zagubione akta pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks postępowania karnego

Kodeks postępowania karnego

. 218-221 oraz w art. 225 § 2 Kodeksu karnego, organy Państwowej Inspekcji Pracy mogą wykonywać prawa pokrzywdzonego, jeżeli w zakresie swego działania ujawniły przestępstwo lub wystąpiły o wszczęcie (...)

Zagubione świadectwo pracy

Zagubione świadectwo pracy

będzie mi zaliczony staż pracy w nowym zakładzie pracy? Czy jest to z mojej strony dowód wystarczający do udokumentowania prawa do nagrody jubileuszowej? Świadectwo pracy jest dokumentem, (...)

Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

określonych o rodzaju przydzielonej skazanemu pracy, jego stosunku do pracy oraz o tym, czy skazany przestrzegał porządku prawnego, jak również o zakończeniu wykonywania pracy. (...)

Projekt budowlany jako informacja publiczna

Projekt budowlany jako informacja publiczna

nie stanowią inaczej. Zgodnie z art. 73 § 1 k.p.a. Strona ma prawo wglądu w akta sprawy, sporządzania z nich notatek, kopii lub odpisów. Prawo to przysługuje również po zakończeniu

Protokół a akta osobowe pracownika

Protokół a akta osobowe pracownika

osobowych dołączono protokół, może zwrócić się do pracodawcy o wyjaśnienie danej sytuacji. W przedmiocie elementów jakie powinny zawierać akta osobowe prosimy zapoznać się z treścią artykułów (...)

Prowadzenie akt osobowych

Prowadzenie akt osobowych

pracy (art. 97 § 1[1] Kodeksu pracy) oraz związane z niewypłaceniem pracownikowi ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy (art. 171 § 3 Kodeksu pracy), - kopię wydanego (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

:  a) ustalenie istnienia, nawiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy, o przywrócenie do pracy i przywrócenie poprzednich warunków (...)

Akta osobowe pracownika

Akta osobowe pracownika

? Czy jako pracodawca mam takie prawo? Kwestie związane z dokumentowaniem przez pracodawcę spraw związanych ze stosunkiem pracy szczegółowo określają przepisy rozporządzenia Ministra Pracy (...)

Fotografowanie dokumentów z akt sądowych

Fotografowanie dokumentów z akt sądowych

natomiast z wyrokiem Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 3 kwietnia 2001 r., sygn. akt I PKN 818/2000 odmowa przesłania pozwanej pracownicy na adres domowy (...)

Czy kontroler może mieć wgląd w akta osobowe?

Czy kontroler może mieć wgląd w akta osobowe?

Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) czy Państwowa Inspekcja Pracy (PIP), mogą mieć wgląd do akt osobowyc kontrola, kontroler, wgląd, akta osobowe, ochrona danych, dane osobowe, RODO

Jak prowadzić akta pracownicze? (część I)

Jak prowadzić akta pracownicze? (część I)

  O jakie dane osobowe może zapytać przyszły pracodawca kandydata do pracy? Od 1 stycznia 2004r. do kodeksu pracy wprowadzony został dodatkowy przepis (art. 22[1]), mówiący o tym jakie

Data wystawienia świadectwa pracy

Data wystawienia świadectwa pracy

stanowi natomiast jaka datę należy umieścić na świadectwie pracy. Chodzi oczywiście o datę wystawienia świadectwa pracy. W świadectwie pracy należy podać informacje dotyczące okresu (...)

Zaginione świadectwa pracy

Zaginione świadectwa pracy

mogą znaleźć "zaginione" świadectwa pracy? Jestem urodzony przed 1948 r. Dokładny wykaz zlikwidowanych zakładów pracy a także wykaz miejsc, w których przechowywane są akta osobowe (...)

RODO w pracy - przetwarzanie danych w miejscu pracy.

RODO w pracy - przetwarzanie danych w miejscu pracy.

, pracodawca, zatrudnienie, RODO, ochrona danych, dane osobowe, akta osobowe

Prowadzenie akt osobowych pracownika

Prowadzenie akt osobowych pracownika

stosunkiem pracy regulują przepisy rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych (...)

Terminy przechowywania akt pracowniczych od 2019 r.

Terminy przechowywania akt pracowniczych od 2019 r.

, termin, przechowywanie akt pracowniczych, pracownik, pracodawca, e-akta, zatrudnienie, umowa zlecenie, umowa o pracę

Zasady przeprowadzania kontroli przez PIP

Zasady przeprowadzania kontroli przez PIP

podmiotu kontrolowanego na innej podstawie niż stosunek pracy,  6) zapoznania się z decyzjami wydanymi przez inne organy kontroli i nadzoru nad warunkami pracy oraz ich realizacją,  (...)

Zażalenie do prokuratury

Zażalenie do prokuratury

przestępstwem, choć w takim wypadku naszym zdaniem policja powinna powiadomić Państwową Inspekcję Pracy, gdyż zachodzi niezgodne z prawem działanie pracodawcy. zażalenie, śledztwo, dochodzenie, (...)

Rygor i klauzula natychmiastowej wykonalności

Rygor i klauzula natychmiastowej wykonalności

sąd, który go wydał. Wyrokowi sądu polubownego lub ugodzie zawartej przed takim sądem klauzulę wykonalności nadaje sąd, w którym złożone są akta sprawy rozpoznawanej przez sąd polubowny

Informacja o naganie w świadectwie pracy

Informacja o naganie w świadectwie pracy

udzielenie pracownikowi nagany nie ma wpływu na sposób rozwiązania umowy o pracę to pismo o jej udzieleniu zostaje przez rok w aktach osobowych a nie na świadectwie pracy. kara, nagana, świadectwo (...)

Dostęp do akt osobowych pracownika

Dostęp do akt osobowych pracownika

? (część I) pracownik, praca, akta osobowe, dane, dostęp, upoważnienie, tajemnica, obowiązek, zachowanie, administrator, zabezpieczenie

Ewidencja czasu pracy ucznia

Ewidencja czasu pracy ucznia

Czy zatrudniając ucznia na umowę o pracę należy prowadzić kartę ewidencji czasu pracy? Zgodnie z postanowieniami kodeksu pracy, pracodawca jest obowiązany prowadzić ewidencję czasu pracy, (...)

Kopie świadectw w aktach byłego pracownika

Kopie świadectw w aktach byłego pracownika

Czy pracodawca pozostawia w aktach osobowych pracownika, z którym została rozwiązana umowa o pracę, kopie jego świadectwa szkolnego oraz wcześniejszych świadectw pracy? Czy też jest zobowiązany wydać

Zasady prowadzenia akt osobowych pracownika

Zasady prowadzenia akt osobowych pracownika

wprowadza zmiany wynikające z ostatnich nowelizacji Kodeksu pracy, w tym wprowadzenia nowej instytucji dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Pr pracownik, pracodawca, dokumenty, akta osobowe pracownika

Udzielenie upomnienia przez pracodawcę

Udzielenie upomnienia przez pracodawcę

nieobecności w zakładzie pracy pracownik nie może być wysłuchany, bieg dwutygodniowego terminu nie rozpoczyna się, a rozpoczęty ulega zawieszeniu do dnia stawienia się pracownika do pracy. (...)

Podróż służbowa a odmowa pracownika

Podróż służbowa a odmowa pracownika

, obowiązki, akta pracownicze, prawo, stosunek pracy

Obowiązek udostępnienia akt inspektorom PIP

Obowiązek udostępnienia akt inspektorom PIP

podmiotu kontrolowanego na innej podstawie niż stosunek pracy. Brzmienie przepisu nie budzi żadnych wątpliwości interpretacyjnych. Skoro ustawodawca w wyposażył inspektorów pracy w takie (...)

Rozpatrzenie wniosku o warunkowe zwolnienie z kary

Rozpatrzenie wniosku o warunkowe zwolnienie z kary

, dobra opinia w środowisku pracy i w miejscu zamieszkania. Mają znaczenie także: - okoliczności popełnienia przestępstwa w kontekście rozmiaru odbytej już kary pozbawienia wolności, - zachowanie (...)

Zmiana nazwiska pracownika

Zmiana nazwiska pracownika

pracownika. praca, umowa, stosunek pracy, akta osobowe, zmiana danych

Sprawdzanie komornika przez dłużnika

Sprawdzanie komornika przez dłużnika

, sprostowania lub wpisania do protokołu zastrzeżenia o uchybieniach ze strony komornika. egzekucja, komornik, czynności komornicze, dłużnik, zajęcie, wynagrodzenie, akta komornicze, kontrola komornika

1

2