zakaz dyskryminacji Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Pytanie pracodawcy o narodowość pracownika

Pytanie pracodawcy o narodowość pracownika

danych osobowych, dane osobowe, narodowość, dyskryminacja, zakaz dyskryminacji, dyskryminacja w pracy

Zakaz jakiejkolwiek dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na wiek i niepełnosprawność

Zakaz jakiejkolwiek dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na wiek i niepełnosprawność

Powszechnie obowiązujące rozwiązania prawne dotyczące zakazu jakiejkolwiek dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na wiek i niepełnosprawność  Zakres dyskryminacji w stosunkach pracy (...)

Równe traktowanie - również w praktyce?

Równe traktowanie - również w praktyce?

nadal pozostawia dużo do życzenia. Odbywający się w Paryżu w dniach 29-30 września br. szczyt poświęcony równości równe traktowanie, wynagrodzenie, płące, zatrudnienie, zakaz dyskryminacji, (...)

Zakaz dyskryminacji ze względu na przynależność państwową w UE

Zakaz dyskryminacji ze względu na przynależność państwową w UE

szczególnych, które on przewiduje, zakazana jest wszelka dyskryminacja ze wzglę , zasada niedyskryminacji, prawo wspólnotowe, zasada równości, obywatelstwo, państwa członkowskie, zakaz (...)

Wolność działalności gospodarczej

Wolność działalności gospodarczej

, zakaz dyskryminacji przedsiębiorców

Zakaz dyskryminacji przy zwalnianiu z pracy

Zakaz dyskryminacji przy zwalnianiu z pracy

mężczyzn w zakresie dostępu do zatrudnienia, kształcenia i awansu zawodowego oraz warunków pracy, zakaz dyskryminacji ze względu na płeć, zwolnienie z pracy, ETS, WE, UE, sprawa 152/8 Marshall

Na studia do Unii!

Na studia do Unii!

, WE, zakaz dyskryminacji, dyplom

Otwórzmy szeroko drzwi niepełnosprawnym

Otwórzmy szeroko drzwi niepełnosprawnym

powodu mieszkańców takich jak Coral Montilla Gonzalez, która porusza się na wózku inwalidzkim. niepełnosprawni, inwalidzi, osoby niepełnosprawne, zakaz dyskryminacji w miejscu (...)

Pozbawienie mężczyzn prawa do wcześniejszej emerytury sprzeczne z Konstytucją

Pozbawienie mężczyzn prawa do wcześniejszej emerytury sprzeczne z Konstytucją

R. po osiągnięciu wieku 60 lat i 40 letniego okresu sk ustalenie prawa do emerytury, wcześniejsza emerytura, równoupawnienie, zakaz dyskryminacji ze względu na płeć, Konstytucja

Nie wolno zwolnić pracownicy w trakcie zapładniania in vitro

Nie wolno zwolnić pracownicy w trakcie zapładniania in vitro

, przeprowadzono u S. Mayr punkcję w celu pobrania komórek jajowych. Lekarz domowy wypisał jej tygodniowe zwolnienie z pracy. W tym czasie, podczas rozmowy telefonicznej Flöckner poin zakaz dyskryminacji (...)

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe może stanowić zakazaną dyskryminację kobiet

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe może stanowić zakazaną dyskryminację kobiet

dyskryminacji kobiet, dyskryminacja ze względu na płeć, TWE, ETS, WE, C-300/06, Ursula Voß

Prawo do emerytury po zmianie płci

Prawo do emerytury po zmianie płci

, zakaz dyskryminacji ze względu na płeć, kobiety, mężczyźni, wiek emerytalny, przejście na emeryturę, równouprawnienie, ETS, dyrektywa

Zmiany dotyczące zakazu dyskryminacji, czasu pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy

Zmiany dotyczące zakazu dyskryminacji, czasu pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy

bezpieczeństwa i higieny pracy. Teraz nowelizacja czeka na podpis zmiany, projekt, ustawa, orzecznictwo, ustawodawstwo europejskie, Europejski Trybunał sprawiedliwości, zakaz dyskryminacji, równe (...)

Wprowadzenie przerwy w pracy

Wprowadzenie przerwy w pracy

słowniku języka polskiego. Czy wprowadzenie tej przerwy tylko dla 2 działów nie jest naruszeniem art. 11 wprowadzającego zakaz jakiejkolwiek dyskryminacji w zatrudnieniu? Treść przepisu, na (...)

Zakaz dyskryminacji w rekrutacji do pracy

Zakaz dyskryminacji w rekrutacji do pracy

Sabine von Colson i Elizabeth Kamann, wykwalifikowane pracownice socjalne, starały się o pracę w męskim więzieniu administrowanym przez kraj federalny Północna Nadrenia-Westfalia. Nie dostały jednak posady (...)

Kodeks pracy

Kodeks pracy

   Przepisy ogólne DZIAŁ PIERWSZY Art. 1.  Kodeks pracy określa prawa i obowiązki pracowników i pracodawców.Art. 2. Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, (...)

Kiedy pracownicy podlegają ochronie z tytułu zakazu dyskryminacji ze względu na niepełnosprawność?

Kiedy pracownicy podlegają ochronie z tytułu zakazu dyskryminacji ze względu na niepełnosprawność?

traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy. Ponadto uściślił warunki ochrony osób niepełnosprawnych w dziedzinie rozwiązywania umów o pracę. pracownicy, ochrona prawna, zakaz dyskryminacja ze względu (...)