Wyszukiwarka e-Prawnik.pl
Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu
. Zakład pracy w tym czasie poprzez inne osoby uzyskał 100% pewność, iż ta osoba nie posiada wykształcenia do stanowiska na jakie została zatrudniona. Zakład pracy rozwiązał (...)
Zaprzestanie potrącania kwoty wolnej
czasu pracy i tam złożył PIT-2. Czy pracownik ma prawo decydować, który zakład pracy ma potrącać kwotę wolną z wynagrodzenia? Czy może wystąpić z takim pismem do pracodawcy? Zgodnie (...)
Status zakładu pracy chronionej
użytkowane przez zakład pracy uwzględniają potrzeby osób niepełnoprawnych w zakresie przystosowania stanowisk pracy, pomieszczeń higienicznosanitarnych i ciągów komunikacyjnych oraz (...)
Opinia prawna na temat zakład pracy
Nie szukaj dłużej informacji na temat zakład pracy, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
Jak płatnik powinien naliczać koszty uzyskania przychodów ze stosunku pracy?
zakładami pracy, bez względu na to, czy w roli pracodawcy występuje ten sam (czy inny) podmiot. To z kolei prowadzi do wniosku, iż w przypadku gdy pracownik przychody ze stosunku służbowego, stosunku (...)
Odsetki za zwłokę w wypłacie zaległego wynagrodzenia - opinia prawna
należność dla pracownika w sprawie z zakresu prawa pracy, a sąd drugiej instancji oddaliłby apelacje zakładu pracy, wyrok sądu pierwszej instancji podlega natychmiastowej wykonalności także (...)
Udowadnianie pracy w szczególnych warunkach
uznał, ponieważ nie było to zaznaczone w świadectwie pracy wydanym przez zakład pracy. Stosunek pracy z tymże zakładem został rozwiązany z powodu jego likwidacji, w związku (...)
Zakład pracy chronionej
pracy chronionej w terminie 14 dni od daty tej zmiany. Wśród warunków są także wymagania dotyczące obiektów i pomieszczeń użytkowanych przez zakład pracy. Zgłoszenia zmian dokonuje (...)
Regulamin pracy
bowiem być w innym położeniu od pracownika, któremu zakład pracy wypowiedział indywidualnie uzgodnione warunki pracy lub płacy. Jeżeli rozkład czasu pracy nie został (...)
Ustawa o świadczeniach w razie choroby i macierzyństwa
pracy, o którym mowa w art. 92 Kodeksu pracy. Zakład informuje pracodawcę o wyniku postępowania. 13. Poniesione przez ubezpieczonego koszty przejazdu na badania kontrolne (...)
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę - opinia prawna
stosunków pracy w okresie poprzedzającym przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, bowiem norma zawarta w art. 23[1] kodeksu pracy nie chroni pracowników przed rozwiązaniem (...)
Ostatnio szukane:
Najczęściej szukane:
umowa kupna sprzedaży samochodu
|TESTAMENT
|umowa kupna sprzedaży samochodu współwłaściciel
|pełnomocnictwo
|bezpłatny wzór - wypowiedzenie umowy polsat cyfrowy
|wniosek o wydanie paszportu|upoważnienie wzór|wzór upoważnienia|podanie o pracę wzór|odwołanie od decyzji wzór|wyszukaj na stronie...|poświadczenie za zgodność z oryginałem|umowa darowizny samochodu|darowizna|alimenty|notatka służbowa|zachowek|wczasy pod gruszą|pozew o alimenty|nagroda jubileuszowa|paragraf 210Newsletter
Codziennie nowa bezpłatna porada!
- 0
- 1
- 2
- 7
- 0
- 4
- 2
- odpowiedzi i porad prawnych
Szukaj na Forum
dlugosc zwolnienia lekarskiego w ciazy
Na zwolnienie poszlam w 6 tygodniu ciazy. Lekarz powiedzial mi, ze nalezy mi sie tylko 180 dni zwolnienia, a ja do pracy przed porodem juz nie wroce. Co (...)»
ALIMENTY - A INNE ZOBOWIĄZANIA!
Proszę o radę. Mam sądownie przyznane alimenty na dwoje dzieci. Mąż pomimo wyroku nie kwapił się do płacenia. W sądzie poradzono mi żebym złożyła (...)»
CHOROBOWE
Witam!Proszę mi odpowiedzieć za ile dni chorobowego płaci pracodawca a od ,którego dnia płaci ZUS/Chciałam też zapytać czy zakład pracy może (...)»
dofinansowanie z zakładu pracy do okularów do pracy przy komputerze
mam pytanko czy ktoś może sie orientuje czy jest jakaś podstawa prawna w zakresie kodeksu pracy lub inne unormowanie w sprawie dofinansowania do szkieł (...)»
koszty uzyskania przychodu 2011
Koszty uzyskania przychodu z tytułu stosunku pracy, stosunku służbowego, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej w 2011 roku są następujące: * (...)»
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.