zakaz konkurencji przy samozatrudnieniu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
, Romer Maria Teresa, Autor komentarza do dz. CZWARTY roz. IIa art. 101[1]: Romer Maria Teresa). Odszkodowanie za zakaz konkurencji obowiązujący po zakończeniu stosunku pracy Zakaz konkurencji (...)
Obowiązek zachowania tajemnicy bez lojalki
zakaz, ale wymaga zachowania tajemnicy. Należy odróżnić zakaz konkurencji od nakazu zachowania tajemnicy służbowej. Zakaz konkurencji oznacza obowiązek powstrzymania (...)
Tajemnica służbowa po ustaniu stosunku pracy
rozwiązaniu umowy z obecnym pracodawcą to mi coś grozi? Przecież nie ujawniam nikomu tajemnic, tylko sam je wykorzystuje. Należy odróżnić zakaz konkurencji od nakazu zachowania tajemnicy (...)
Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika
poza zakres wskazany w tym przepisie. umowa o zakazie konkurencji, zakaz konkurencji, działalność konkurencyjna
przepisy niniejszego rozdziału stanowią inaczej lub z celu likwidacji wynika co innego. Art. 69. W okresie likwidacji zakaz konkurencji obowiązuje tylko osoby będące likwidatorami. Art. 70. § (...)
Zakaz konkurencji dla członka zarządu spółdzielni
konkurencji, działalność konkurencyjna, powołanie
zachować ostrożność, aby nie przekroczyć ram informacji (nie może ona zachęcać do spożycia czy kupna alkoholu). alkohol reklama strona www zakaz reklamy
Jak ustalić wysokość odszkodowania przy zakazie konkurencji? - opinia prawna
. Po upływie tego terminu pracodawca wypłacił mi odszkodowanie stanowiące wyłącznie równowartość 25 % sumy płacy zasadniczej wypłacon wynagrodzenie, zakaz konkurencji, praca
Zakaz konkurencji w kontrakcie menadżerskim
takiego zastrzeżenia konsekwentnie spowoduje, iż po wygaśnięciu umowy, obowiązek powstrzymania się od działalności konkurencyjnej będzie nieodpłatny. konkurencja, zakaz konkurencji, kontrakt (...)
przedmiotami, jako wprowadzający w błąd, może być potraktowany jako czyn nieuczciwej konkurencji lub nieuczciwa praktyka rynkowa. odznaka policyjna, mundur, policjant, funkcjonariusz publiczny
Zakaz podbierania pracowników - klauzule umowne oraz ustawa o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji
O klauzuli non solicitation, czyli w uproszczeniu klauzuli zakazującej przejmowania pracowników usłyszeć można np. przy okazji szeroko pojętych transakcji fuzji i przejęć (M&A). Tego typu
danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy lub jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową, 2) w razie usprawiedliwionej nieobecności pracownika
