zachowanie poufności Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zapewnienie poufności danych zawartych w umowie

Zapewnienie poufności danych zawartych w umowie

? Oświadczenie o zobowiązaniu kontrahenta do zachowania poufności przekazanych mu danych nie musi zostać zamieszczone na osobnym dokumencie. Może zostać załączone do dokumentu protokołu odbioru. (...)

Konsekwencje niezachowania tajemnicy handlowej przez pracownika - opinia prawna

Konsekwencje niezachowania tajemnicy handlowej przez pracownika - opinia prawna

informacji osobom trzecim, zgodnie z ustawą o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. pracodawca, pracownik, firma, tajemnica handlowa, zachowanie poufności

Kodeks pracy  a zachowanie poufności przez pracownika

Kodeks pracy a zachowanie poufności przez pracownika

Jak przepisy Kodeksu pracy regulują zachowanie poufności przez pracownika? Mamy tzw. tajemnicę pracodawcy wyodrębnianą na podstawie art. 100 par. 2 pkt 4 k. p., który

Kodeks cywilny

Kodeks cywilny

dowód z przesłuchania stron na fakt dokonania czynności. Przepisu tego nie stosuje się, gdy zachowanie formy pisemnej jest zastrzeżone jedynie dla wywołania określonych skutków czynności prawnej.§ (...)

Tajemnica bankowa

Tajemnica bankowa

Czym jest tajemnica bankowa? Tajemnica bankowa to obowiązek zachowania w poufności wiedzy uzyskanej przez bank oraz osoby w nim zatrudnione podczas dokonywania czynności bankowych. Zachowanie

Działanie pracownika na szkodę firmy

Działanie pracownika na szkodę firmy

. Prosimy również o zapoznanie się z opinią prawną Konsekwencje niezachowania tajemnicy handlowej przez pracownika - opinia prawna obowiązki pracownika, działanie na szkodę, zachowanie tajemnicy

Obowiązek zachowania tajemnicy bez lojalki

Obowiązek zachowania tajemnicy bez lojalki

których przedsiębiorca podjął niezbędne działania w celu zachowania ich poufności. zakaz konkurencji, tajemica służbowa, umowa o pracę

Tajemnica służbowa po ustaniu stosunku pracy

Tajemnica służbowa po ustaniu stosunku pracy

inne informacje posiadające wartość gospodarczą, co do których przedsiębiorca podjął niezbędne działania w celu zachowania ich poufności.   praca, pracownik, pracodawca, tajemnica służbowa