wzór oświadczenie o nie przyjęciu nowych warunków pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

oraz wskazać termin, nie krótszy niż 7 dni, do którego pracownicy mogą złożyć oświadczenie o przyjęciu lub odmowie przyjęcia proponowanych warunków. W razie nieuzgodnienia (...)

Kodeks cywilny

Kodeks cywilny

zawartą w chwili otrzymania przez składającego ofertę oświadczenia o jej przyjęciu, a jeżeli dojście do składającego ofertę oświadczenia o jej przyjęciu nie jest (...)

Przejście pracowników

Przejście pracowników

przyjęciu lub odmowie przyjęcia proponowanych warunków. W razie nieuzgodnienia nowych warunków pracy i płacy dotychczasowy stosunek pracy rozwiązuje się z upływem (...)

Wypowiedzenie zmieniające

Wypowiedzenie zmieniające

się do sądu pracy. O brakach tych dowiedziałam się sama szukając porady u innych osób. Złożyłam też od razu pisemne oświadczenie,że nie zgadzam się z przyjęciem nowych (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

:  a) ustalenie istnienia, nawiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy, o przywrócenie do pracy i przywrócenie poprzednich (...)

Przejęcie zakładu pracy a prawo do odprawy

Przejęcie zakładu pracy a prawo do odprawy

termin, nie krótszy niż 7 dni, do którego pracownicy mogą złożyć oświadczenie o przyjęciu lub odmowie przyjęcia proponowanych warunków. W razie nieuzgodnienia nowych (...)

Przejście pracownika ze spółki matki do córki

Przejście pracownika ze spółki matki do córki

pracę oraz wskazać termin, nie krótszy niż 7 dni, do którego pracownicy mogą złożyć oświadczenie o przyjęciu lub odmowie przyjęcia proponowanych warunków. W razie (...)

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

 § 3 Kodeksu pracy. Przepis ten przewiduje dorozumiane przyjęcie nowych warunków określonych wypowiedzeniem, gdy pracownik nie składa oświadczenia o odmowie przyjęcia (...)

Kodeks postępowania karnego

Kodeks postępowania karnego

, iż oskarżyciel posiłkowy nie może brać udziału w postępowaniu, jeżeli stwierdzi, że nie jest on osobą uprawnioną lub jego akt oskarżenia albo oświadczenie o przystąpieniu (...)

Kodeks postępowania administracyjnego

Kodeks postępowania administracyjnego

publicznej, który z nieuzasadnionych przyczyn nie załatwił sprawy w terminie lub nie dopełnił obowiązku wynikającego z art. 36 albo nie załatwił sprawy w dodatkowym terminie (...)

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

świadczącym dotychczas pracę na innej podstawie niż umowa o pracę oraz wskazać termin, nie krótszy niż 7 dni, do którego pracownicy mogą złożyć oświadczenie o (...)

Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy

Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy

oświadczenie o przyjęciu lub odmowie przyjęcia proponowanych warunków. W razie nieuzgodnienia nowych warunków pracy i płacy dotychczasowy stosunek pracy (...)

Zmiana płacy i stawki godzinowej

Zmiana płacy i stawki godzinowej

zaproponowano na piśmie nowe warunki. Nie ma przeszkód, aby pracownik odmówił przyjęcia nowych warunków. Jednak w razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków (...)

Wyodrębnienie spółki i przejecie pracowników

Wyodrębnienie spółki i przejecie pracowników

warunki pracy i płacy oraz wskazać termin, nie krótszy niż 7 dni, do którego pracownicy mogą złożyć oświadczenie o przyjęciu lub odmowie przyjęcia proponowanych (...)

Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

terminie do pracy lub ją porzucił albo nie przestrzega ustalonego porządku i dyscypliny, zakład pracy, placówka, instytucja lub organizacja bezzwłocznie zawiadamia o (...)

Prawo celne - Kodeks celny

Prawo celne - Kodeks celny

których mowa w ust. 4; 2) danych, o których mowa w ust. 7. 10. Z wykazu skreśla się osobę, jeżeli: 1) nie spełnia wymogów, o których mowa w ust. 2; 2) nie (...)

Określenie zakresu obowiązków

Określenie zakresu obowiązków

pracy powinno jednocześnie zawierać oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu poprzednich warunków. Dodatkowo w wypowiedzeniu zmieniającym pracodawca ma obowiązek pouczyć pracownika (...)

Podniesienie kapitału sp. z o.o. a prawa wspólnika

Podniesienie kapitału sp. z o.o. a prawa wspólnika

upływie 1 miesiąca o zawiadomienia wspólników o w/w prawie, w którym to okresie wspólnikom spółki przysługuje pierwszeństwo w objęciu nowych udziałów. Jak wynika z powyższego, (...)

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

odczytując je na głos. Osoba nie mogąca mówić składa oświadczenie o wstąpieniu w związek małżeński podpisując akt małżeństwa.§ 4. Po złożeniu oświadczeń o wstąpieniu (...)

Jak zabezpieczyć się przed długami ojca?

Jak zabezpieczyć się przed długami ojca?

uniknięcia spłaty długów po jego śmierci w terminie 6 miesięcy będą musieli odrzucić spadek lub przyjąć go z dobrodziejstwem inwentarza. Oświadczenie o przyjęciu lub o (...)

Małżeństwo a nabycie obywatelstwa

Małżeństwo a nabycie obywatelstwa

pracodawcy o zamiarze powierzenia cudzoziemcowi wykonywania pracy, jeżeli zezwolenie na pracę nie jest wymagane, oraz wykaże, że będzie posiadał środki finansowe niezbędne do pokrycia (...)

Zdegradowanie kierownika

Zdegradowanie kierownika

warunków pracy i płacy, o jakim mowa w art. 42 kodeksu pracy. Należy tu odpowiednio stosować przepisy o wypowiedzeniu stosunku pracy. Jak zakładamy, pracownica jest (...)

Odwołanie oświadczenia o odrzucenia spadku

Odwołanie oświadczenia o odrzucenia spadku

nieważne. §2.Oświadczenie o przyjęciu lub o odrzuceniu spadku nie może być odwołane. §3.Oświadczenie o przyjęciu lub o odrzuceniu (...)

Zmiana miejsca wykonywania pracy

Zmiana miejsca wykonywania pracy

miejsca pracy w miejscowości A? Kodeks pracy w art. 29 wymaga ustalenia miejsca świadczenia pracy. Strony zawierające umowę o pracę mają jednak swobodę w określaniu miejsca pracy. (...)

Związanie przedłożoną ofertą handlową

Związanie przedłożoną ofertą handlową

warunków realizacji. Klient zaakceptował wszystkie warunki poza opcją płatności w której była mowa o przedpłacie lub zabezpieczeniu gwarancją bankową, poprosił o rozważenie, czy (...)

Przeniesienie pracownika do innego biura

Przeniesienie pracownika do innego biura

braku takiego pouczenia, pracownik może do końca okresu wypowiedzenia złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków. Przy tej okazji można oczywiście podjąć negocjacje (...)

Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego

Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego

pracy (chodzi tu o rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników, zgodnie z przepisami o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami (...)

Dziedziczenie z ustawy osoby niepełnoletniej

Dziedziczenie z ustawy osoby niepełnoletniej

oświadczenie o przyjęciu spadku zależy od tego ile lat ma osoba niepełnoletnia. Osoby, które nie ukończyły 13 roku życia nie posiadają zdolności prawnej i oświadczenia (...)

Prawo autorskie i wzór przemysłowy

Prawo autorskie i wzór przemysłowy

wzoru przemysłowego i wprowadzonych do obrotu po wygaśnięciu prawa z rejestracji udzielonego na taki wzór.   Skoro wzór nie został zarejestrowany, należy sprawdzić, czy wzór (...)

Zmiana danych KRS

Zmiana danych KRS

udziałów, ewentualnie uchwałę o zgodzie na ich zbycie i oświadczeniami o rezygnacji z prawa pierwokupu, oświadczenie nowego członka zarządu, adres nowego członka zarządu, wzór (...)

1

2

3

4

5

...

19