zakaz dyskryminacji ze względu na płeć Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Pozbawienie mężczyzn prawa do wcześniejszej emerytury sprzeczne z Konstytucją

Pozbawienie mężczyzn prawa do wcześniejszej emerytury sprzeczne z Konstytucją

R. po osiągnięciu wieku 60 lat i 40 letniego okresu sk ustalenie prawa do emerytury, wcześniejsza emerytura, równoupawnienie, zakaz dyskryminacji ze względu na płeć, (...)

Nie wolno zwolnić pracownicy w trakcie zapładniania in vitro

Nie wolno zwolnić pracownicy w trakcie zapładniania in vitro

, przeprowadzono u S. Mayr punkcję w celu pobrania komórek jajowych. Lekarz domowy wypisał jej tygodniowe zwolnienie z pracy. W tym czasie, podczas rozmowy telefonicznej Flöckner poin zakaz dyskryminacji (...)

Prawo do emerytury po zmianie płci

Prawo do emerytury po zmianie płci

, zakaz dyskryminacji ze względu na płeć, kobiety, mężczyźni, wiek emerytalny, przejście na emeryturę, równouprawnienie, ETS, dyrektywa

Zakaz dyskryminacji przy zwalnianiu z pracy

Zakaz dyskryminacji przy zwalnianiu z pracy

mężczyzn w zakresie dostępu do zatrudnienia, kształcenia i awansu zawodowego oraz warunków pracy, zakaz dyskryminacji ze względu na płeć, zwolnienie z pracy, ETS, (...)

Kodeks pracy

Kodeks pracy

, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a także ze względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy (...)

Wprowadzenie przerwy w pracy

Wprowadzenie przerwy w pracy

jego czasu pracy w ramach systemu czasu pracy, którym pracownik jest objęty. Taki indywidualny rozkład czasu pracy ma być stosowany przede wszystkim ze względu na interes pracownika. Komentowany (...)

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe może stanowić zakazaną dyskryminację kobiet

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe może stanowić zakazaną dyskryminację kobiet

dyskryminacji kobiet, dyskryminacja ze względu na płeć, TWE, ETS, WE, C-300/06, Ursula Voß

Zakaz dyskryminacji w rekrutacji do pracy

Zakaz dyskryminacji w rekrutacji do pracy

wykładnia, interpretacja, dyrektywy, orzeczenie ETS 4/83 - Von Colson i Kamman, WE, UE, zasada niedyskryminacji, dyskryminacja w dostępie do zatrudnienia, dyskryminacja ze względu na płeć

Kodeks karny

Kodeks karny

, nieprzekraczający okresu, na jaki orzeczono zakaz wstępu na imprezę masową.Art. 41c § 1. Zakaz wstępu do ośrodków gier i uczestnictwa w grach hazardowych nie obejmuje (...)

Zakaz jakiejkolwiek dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na wiek i niepełnosprawność

Zakaz jakiejkolwiek dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na wiek i niepełnosprawność

Powszechnie obowiązujące rozwiązania prawne dotyczące zakazu jakiejkolwiek dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na wiek i niepełnosprawność  Zakres dyskryminacji (...)

Ochrona przed dyskryminacją

Ochrona przed dyskryminacją

. Dyrektywa odnosi się nie tylko do przejawów dyskryminacji w zakresie dostępu do zatrudnienia, ale także do towarów, urządzeń, czy usług, takich jak bankowość, mieszkal dyskryminacja ze (...)

Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy

Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy

stanowić wyłączną przesłankę rozwiązania za wypowiedzeniem stosunku pracy z pracownikiem - kobietą lub mężczyzną i nie oznacza dyskryminacji pracownika ze względu na płeć (...)

Jaka praca, taka płaca?

Jaka praca, taka płaca?

Rusza ogólnounijna kampania przeciwko dyskryminacji płacowej ze względu na płeć, a Margot Wallström, wiceprzewodnicząca Komisji Europejskiej zaprasza do udziału w debacie (...)

Trybunał za nierówność płci

Trybunał za nierówność płci

Komisja Europejska skarży Polskę do Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości. Powód? Polska nie wprowadziła w życie przepisów zabraniających dyskryminacji ze względu na płeć (...)

Zakaz dyskryminacji ze względu na przynależność państwową w UE

Zakaz dyskryminacji ze względu na przynależność państwową w UE

ze względu na przynależność państwową, UE, WE, ETS

Kodeks wykroczeń

Kodeks wykroczeń

sposób jego działania zasługuje na szczególne potępienie.Art. 36. § 1. Naganę można orzec wtedy, gdy ze względu na charakter i okoliczności czynu lub właściwości (...)

Pytanie pracodawcy o narodowość pracownika

Pytanie pracodawcy o narodowość pracownika

narodowości przemawia także zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na narodowość. Reasumując, należy stwierdzić, że pracownik nie ma obowiązku udzielenia odpowiedzi (...)

Jak obejść zakaz konkurencji?

Jak obejść zakaz konkurencji?

której ze względu na wąską specjalizację zawodową danej osoby zakaz konkurencji zupełnie uniemożliwi jej podjęcie pracy w wykonywanej dotąd specjalności. W innych przypadkach (...)

Prawa każdego pacjenta – bez dyskryminacji

Prawa każdego pacjenta – bez dyskryminacji

W opiece zdrowotnej nie ma miejsca na żadną formę dyskryminacji. Prawo do niej przysługuje Ci bez względu na płeć, pochodzenie etniczne, narodowość, wyznanie, światopogląd, (...)

Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym

Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym

dopuszczalnej masie całkowitej nieprzekraczającej 3,5 t: a) na autostradzie - 140 km/h,b) na drodze ekspresowej dwujezdniowej - 120 km/h,c) na drodze ekspresowej jednojezdniowej oraz na (...)

Kiedy pracownicy podlegają ochronie z tytułu zakazu dyskryminacji ze względu na niepełnosprawność?

Kiedy pracownicy podlegają ochronie z tytułu zakazu dyskryminacji ze względu na niepełnosprawność?

traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy. Ponadto uściślił warunki ochrony osób niepełnosprawnych w dziedzinie rozwiązywania umów o pracę. pracownicy, ochrona prawna, zakaz dyskryminacja ze (...)

Kierujący pojazdami

Kierujący pojazdami

do uzyskania prawa jazdy odpowiedniej kategorii; 5) przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej co najmniej przez 185 dni w każdym roku kalendarzowym ze względu na swoje więzi (...)

Kodeks karny skarbowy

Kodeks karny skarbowy

, nałożono na kilka podmiotów odpowiedzialnych posiłkowo, odpowiadają oni solidarnie, chyba że ze względu na okoliczności sprawy sąd określi zakres odpowiedzialności (...)

Odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania ze względu na płeć

Odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania ze względu na płeć

zasądzającego od pozwanej spółki kwotę 1.480 zł tytułem odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania ze względu na płeć (tożsamość płciową). odszkodowanie, (...)

Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

ukończył 18 lat,  4) (uchylony) 5) sąd uzna to za niezbędne ze względu na okoliczności utrudniające obronę § 3. 3. Skazany pozbawiony wolności może porozumiewać się ze (...)

Koniec różnicowania składek ze względu na płeć

Koniec różnicowania składek ze względu na płeć

Nowelizacja ustawy o działalności ubezpieczeniowej eliminuje możliwość różnicowania składek i świadczeń ubezpieczeniowych ze względu na płeć oraz z powodu ciąży i macierzyństwa (...)

Kodeks spółek handlowych

Kodeks spółek handlowych

własności rzeczy lub innych praw, a także na dokonaniu innych świadczeń na rzecz spółki. § 3. Prawa, które wspólnik zobowiązuje się wnieść do spółki, uważa się za przeniesione (...)

Więcej obowiązków bez podwyżki

Więcej obowiązków bez podwyżki

;żnicowanie wynagrodzenia pracowników mimo wykonywania przez nich jednakowej pracy lub pracy o jednakowej wartości, czy różnicowanie wynagrodzenia ze względu na dyskryminujące (...)

KGP pracuje nad równym traktowaniem ze względu na płeć

KGP pracuje nad równym traktowaniem ze względu na płeć

policjantek oraz policjantów w zakresie równego traktowania ze względu na płeć. W jego skład wchodzi 18 osób, w tym trzech mężczyzn - to pierwszy taki zespół w służbach (...)

Równouprawnienie oraz solidarność pokoleniowa

Równouprawnienie oraz solidarność pokoleniowa

  Przyjmując raport dotyczący niedyskryminacji ze względu na płeć, Parlament Europejski podkreślił, że solidarność międzypokoleniowa jest jednym ze strukturalnych (...)