• Kodeks pracy (art. 94-206)

  ustanowieniu przerw w pracy wliczanych do czasu pracy albo na obniżeniu tych norm, a w przypadku pracy monotonnej lub pracy w ustalonym z góry tempie polega na wprowadzeniu (...)

• 

  Kodeks pracy

  ;cenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. § 2.  Przepisy art. 45 § (...)

• Setki tysięcy złotych wyegzekwowanych przez inspektorów

  stosunku pracy:wynagrodzenia za godziny nadliczbowe,wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy oraz należności obliczanych według zasady "jak za urlop wypoczynkowy",ekwiwalentów (...)

• Opinia prawna na temat za dojazdy do pracy

  Nie szukaj dłużej informacji na temat za dojazdy do pracy, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
• 

  Jakie warunki BHP powinny spełniać obiekty budowlane i teren zakładu pracy?

  w środowisku pracy. Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Pracy i polityki Społecznej dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  ;w o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka (...)

• Koszty uzyskania przychodu u pracownika

  . Wyższe o 25% kup stosuje się u pracowników: dojeżdżających do pracy z innej miejscowości, niż ta, w której znajduje się zakład pracy, nieotrzymujących dodatku za rozłąkę. Zastosowanie (...)

• 

  Koszty uzyskania przychodu w 2012 roku

  miesięcznie, a za rok podatkowy nie więcej niż 1335 zł. W przypadku osób dojeżdżających do pracy są jednak wyższe. Jeśli mamy jednego pracodawcę, to będą wynosiły 139,06 (...)

• 

  Dojeżdżasz do pracy z innego miasta? Płać niższy podatek

  można również uwzględnić koszty ich uzyskania, czyli wszelkie wydatki, jakie musieliśmy pokryć z własnej kieszeni, aby utrzymać pracę. Wliczają się do nich np. dojazdy do (...)

• Kodeks pracy (art. 207-305)

  orzeczenia lekarskiego - przenieść do innej odpowiedniej pracy pracownika, który stał się niezdolny do wykonywania dotychczasowej pracy wskutek wypadku przy pracy lub (...)

• Ustawa o świadczeniach w razie choroby i macierzyństwa

  zasiłków i kontrola orzekania o czasowej niezdolności do pracy Art. 53. 1. Przy ustalaniu prawa do zasiłków i ich wysokości dowodami stwierdzającymi czasową niezdolność (...)

Zobacz więcej »