• Odzyskanie należności za czynsz w trybie nakazowym

  albo gdy umowa była zawarta na czas nie oznaczony - miesięcznie, do dziesiątego dnia miesiąca. Oznacza to, iż najemca powinien płacić za mieszkanie miesięcznie, do dziesiątego dnia miesiąca. Znając

• Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii

  dyscyplinarnie - za spowodowanie strat firmy - ze skutkiem natychmiastowym, bądź też za porozumieniem stron z dniem 31-03-2006 ale z wypłatą jedynie 3-miesięcznego odszkodowania. Pisma (...)

• Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron

  zgody na rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem. Rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem jest umową zawieraną pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Natomiast wypowiedzenie (...)

• Opinia prawna na temat za porozumieniem

  Nie szukaj dłużej informacji na temat za porozumieniem, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę

  Rozwiązałem umowę za porozumieniem stron z pracodawcą. Porozumienie zostało zawarte 2 listopada 2005 roku. Zgodnie z jego treścią rozwiązuje się za porozumieniem stron umowę (...)

• Brak odpowiedzi pracodawcy a jego zgoda

  rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron. Pracodawca nie musi bowiem odpowiedzi udzielać. Zaznaczyć należy, że wyrażenie zgody w formie pisemnej na wypowiedzenie ma walor tylko informacyjny (...)

• Rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron

  to być rozwiązaniem za porozumieniem stron. W świadectwie widnieje "na mocy porozumienia" czy więc tak jest? Kiedy właściwie umowa ulega rozwiązaniu? Istotą rozwiązania umowy za porozumieniem (...)

• Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

  świadectwa pracy. Pracownik może najpierw złożyć oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron, a po odmowie wyrażenia zgody na takie rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę (...)

• Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem

  umowy, umowa o pracę, za porozumieniem, kadrowa

• Zamiana trybu rozwiązania umowy

  umowy; umowa nie podlega automatycznemu przedłużeniu; pracodawca nie płaci za zwolnienie po dniu rozwiązania umowy.W przypadku wątpliwości, czy również za okres zwolnienia lekarskiego (...)

• Likwidacja miejsc pracy

  . Umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony może zostać rozwiązana na trzy sposoby: za porozumieniem stron bez wypowiedzenia (tzw, zwolnienie dyscyplinarne) z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Umowa (...)

Zobacz więcej »