wzór podania o dofinansowanie studiów przez pracodawcę Wyszukiwarka e-prawnik.pl
wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę Art. 44. Pracownik może wnieść odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę do sądu pracy, o którym mowa w dziale (...)
Umowa o finansowanie studiów pracownika
Kodeksu cywilnego. O zasadach zwrotu przez pracownika kosztów studiów pokrytych przez pracodawcę decyduje przede wszystkim fakt, czy pracownik odbywał studia na podstawie (...)
warunków pracy i płacy. Odpowiednie zastosowanie obejmuje także konieczność podania przez pracodawcę w oświadczeniu przyczyn wypowiedzenia warunków pracy i płacy. Konieczność (...)
pozostaje w związku z działalnością tego zakładu lub oddziału.Art. 34. Powództwo o zawarcie umowy, ustalenie jej treści, o zmianę umowy oraz o ustalenie istnienia umowy, (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
złożyła zawiadomienie o popełnieniu wykroczenia, ujawnionemu pokrzywdzonemu oraz organowi, który wniósł wniosek o ukaranie.§ 3. W razie złożenia wniosku o ukaranie przez oskarżyciela (...)
; 2) dokumenty postępowania kwalifikacyjnego przy przyjęciu na I rok studiów, stanowiące podstawę do podjęcia decyzji o przyjęciu na studia; 3) kopię decyzji o (...)
Dofinansowanie studiów pracowników
. Zatem ponieważ dofinansowanie otrzymane przez firmę na studia podyplomowe pracowników jest dla firmy pokryciem kosztów/zwrotem wydatków, takie dofinansowanie będzie przychodem firmy. (...)
Zmiana wynagrodzenia a wysokość alimentów
dzieckiem i jego wychowanie, dziecko mieszka bowiem z matką. Nie jest natomiast wykluczone, że sąd ograniczy w pewnym stopniu alimenty z uwagi na rozpoczęcie przez zobowiązanego odpłatnych studiów. (...)
Regulamin zawierający warunki stosowania telepracy
pracodawcy. Niniejszy dokument zawiera wzór umowy o pracę w formie telepracy zawieranej z niepełnosprawną osobą. Jednakże ustawodawca nakłada na pracodawcę zatrudniającego telepracownika (...)
Zajęcie wynagrodzenia a informacja o numerze konta
. Komornik poucza zarazem pracodawcę o skutkach niezastosowania się do wezwania. Zgodnie z art. 882 kpc dokonując zajęcia wynagrodzenia za pracę, komornik wzywa ponadto pracodawcę, (...)
Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę
bez uprzedzenia, o każdej porze dnia i nocy. Wystarczające jest złożenie wniosku przez pracownika o przeprowadzenia takiej kontroli. Oczywiście zasadność tego wniosku będzie oceniana (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
właściwości sądów rejonowych, bez względu na wartość przedmiotu sporu, należą sprawy z zakresu prawa pracy o ustalenie istnienia stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia (...)
Informacje o pracowniku dla komornika
. Temu służy postępowanie o wyjawienie majątku. Naszym zdaniem komornik nie ma więc prawa żądać od pracodawcy podania numeru konta pracownika. Nie ma tu uzasadnienia twierdzenie, że jest to (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 52 k.p. jest nadzwyczajnym sposobem rozwiązania stosunku pracy i powinno być stosowane przez pracodawcę jedynie wyjątkowo. Poza tym pracodawca (...)
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
państwa, o którym mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a-c, w celu poszukiwania pracy, zachowuje prawo do tych świadczeń na zasadach określonych w przepisach o koordynacji systemów zabezpieczenia
Przebywanie na terenie zakładu
czynności. Czym innym jest niedopuszczenie pracownika do pracy bez podania przyczyny takiego działania. Jest to jednak odmienna rzecz. W razie takiego działania przez pracodawcę służy (...)
Udzielanie informacji komornikowi
podał, czy inne osoby roszczą sobie prawa, czy i w jakim sądzie toczy się sprawa o zajęte wynagrodzenie i czy oraz o jakie roszczenia została skierowana do zajętego wynagrodzenia egzekucja (...)
Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników
1/4 etatu może mieć jakikolwiek wpływ na możliwość wysłania lub finansowania takich studiów? Jeżeli pracownik podejmuje naukę na podstawie skierowania przez pracodawcę, przysługuje (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę wzór
wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, pracodawca ma obowiązek zawiadomić na piśmie reprezentującą pracownika zakładową organizację związkową (...)
Zaprzestanie potrącania kwoty wolnej
ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, zaliczkę na podatek dochodowy pobieraną przez pracodawcę z wynagrodzenia pracownika zmniejsza się o kwotę stanowiącą 1/12 kwoty (...)
Zgoda na urlop bezpłatny w celu pojęcia pracy u innego pracodawcy
Niniejszy projekt dokumentu zawiera wzór oświadczenia pracownika o wyrażeniu zgody na udzieleniu mu urlopu bezpłatnego przez pracodawcę w celu świadczenia przez niego pracy (...)
Przyjęcie układu zbiorowego obowiązującego w innym zakładzie pracy
Dokument zawiera wzór porozumienia o przejęciu do stosowania w danym zakładzie pracy układu zbiorowego zawartego przez innego pracodawcę z inną organizacją związkową. Na podstawie (...)
Używanie nazwy skróconej na fakturze
, poz. 539). Określa ono w załączniku nr 1 wzór zgłoszenia rejestracyjnego w zakresie podatku od towarów i usług. Wzór ten w przypadku osób fizycznych nie przewiduje możliwości podania (...)
nadzorcze bez względu na fakt istnienia bądź nie, zawiadomienia o naruszeniach przez pracodawcę przepisów prawa pracy. Brak jest podstaw prawnych obligujących PIP do podania informacji (...)
kosztów poniesionych przez pracodawcę z tytułu świadczeń dodatkowych, o których mowa w art. 103 [3] (w szczególności pokryć opłaty za kształcenie, przejazd, podręczniki (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
uwzględni lub nie, albo jednolitego stanowiska. 5. Gdzie znajdę wzór dokumentu o nazwie - Jednolite stanowisko z.z? Czy może się znaleźć w tym dokumencie zapis mówiący o wyjaśnieniu (...)
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
wypowiedzenia umowy o pracę, co w przypadku odmowy przyjęcia tegoż wypowiedzenia byłoby równoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę? Jedno jest pewne - ich drogi muszą się rozejść. Zgodnie (...)
Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy
do sądu jest tożsame z tym, że pracownik nie zgadza sie z nowymi warunkami, tzn. czy musi dodatkowo poinformować pracodawcę o nieprzyjęciu nowych warunków. Jeśli musi poinformować pracodawcę (...)
Umorzenie zwrotu kosztów studiów podyplomowych
Pracodawca podpisał z pracownikiem umowę na sfinansowanie studiów podyplomowych. W ww. umowie znalazł się zapis o konieczności zwrotu zapłaconych przez pracodawcę kosztów w ściśle (...)
Pełnomocnictwo w sprawach z zakresu prawa pracy
o pracę. Czy mam przygotować upoważnienie czy pełnomocnictwo? Czy jest jakiś wzór upoważnienia lub pełnomocnictwa? Zgodnie z art. 3[1] kodeksu pracy, za pracodawcę będącego jednostką (...)
