wzór oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

oraz wskazać termin, nie krótszy niż 7 dni, do którego pracownicy mogą złożyć oświadczenie o przyjęciu lub odmowie przyjęcia proponowanych warunków. W razie nieuzgodnienia (...)

Zdegradowanie kierownika

Zdegradowanie kierownika

upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Jeżeli pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia nie złoży oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków, (...)

Przeniesienie pracownika do innego biura

Przeniesienie pracownika do innego biura

braku takiego pouczenia, pracownik może do końca okresu wypowiedzenia złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków. Przy tej okazji można oczywiście (...)

Zmiana płacy i stawki godzinowej

Zmiana płacy i stawki godzinowej

oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków. Tak powinna ta procedura wyglądać, w przypadku, gdy doszło do obniżenia wynagrodzenia pracownika (de facto koniecznym (...)

Zmiana miejsca wykonywania pracy

Zmiana miejsca wykonywania pracy

do końca okresu wypowiedzenia złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków. miejsce pracy, umowa o pracę, wypowiedzenie zmieniające, powierzenie, (...)

Uzasadnienie wypowiedzenia zmieniającego

Uzasadnienie wypowiedzenia zmieniającego

, pracownik może do końca okresu wypowiedzenia złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków. W razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych (...)

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

pracownik winien złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia warunkw zaproponowanych przed upływem połowy okresu wypowiedzenia. Po upływie okresu wypowiedzenia umowa trwa nadal, (...)

Zmiana uposażenia i wymiaru czasu pracy pracownika

Zmiana uposażenia i wymiaru czasu pracy pracownika

upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Jeżeli pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia nie złoży oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków, (...)

Zmiana warunków pracy i płacy

Zmiana warunków pracy i płacy

ich przyjęcia, a wtedy umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Jeżeli jednak pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia nie złoży oświadczenia (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

wniosek składa strona, o której mowa w art. 117 § 1. § 6. Minister Sprawiedliwości określi, w drodze rozporządzenia, wzór oświadczenia o stanie rodzinnym, majątku, dochodach (...)

Kodeks postępowania karnego

Kodeks postępowania karnego

powtórnego wydania przez prokuratora postanowienia o odmowie wszczęcia lub o umorzeniu postępowania w wypadku, o którym mowa w art. 330 § 2, pokrzywdzony może w terminie miesiąca (...)

Wypowiedzenie zmieniające

Wypowiedzenie zmieniające

tym, iż złożyła Pani oświadczenie o odmowie przyjęcia nowych warunków pracy, zakładając, iż postępowanie sądowe nie zakończy się wcześniej niż przed upływem trzymiesięcznego (...)

Prawo celne - Kodeks celny

Prawo celne - Kodeks celny

dochodzić w terminie 5 lat, licząc od dnia, w którym zostały zaksięgowane. 8. Bieg przedawnienia terminu, o którym mowa w ust. 7, zostaje przerwany wskutek zastosowania środka egzekucyjnego, (...)

Kodeks cywilny

Kodeks cywilny

zawartą w chwili otrzymania przez składającego ofertę oświadczenia o jej przyjęciu, a jeżeli dojście do składającego ofertę oświadczenia o jej przyjęciu nie jest wymagane (...)

Kodeks postępowania administracyjnego

Kodeks postępowania administracyjnego

organ administracji publicznej. Od postanowienia o odmowie przywrócenia terminu służy zażalenie.§ 2. O przywróceniu terminu do wniesienia odwołania lub zażalenia postanawia ostatecznie (...)

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

zatrzymanego oświadczenia i zaznaczyć udzielenie mu informacji o przysługujących prawach.§ 3. Na żądanie zatrzymanego zawiadamia się o zatrzymaniu osobę najbliższą, a także pracodawcę. (...)

Kodeks wyborczy

Kodeks wyborczy

adresu ostatniego zameldowania na pobyt stały na obszarze gminy.Art. 20. § 1. Decyzję o wpisaniu lub o odmowie wpisania do rejestru wyborców osoby, o której mowa (...)

Przejście pracowników

Przejście pracowników

przyjęciu lub odmowie przyjęcia proponowanych warunków. W razie nieuzgodnienia nowych warunków pracy i płacy dotychczasowy stosunek pracy rozwiązuje się z upływem okresu równego (...)

Przejęcie zakładu pracy a prawo do odprawy

Przejęcie zakładu pracy a prawo do odprawy

termin, nie krótszy niż 7 dni, do którego pracownicy mogą złożyć oświadczenie o przyjęciu lub odmowie przyjęcia proponowanych warunków. W razie nieuzgodnienia nowych warunków (...)

Przejście pracownika ze spółki matki do córki

Przejście pracownika ze spółki matki do córki

pracę oraz wskazać termin, nie krótszy niż 7 dni, do którego pracownicy mogą złożyć oświadczenie o przyjęciu lub odmowie przyjęcia proponowanych warunków. W razie nieuzgodnienia (...)

Odprawa umowna dla zwalnianego pracownika

Odprawa umowna dla zwalnianego pracownika

1-miesięcznego wynagrodzenia\". Wręczono pracownikowi wypowiedzenie zmieniające do tej umowy o pracę. Wypowiedzenie dotyczy warunków płacy na danym stanowisku (obniżające zasadnicze wynagrodzenie (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia

Skrócenie okresu wypowiedzenia

odmówić przyjęcia zaproponowanych warunków. Jednakże w międzyczasie znalazłem sobie nowe miejsce pracy. Czy istnieje prawna możliwość skrócenia trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia (...)

Czy kara pieniężna za jazdę bez biletu przedawnia się?

Czy kara pieniężna za jazdę bez biletu przedawnia się?

doręczający zwraca pismo do sądu z adnotacją o odmowie jego przyjęcia. § 3. Pisma dla osób prawnych, organizacji, osób fizycznych podlegających wpisowi do rejestru (...)

Związanie przedłożoną ofertą handlową

Związanie przedłożoną ofertą handlową

warunków realizacji. Klient zaakceptował wszystkie warunki poza opcją płatności w której była mowa o przedpłacie lub zabezpieczeniu gwarancją bankową, poprosił o rozważenie, czy (...)

Określenie odsetek umownych na fakturze

Określenie odsetek umownych na fakturze

. Natomiast podpisanie faktury przez drugą stronę umowy faktycznie może świadczyć o przyjęciu przez niego warunków zaproponowanych na fakturze, co jednak nie zawsze będzie miało miejsce. (...)

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

wypowiedzenie umowy o pracę. W jednym z wyroków SN stwierdził, iż wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony niezgodnie z przepisami o wypowiadaniu tych umów nie stwarza po stronie (...)

Sprzeciw pracownika na nałożenie nagany

Sprzeciw pracownika na nałożenie nagany

. Jednak zgodnie z orzeczeniem Sądu Najwyższego z dnia 29 czerwca 2000 r. sygn. akt I PKN 716/99 odmowa przyjęcia pisma, o którym pracownik wie, że zawiera informację o ukaraniu (...)

Dni wolne od pracy a zachowanie terminu

Dni wolne od pracy a zachowanie terminu

pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o odmowie przyjęcia do pracy. Termin taki biegnie od dnia następnego po zajściu zdarzenia. Jeżeli zatem otrzymamy wypowiedzenie 1, (...)

Wygaśnięcia decyzji o pozwoleniu na budowę

Wygaśnięcia decyzji o pozwoleniu na budowę

stwierdzenia wygaśnięcia decyzji o pozwoleniu na budowę? Z opisu sytuacji faktycznej wynika, iż starosta wydał decyzję o umorzeniu postępowania w sprawie stwierdzenia wygaśnięcia decyzji (...)