zapis w umowie o premii uznaniowej Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Decyzja o przyznaniu premii uznaniowej
sformułowane w umowie o pracę. Co do decyzji zarządu w sprawie przyznania premii uznaniowej, to rozróżnić należy kwestię reprezentacji (na zewnątrz) od prowadzenia (...)
Zasady premiowania efektywności pracy
jest od efektów pracy uzyskiwanych przez pracownika. Z reguły zasady przyznawania premii uznaniowej określone są w umowie o pracę bądź regulaminie wynagradzania. W (...)
Nagroda dla pracownika samorządowego
maksymalnego wynagrodzenia członka zarządu jednostki samorządu terytorialnego nie może przekroczyć w ciągu miesiąca, łącznie z dodatkiem za wieloletnią pracę, wskazanego w tym przepisie (...)
Odsetki ustawowe od zaległej premii
. Dlatego trudno mówić o odsetkach za opóźnienie skoro pracodawca nie ma obowiązku jej spełnienia. Oczywiście okoliczności sprawy (wypłacenie premii uznaniowej w listopadzie (...)
Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?
nie może przekroczyć dla poszczególnego pracownika 150 godzin w roku kalendarzowym. § 4. W układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy albo w umowie o (...)
Pracodawca w umowie o pracę, zawartej na czas nieokreślony na piśmie zobowiązał się w kwestii wynagrodzenia miesięcznego do: 1000 zł plus premia uznaniowa. Od dwóch miesięcy (...)
uzasadniających przyznanie pracownikowi premii regulaminowej przysługuje mu roszczenie o zapłatę premii, które może realizować - w razie odmowy wypłaty przez pracodawcę (...)
Zasady wynagradzania członka zarządu Spółdzielni
kierownicze w zakresie działania spółdzielni i zasadniczo do jego zadań należy zatrudnianie i wykonywanie umowy o pracę, w tym przyznawanie premii uznaniowej przewidzianej (...)
Pozbawienie premii uznaniowej za wyrządzoną szkodę
Pracodawca ukarał pracownika za drobne uchybienia w pracy potrąceniem z premii miesięcznej oraz pozbawił w całości premii dodatkowej wypłacanej okresowo (premii uznaniowej). (...)
Świadczenie rehabilitacyjne a stosunek pracy
, obowiązujących u Pańskiego pracodawcy. Konieczne jest również przeanalizowanie decyzji pracodawcy o przyznaniu premii. Jeżeli przyznanie premii uznaniowej zostało uzależnione (...)
Zasady wypłaty premii uznaniowej
= 2.800,00 - wzwyż zł. Premia będzie wypłacana kwartalnie. W przypadku wypłacenia premii za kwartał, a nieuzyskanie planowanego obrotu w następnym kwartale, premia musi zostać zwrócona (...)
Premia uznaniowa a wynagrodzenie za nadgodziny
jest nieprawidłowe, co w konsekwencji nie pozbawia pracownika roszczenia o ewentualne wyrównanie należności. Pod drugie stwierdzenie czy w danym wypadku premię uznaniową należy (...)
Premia uznaniowa w podstawie wymiaru zasiłku
postanowienia układów zbiorowych pracy lub przepisy o wynagradzaniu nie przewidują zmniejszania ich za okres pobierania zasiłku. Dotyczy to także premii uznaniowych, co potwierdza (...)
Zasiłku chorobowego nie wolno zaniżać
11 marca 2008 roku i 24 czerwca 2008 roku Trybunał Konstytucyjny rozpoznał skargę konstytucyjną dotyczącą zasad przyznawania premii uznaniowej w okresie pobierania zasiłku chorobowego. (...)
Wynagrodzenie kobiety w ciąży (dodatek nocny)
prawo wypłacać mi w tej chwili tak zwaną ""gołą pensję""? Z tego co mi wiadomo powinna mi przysługiwać nadal średnia z ostatniego roku jeżeli moje wynagrodzenia bywały wypłacane w różych (...)
zamierzonego małżeństwa, odmówi przyjęcia oświadczeń o wstąpieniu w związek małżeński lub wydania zaświadczenia, o którym mowa w art. 41, a w razie wątpliwości (...)
Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii
Byłam zatrudniona w firmie od sierpnia 2004 r. na umowę o pracę na czas nieokreślony. Aneksem do w/w umowy została wprowadzona zmiana: w przypadku rozwiązania w/w (...)
Świadectwo pracy - informacje o nagrodach
uznaniową w 3-krotnej wysokości maksymalnej premii zapisanej w umowie o pracę. W związku z powyższym mam pytanie, czy pracodawca jest zobowiązany do wpisania informacji (...)
Waloryzacja czynszu w umowie najmu
Mam taki zapis w umowie najmu lokalu handlowego cytuje: ?czynsz może być waloryzowany przez najemcę nie częściej niż raz w roku według wskaźnika GUS wzrostu cen dóbr i usług.? (...)
ofertę oświadczenia o jej przyjęciu nie jest wymagane albo oferta jest składana w postaci elektronicznej - w miejscu zamieszkania albo w siedzibie składającego ofertę w (...)
Wymiar czasu pracy nauczyciela
Kodeksu Pracy. Czy taki zapis w umowie o pracę jest prawidłowy? Czy poprawny byłby zapis np. 9/18 z 20/40 godzin tygodniowo tj. 0,50 etatu? Czy w umowie o (...)
podstawie protokołów zdawczo-odbiorczych. Jeśli więc w protokole odbioru technicznego znajduje się zapis, że strony uważają prace za wykonane (w całości lub w części), wykonawca (...)
Udziały w majątku spółki cywilnej
. W umowie spółki cywilnej dopuszczalny byłby zapis, że udział w zyskach i stratach poszczególnych wspólników przedstawiał się tak, jak to opisano w pytaniu. Nie wywiera (...)
Zmiana miejsca wykonywania pracy
W umowie o pracę na czas nieokreślony, w warunkach zatrudnienia mam zapis: miejsce pracy - miejscowość A. Dwa lata później dostałem aneks do umowy w związku z wprowadzeniem (...)
Prawo pierwokupu a cena sprzedaży
natomiast w decyzji czy i kiedy sprzedać oraz w decyzji jak, rozumianej jako treść czynności prawnej. W szczególności chodzi tu o cenę sprzedaży. Z tym jednak zastrzeżeniem (...)
Zakaz konkurencji - nie określenie odszkodowania
zawartej po wejściu w życie nowelizacji). Klauzula o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy może być zawarta w umowie o pracę, gdyż jak się podkreśla w literaturze, (...)
postępowania w tych sprawach w każdym jego stadium. Art. 632. W sprawach wymienionych w artykule poprzedzającym do inspektorów pracy stosuje się odpowiednio przepisy o (...)
Korekta zapisów w umowie zlecenie
umowie zlecenie stosownym dokumentem.Proszę o informację w jaki sposób można teraz sprostować zapisy w umowie zlecenie? Zastosowanie w powyższej sytuacji znajdzie (...)
opróżnienia w związku z koniecznością rozbiórki lub remontu budynku. Ponadto w lokalu, w którym czynsz jest niższy niż 3 % wartości odtworzeniowej lokalu w skali roku, wynajmujący (...)
Waloryzacja kwoty otrzymanej w spadku.
wartości), czy kwoty mniejszej. W pierwszej kolejności należy zbadać ile wart był zapis o przedmiotowej wartości w latach 70-tych a następnie odnieść tę wartość do czasów (...)
