wzór podania do dyrektora o zmianę czasu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
, uwzględnić wniosek pracownika dotyczący zmiany wymiaru czasu pracy określonego w umowie o pracę. Oddział 2Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę Art. (...)
: a) ustalenie istnienia, nawiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy, o przywrócenie do pracy i przywrócenie (...)
określonych o rodzaju przydzielonej skazanemu pracy, jego stosunku do pracy oraz o tym, czy skazany przestrzegał porządku prawnego, jak również o zakończeniu (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
) minister właściwy do spraw administracji publicznej, 4) minister właściwy do spraw sprawiedliwości, Prokurator Generalny, 5) Rzecznik Praw Obywatelskich. Art. 23. Do czasu rozstrzygnięcia (...)
należności od odbiorcy oraz ich kwotę. 9. Operator jest zobowiązany do uiszczenia równowartości kwoty, o której mowa w ust. 8 pkt 2, pomniejszonej o kwotę odsetek, o (...)
zaufania.informacje o jednostceakty wykonawcze z Dz.U. i M.P.Art. 31. O dopisaniu lub wpisaniu do spisu wyborców osób, o których mowa w art. 28, art. 29 § 1 (...)
Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę
regulaminu pracy, ewidencji czasu pracy pracownika, regulaminu wynagradzania jest łamaniem prawa? Czy odmawianie pracownikowi możliwości kontaktu z Dyrektorem Firmy przez dyrektorów zajmujących (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
niezbędnym do ustalenia, czy istnieją podstawy do wystąpienia z wnioskiem o ukaranie oraz do zebrania danych koniecznych do sporządzenia wniosku o ukaranie.§ 4. (...)
oskarżony; do czasu ustanowienia obrońcy przez oskarżonego pozbawionego wolności, obrońcę może ustanowić inna osoba, o czym niezwłocznie zawiadamia się oskarżonego. § 2. Upoważnienie (...)
;ceniu o okres odpowiadający liczbie uiszczonych stawek dziennych z zaokrągleniem do pełnego dnia.Art. 72. § 1. Zawieszając wykonanie kary, sąd może zobowiązać skazanego do:1) informowania (...)
stosunku pracy, z chwilą upływu tego terminu stosunek pracy ulegnie rozwiązaniu. Jeśli sąd uzna, że wypowiedzenie warunków pracy i płacy było niezgodne z prawem, sąd zadecyduje (...)
pracy temu pracownikowi. Być może będzie chciał wrócić do swojej placówki , ale ja - nowy dyrektor nie mam dla tego nauczyciela do zaproponowania godzin, gdyż wszystko zostało rozdysponowane. (...)
jest do zwrotu tego, co otrzymał od drugiej strony w wykonaniu umowy, oraz do naprawienia szkody, którą druga strona poniosła przez to, że zawarła umowę nie wiedząc o braku umocowania (...)
Jaka jest forma nawiązania stosunku pracy dyrektora szkoły?
systemie oświaty organ prowadzący powierza stanowisko dyrektora. Przygotowując Kartę oceny pracy dla dyrektora w punkcie 9 powinnam wpisać formę nawiązania stosunku pracy i z (...)
Określanie wymogów ofet do konkursu przez NFZ
sprawie zawarcia umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, do czasu zakończenia postępowania, oferent może złożyć do komisji umotywowany protest w terminie 7 dni roboczych (...)
stosuje się odpowiednio.§ 6. Przed zgłoszeniem, o którym mowa w § 4, wspólnicy dostosują umowę spółki do przepisów o umowie spółki jawnej.Art. 27. Współmałżonek wspólnika (...)
Zmiana rozkładu czasu pracy pracownika
) Sąd Najwyższy wyjaśnił, że istotna zmiana rozkładu czasu pracy, uzgodnionego przez pracodawcę z pracownikiem, wymaga wypowiedzenia warunków pracy (art. 42 § 1 Kodeksu pracy) (...)
Zmiana wymiaru czasu pracy z niepełnego na pełny
dyskryminację.Pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy ma w stosunku do pracodawcy roszczenie o zmianę wymiaru czasu pracy z niepełnego etatu na (...)
urządzeń lub związanych z częściowym pozostawaniem w pogotowiu do pracy, jest dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy, nie więcej jednak niż do 16 godzin, (...)
Plan urlopowy i podział urlopu
wskazuje jednak, że: „W procesie ustanawiania planu urlopów podmiot zatrudniający w pierwszej kolejności powinien zwrócić się do pracowników o wskazanie ich preferencji (...)
Formularz stanowi załącznik do wniosku o zmianę w rejestrze przedsiębiorców - wykreślenie i wpisanie nowego dyrektora, wykreślenie dyrektora, wpisanie dyrektora, (...)
Brak prawa jazdy przyczyną wypowiedzenia
dany rok składkowy dla poszczególnych grup działalności) płacą: płatnicy podlegający wpisowi do rejestru REGON i jednocześnie zgłaszający do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej (...)
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
prawo do innych świadczeń pracowniczych, w tym dodatków socjalnych, o których mowa w art. 54, do czasu wygaśnięcia stosunku pracy. 7. Dyrektor szkoły (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
, chodzi nie tylko o czynności z zakresu indywidualnego prawa pracy, np. dotyczące nawiązania stosunku pracy, zmiany jego treści czy też rozwiązania go, lecz także o czynności (...)
Przeniesienie nauczyciela do innej miejscowości
nastąpić pod warunkiem zapewnienia nauczycielowi w nowym miejscu pracy odpowiedniego do jego stanu rodzinnego mieszkania oraz miejsca pracy dla współmałżonka, jeśli jest on nauczycielem.
Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?
przekraczających pracownik ma prawo odmówić dalszej pracy bowiem polecenie to jest sprzeczne z przepisami pracy. Odnosząc się natomiast do kwestii odebrania Pani premii uznaniowej (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
) do urlopu dodatkowego na podstawie odrębnych przepisów. Osoba o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ma prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia: (...)
pociąga za sobą konieczność wykonywania pracy przez pracownika o różnych porach w ciągu określonych dni lub tygodni. Praca zmianowa dopuszczalna jest w każdym systemie czasu pracy. (...)
Pozew o wypłatę wynagrodzenia za świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych
będzie złożenie pozwu do sądu, którego wzór zamieszczamy. pozew o naruszenie czasu pracy, czas pracy, godziny nadliczbowe, nadgodziny, naruszenie
Ewidencjonowanie czasu pracy przez pracownika
tej pracy (godzin rozpoczęcia i zakończenia czynności), na koniec podania łącznego czasu pracy i łącznego czasu przerw. Ewidencja ta ma być prowadzona w każdym dniu pracy (...)
