rozporządzenie to wskazuje bardzo szczegółowe zasady wyliczania wynagrodzenia. Paragraf pierwszy rozporządzenia (...)

Czas pracy w Rolnej Spółdzielni Produkcyjnej

Czas pracy w Rolnej Spółdzielni Produkcyjnej

spółdzielni nie ma dowolności w ustalaniu zasad, musi się trzymać regulacji kodeksowych. spółdzielnia produkcyjna, czas pracy, zasady bhp, umowa

Prowadzenie strzelnicy

Prowadzenie strzelnicy

, oraz na stałe zamocowanymi w murze kratami wykonanymi z prętów stalowych o średnicy nie mniejszej niż 12 mm lub płaskowników stalowych o przekroju poprzecznym nie mniejszym niż 8 mm (...)

Notariusz a zgromadzenie sp. komandytowo-akcyjnej

Notariusz a zgromadzenie sp. komandytowo-akcyjnej

utworzenia w spółce wewnętrznego regulaminu urzędowania walnego zgromadzenia akcjonariuszy czy też rady nadzorczej, o ile jest utworzona. Na mocy odesłania z art. 126 par.1 pkt 2 psh, uregulowania (...)

Udzielenie urlopu wypoczynkowego na kilka godzin

Udzielenie urlopu wypoczynkowego na kilka godzin

godzinowym, odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu, z zastrzeżeniem wyjątku wskazane powyżej.  Przy udzielaniu urlopu jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy. (...)

Zwolnienie pracownika po przejęciu zakładu pracy

Zwolnienie pracownika po przejęciu zakładu pracy

pracownicy podlegają specjalnej ochronie z tego tytułu. Natomiast art. 241[8] kodeksu pracy stanowi, iż w okresie jednego roku od dnia przejścia zakładu pracy lub jego części na nowego pracodawcę (...)