zakaz podejmowania dodatkowego zatrudnienia zgodnie z kodeksem Wyszukiwarka e-prawnik.pl
widać powyżej zakaz konkurencji rozumiany jest bardzo szeroko, jako zakaz wykonywania jakiejkolwiek działalności konkurencyjnej w stosunku do obecnego lub byłego pracodawcy, czyli nie tylko zatrudnienia
Jak założyć w Polsce kasyno? Czy obywatel Niemiec może to zrobić?
podejmowania działalności gospodarczej przez obywatela Niemiec lub przez przedsiębiorcę z Niemiec należy następnie skonfrontować z postanowieniami regulacji u.g.h. Zgodnie z (...)
, gdy rozwiązano umowę o pracę z pracownikiem-ojcem wychowującym dziecko w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego albo gdy rozwiązanie umowy o pracę podlega ograniczeniu z mocy (...)
) zespołem pojazdów złożonym z pojazdu, o którym mowa w lit. a, oraz z przyczepy lekkiej, c) zespołem pojazdów złożonym z pojazdu, o którym mowa w lit. a, oraz (...)
reguły, strony w takiej umowie nie określają terminu, w jakim ma ona obowiązywać. Zarówno bowiem z brzmienia art. 1011 § 1 k.p., jak i z praktyki wynika, że taka umowa obowiązuje (...)
uprawnienia do wykonywania wolnego zawodu związanego z przedmiotem działalności spółki, spółka ulega rozwiązaniu najpóźniej z upływem roku od dnia zaistnienia któregokolwiek z tych (...)
rodzaj pojazdu, którego zakaz dotyczy.§ 3. Zakaz, o którym mowa w § 1, obowiązuje od uprawomocnienia się orzeczenia. Orzekając zakaz nakłada się obowiązek zwrotu (...)
Zakaz konkurencji bez ograniczeń terytorialnych
zakaz konkurencji bez ograniczeń terytorialnych jest zbyt daleko idącym ograniczeniem prawa pracownika do podejmowania dodatkowego zatrudnienia czy też innej działalności, bez względu (...)
Dodatkowe zatrudnienie a dodatek za staż pracy
zatrudnienia. Czy zgodnie z tym rozporządzeniem (sądzę, że nie ograniczającym poprzednich okresów zatrudnienia tylko do pracy nauczycielskiej) nie powinnam jednak w szkole mieć (...)
Czy mogę doprowadzić do umorzenia długu?
egzekucji do wierzytelności z rachunku bankowego, wynagrodzenia za pracę, świadczenia z ubezpieczenia społecznego jak również wypłacanych na podstawie przepisów o promocji zatrudnienia (...)
Zakres przedmiotowy zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy
pracownika, ale także świadczenie pracy na podstawie stosunku pracy lub na innej podstawie prawnej na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność. Umowa może więc wprowadzać zakaz podejmowania (...)
Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika
współżycia społecznego. Jak wynika wprost z przytoczonego przepisu, takie sformułowanie treści umowy o zakazie konkurencji nie może być chronione zasadą wynikającą z kc, gdyż postanowienia (...)
Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego
pięcioletniego okresu nieprzerwanego i faktycznego zatrudnienia. Zatem, kobieta zatrudniona w dniu 7 lutego 2000 r., nabędzie prawo do dodatkowego urlopu z dniem 8 lutego 2005 r. - i naszym (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
wynagrodzenia rocznego czy żądania innych świadczeń, które wynikałyby ze stosunku pracy. Pracownikowi, z którym niezgodnie z prawem rozwiązano stosunek pracy przysługuje, zgodnie (...)
psychiatrycznym oraz badaniom połączonym z dokonaniem zabiegów na jego ciele, z wyjątkiem chirurgicznych, pod warunkiem że dokonywane są przez uprawnionego do tego pracownika służby zdrowia (...)
takiego pracownika w wyodrębnionej jednostce, zastosowanie znajdzie w/w przepis. Warto też wskazać, iż zgodnie z wyrokiem SN z dnia 13 stycznia 2005 r., II PK 114/2004, OSNP 2005/16 (...)
Praca w RFN dla wykwalifikowanych
Zgodnie z ustaleniami Traktatu Akcesyjnego krajom członkowskim dotychczasowej Unii ("krajom starej 15") przyznano możliwość wprowadzenia ograniczeń w odniesieniu do swobody podejmowania (...)
Krótkoterminowa umowa zlecenie
firmie B mogą grozić jakiś konsekwencje z tytułu podpisania umowy zlecenia z Janem Kowalski? Zasadniczo nie ma zakazu podejmowania innej pracy zarobkowej poza stosunkiem pracy, w szczególności (...)
Czy mogę wymienić prawo jazdy angielskie na polskie?
są również wymagane od osoby ubiegającej się o wymianę prawa jazdy wydanego za granicą, jeżeli z przepisów wydanych na podstawie art. 14 ust. 4 ustawy lub z umów międzynarodowych
Wynagrodzenie członka zarządu i prokurenta a ZUS
umową zlecenia albo inną umową o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia - a taka umowa podlega oskładkowaniu. wynagrodzenie, (...)
Zakaz działalności konkurencyjnej w spółce z o.o.
uwzględnieniem przepisów Ustawy z dnia 16 kwietnia 1993 r. o nieuczciwej konkurencji, która zakazuje podejmowania czynów nieuczciwej konkurencji. Zgodnie z jej postanowieniami, (...)
Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu
Kto podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu? Zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych Art. 6. 1. Obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają, z zastrzeżeniem (...)
Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy
pracy pracownika powinno być określone w umowie o pracę (art. 29 par. 1 pkt 1). Przy czym przez miejsce pracy pracownika należy rozumieć, zgodnie z orzeczeniem Sądu Najwyższego z 1 kwietnia (...)
Forma zatrudnienia nauczycieli
, że statut szkoły lub placówki powinien określać prawa i obowiązki pracowników szkoły niepublicznej), ale jedynie wyjaśnia, że w takich szkołach nie ma ograniczenia form zatrudnienia, (...)
(i o ile dobrze pamiętam to nie , ale nie mogę znaleźć tego artykułu w KSH). W spółce z o.o. dopuszczalne są dwa sposoby podejmowania uchwał wspólników (art. 227 k.s.h.): 1) (...)
Wymiar czasu pracy a liczba godzin ponad wymiar
w umowie). W związku z powyższym strony mogą określić w umowie pułap godzin, którego przekroczenie będzie powodowało obowiązek naliczania dodatkowego wynagrodzenia. Powyższa swoboda jest (...)
Czas pracy nauczyciela praktycznej nauki zawodu
zgodnie z ust. 4a (22 –26), nie może mieć przydzielonych godzin ponadwymiarowych, z wyjątkiem godzin doraźnych zastępstw. Tylko, gdy nauczyciel, który realizuje tygodniowy (...)
Uniemożliwienie kontaktu ojca z dzieckiem
zdarza, iż sąd w uzasadnionychn przypadkach pozbawia rodzica władzy rodzicielskiej jednocześnie wyznaczając mu dni odwiedzin (nie pozbawia go osobistej styczności z dzieckiem). Zgodnie z (...)
Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy
dwa razy. Czy jest tak w rzeczywistości, czy w rozporządzeniu nastąpiły zmiany i od kiedy? Zgodnie z § 1 ust. 1 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z dnia 15 maja 1996 (...)
Zmiana wynagrodzenia a wysokość alimentów
będą bowiem wtedy traktowane jak inne wydatki i obciążenia kredytowe. A tego typu wydatków wg doktryny prawa z reguły nie bierze się pod uwagę. Argumentem na poparcie tego stanowiska jest twierdzenie, (...)
