zajęcie wynagrodzenia za pracę w holandii Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zajęcie wierzytelności a wypłata wynagrodzenia
W przypadku egzekucji z rachunku bankowego zakaz wypłat z tego rachunku nie obejmuje wypłat bieżących wypłat na wynagrodzenie za pracę w tym także dla członków i ich domowników (...)
. Art. 42. § 1. Sąd może orzec zakaz prowadzenia pojazdów określonego rodzaju w razie skazania osoby uczestniczącej w ruchu za przestępstwo przeciwko bezpieczeństwu (...)
, kalectwa lub śmierci oraz należności za pracę. Proszę zwrócić uwagę, że ten wyjątek dotyczy prowadzonej egzekucji, a nie zajęcia dokonanego w celu zabezpieczenia. W (...)
Czy odszkodowanie za wypowiedzenie umowy o pracę podlega ochronie przed potrąceniami komorniczymi?
sądowej, nie można traktować w kategoriach wynagrodzenia za pracę lub innych świadczeń związanych z pracą, uregulowanych w dziale trzecim Kodeksu pracy (art. 77[1]-93 (...)
Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.
) wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego oraz wynagrodzenia za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, 3) wynagrodzenia za czas niezdolności (...)
Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny
nadliczbowych (chodzi o zwykłą stawkę wynagrodzenia bez dodatków za pracę w nadgodzinach). Jak wynika z w/w przepisu, pracodawca może z własnej inicjatywy (nie na (...)
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
wynagrodzenia za pracę; 8) zarejestrował się jako bezrobotny w okresie, zgłoszonego do ewidencji działalności gospodarczej, zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej; (...)
pieniężne, zajęcie ruchomości, wynagrodzenia za pracę, hipoteka kaucyjna, zarząd przymusowy, hipoteka morska
Zajęte wynagrodzenie a powrót z urlopu bezpłatnego
poprzedzających zajęcie, za każdy miesiąc oddzielnie, zestawienie periodycznego wynagrodzenia dłużnika za pracę oraz oddzielnie jego dochodu z wszelkich innych tytułów; podał, (...)
Potrącanie pożyczki z trzynastki
potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości: minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów, przysługującego (...)
Egzekucja z rachunku a wypłata wynagrodzenia
. Wypłata na wynagrodzenie za pracę następuje po złożeniu komornikowi odpisu listy płac lub innego wiarygodnego dowodu. Zatem mogą być wypłacane jedynie wynagrodzenia bieżące. Komornik (...)
Egzekucja podatku od nieruchomości
jednorodzinny i nie wiem czy podział współwłasności wchodzi w grę. W pierwszej kolejności należy podkreślić, że powinna Pani domagać się zwrotu wspomnianych kwot od Pani brata. W (...)
naruszonych przepisów.Art. 10. § 1. Jeżeli czyn będący wykroczeniem wyczerpuje zarazem znamiona przestępstwa, orzeka się za przestępstwo i za wykroczenie, z tym że jeżeli orzeczono za (...)
przeszkodach do wypłacenia wynagrodzenia (art. 882 k.p.c.), b) zaniedbanie przesłania przez dotychczasowy zakład pracy zawiadomienia komornika lub dokumentów zajęcia wynagrodzenia (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za pracę - opinia prawna
spłatę zobowiązań pracownika. Jak dokonać obciążenia pracownika bądź komornik opinia prawna, wynagrodzenie, potrącenie z wynagrodzenia, komornik, egzekucja, wierzyciel, dłużnik, wierzytelność, (...)
Roszczenie z tytułu niewypłacenia wynagrodzenia
przewidują szczególnych regulacji przewidujących obowiązek wypłaty pracownikowi odszkodowania z tytułu nieterminowego wypłacenia bądź niewypłacenia wynagrodzenia za pracę. (...)
Zajęcie należności za wykonaną usługę
obejmują przepisy art. 829 – 839 kpc. Ograniczenie egzekucji z wynagrodzenia dotyczy tylko wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę. Ograniczenie nie dotyczy wynagrodzenia z tytułu (...)
Zajęcie wynagrodzenia z dwóch tytułów
pomiędzy wierzycieli sumy uzyskanej z egzekucji z nieruchomości, gdy suma uzyskana przez egzekucję z wynagrodzenia za pracę nie wystarcza na zaspokojenie wszystkich wierzycieli. Pracodawca (...)
Nagroda dla pracownika samorządowego
maksymalnego wynagrodzenia członka zarządu jednostki samorządu terytorialnego nie może przekroczyć w ciągu miesiąca, łącznie z dodatkiem za wieloletnią pracę, wskazanego w (...)
Czy możliwym jest zabezpieczenie roszczenia pieniężnego w formie depozytu?
ruchomości, wynagrodzenia za pracę, wierzytelności z rachunku bankowego albo innej wierzytelności lub innego prawa majątkowego, obciążenie nieruchomości obowiązanego zabezpieczenie (...)
Podział kwoty uzyskanej z licytacji ruchomości
, należności alimentacyjne, należności za pracę za okres 3 miesięcy do wysokości najniższego wynagrodzenia za pracę określonego w (...)
Wcześniejsza wypłata wynagrodzenia za pracę
wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu (...)
Wskazanie sposobu egzekucji przez wierzyciela
3, poz. 69). W ramach egzekucji świadczeń pieniężnych, przewiduje się egzekucję następujące sposoby tego rodzaju egzekucji: a) z ruchomości; b) z wynagrodzenia za pracę; c) (...)
Ograniczenie zajęcia wynagrodzenia
Wierzyciel telefonicznie wskazał roszczenie do egzekucji od dłużnika komornikowi. Komornik wystawił "Zajęcie wynagrodzenia za pracę" za roszczenia za niewłaściwy (...)
Świadczenie urlopowe a zajęcie komornicze
otrzyma wynagrodzenie, po potrąceniu zajęcia, w wysokości wolnej od potrąceń. W lipcu wypłacone zostanie świadczenie urlopowe. Czy świadczenie urlopowe wypłacane w lipcu podlegać (...)
Wynagrodzenie prowizyjne a dodatek za nadgodziny
wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. 1996 r., Nr 62, poz. 289), które w § 4 stanowi, iż przy ustalaniu wynagrodzenia określonego procentowo (...)
System wypłaty wynagrodzenia wójta
. Zgodnie z art. 87 par. 7 Kodeksu pracy, k.p. z wynagrodzenia za pracę odlicza się, w pełnej wysokości, kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okres (...)
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
szkolenie jednej osoby nie może przekraczać 30 % minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.4. (...)
Czas spędzony w delegacji a dodatkowe wynagrodzenie
z tym artykułem za pracę w godzinachnadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje w zasadzie dodatek w wysokości:1. 100 % wynagrodzenia (...)
, wykorzystywane w trakcie sześciogodzinnego czasu pracy lub bezpośrednio po tym okresie. Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za (...)
