wzór odwołania do sądu pracy od wypowiedzenia dyscyplinarnego Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

niezdolności do pracy, spowodowanej tą samą chorobą, jeżeli przerwa między ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekraczała 60 dni. Jak wynika (...)

Porzucenie pracy przez pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

Pracownik zatrudniony na czas nieokreślony od dnia 2 grudnia 2002 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim w dniach od 2 marca 2004 do 14 marca 2004 r. i od 15 marca 2004 r.do 19 marca (...)

Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego

Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego

uprawniający do emerytury wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, lub 5) do dnia rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w rozumieniu (...)

Nierzetelne postępowanie dyscyplinarne w Policji

Nierzetelne postępowanie dyscyplinarne w Policji

; między nim a obwinionym lub osobą pokrzywdzoną przez obwinionego zachodzi stosunek osobisty mogący wywołać wątpliwości co do jego bezstronności. Przełożonego dyscyplinarnego i rzecznika (...)

Staż zakładowy a okres wypowiedzenia

Staż zakładowy a okres wypowiedzenia

, stażu pracy biegnącego już w samym okresie wypowiedzenia. Można bowiem utrzymywać, że zakładowy staż pracy, od którego zależy okres wypowiedzenia, określa jedynie (...)

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

do czasu pracy po ukończeniu nauki lub czasu pracy w czasie nauki, chyba że zakład pracy odstąpi od żądania zwrotu kosztów w części lub w całości. Tym samym należy (...)

Dni wolne od pracy a zachowanie terminu

Dni wolne od pracy a zachowanie terminu

kodeksu pracy odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Żądanie (...)

Prawo do odsetek od zawieszonego uposażenia

Prawo do odsetek od zawieszonego uposażenia

najpierw wezwać ich do zapłaty, a następnie skierować sprawę do sądu i do jakiego? Ile to mnie będzie kosztowało? Panie z finansów w komendzie wojewódzkiej poinformowały mnie, (...)

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem

możliwości jej wypowiedzenia. Wypowiedzenie jest bowiem odmienną instytucją od rozwiązania umowy o pracę.  praca, nauczyciel, porzucenie pracy, rozwiązanie stosunku pracy, (...)

Stosunek pracy na podstawie powołania

Stosunek pracy na podstawie powołania

;wnież wskazać na przepis art. 71 kodeksu pracy, zgodnie z którym, na wniosek lub za zgodą pracownika pracodawca może zatrudnić go w okresie wypowiedzenia przy innej pracy, odpowiedniej (...)

Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu

Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu

Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi, Wydział X Pracy w terminie czternastu dni od doręczenia Panu niniejszego pisma) oraz przepisach będących podstawą wypowiedzenia (np. przytoczenie (...)

Zarząd majątkiem przez syndyka

Zarząd majątkiem przez syndyka

stosunku pracy syndyk lub likwidator zawiadamia na piśmie zakładową organizację związkową, która może w ciągu 5 dni od otrzymania zawiadomienia zgłosić na piśmie opinię w tej sprawie. (...)

Sprzeciw od orzeczenia lekarza orzecznika

Sprzeciw od orzeczenia lekarza orzecznika

odwołania do sądu, lecz kieruje do lekarza orzecznika do ponownego rozpatrzenia. Organ rentowy uchyla poprzednią decyzję, rozpatruje nowe okoliczności i wydaje nową decyzję, (...)

Procedura okresowej oceny pracowników samorządowych

Procedura okresowej oceny pracowników samorządowych

samorządowemu od dokonanej oceny przysługuje odwołanie do kierownika jednostki, w której pracownik jest zatrudniony, w terminie 7 dni od dnia doręczenia oceny, rozpatruje się w (...)

Przywrócenie terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia

Przywrócenie terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia

Art. 264 Kodeksu pracy stanowi, że odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego (...)

Odwołąnie wicedyrektora szkoły

Odwołąnie wicedyrektora szkoły

orzeczenie bezskuteczności odwołania czy o przywrócenie do pracy na dotychczasowym stanowisku; przysługuje mu natomiast roszczenie o odszkodowanie na podstawie stosowanych odpowiednio (...)

Określenie zakresu obowiązków

Określenie zakresu obowiązków

najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika. Konsekwencje niedochowania tych wymogów ponosi pracodawca, który odpowiada za wykroczenie. Umowa o pracę powinna określać rodzaj pracy. (...)

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

dokumentów niezbędnych do ustalenia jego uprawnień do świadczeń przewidzianych w ustawie w terminie 7 dni od dnia uzyskania przychodów. Aby mógł Pan pobierać zasiłek (...)

Czego może się domagać pracownik w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę?

Czego może się domagać pracownik w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę?

wypowiedzenia, sąd pracy, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, wypowiedzenie, pracownik, pracodawca, okres wypowiedzenia, forma pisemna, faks, pouczenie o możliwości odwołania (...)

Prawo tymczasowo aresztowanego do zażalenia

Prawo tymczasowo aresztowanego do zażalenia

prokuratorem. Doszło do tego, że nie chciał napisać odwołania na decyzję sądu o tymczasowym aresztowaniu. Przedstawiłam mu dowody obalające każdy zarzut prokuratury. Nie chciał poinformować (...)

Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia

termin wypowiedzenia najwyżej do 1 miesiąca. Za pozostały okres, o który został skrócony okres wypowiedzenia pracownikowi przysługuje odszkodowanie. Odszkodowanie to jest w zryczałtowanej (...)

Prawo autorskie i wzór przemysłowy

Prawo autorskie i wzór przemysłowy

wzoru przemysłowego i wprowadzonych do obrotu po wygaśnięciu prawa z rejestracji udzielonego na taki wzór.   Skoro wzór nie został zarejestrowany, należy sprawdzić, czy wzór (...)

Termin na złożenie odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę

Termin na złożenie odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę

Kodeks pracy stanowi, że odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o (...)

Przerwy na papierosa w czasie pracy

Przerwy na papierosa w czasie pracy

przepisów kodeksu pracy, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do (...)

Odwołanie od decyzji ZUS, zaskarżenie ZUS o zaniedbania w leczeniu - brak należytej rehabilitacji

Odwołanie od decyzji ZUS, zaskarżenie ZUS o zaniedbania w leczeniu - brak należytej rehabilitacji

odwołania zgodnie z przepisami kodeksu postępowania cywilnego do sądu. Zgodnie z artykułem 477[8] sprawy o ustalenie niepełnosprawności lub stopnia niepełnosprawności należą do (...)

Pozew o przywrócenie do pracy i odszkodowanie

Pozew o przywrócenie do pracy i odszkodowanie

pracę z tym pracodawcą w ciągu 7 dni od przywrócenia do pracy. Sąd Pracy może nie uwzględnić żądania pracownika uznania wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia (...)

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

pozostającemu w tym okresie bez pracy do okresu zatrudnienia.  5a. O zamiarze wypowiedzenia nauczycielowi stosunku pracy z przyczyn określonych w ust. 1 pkt 2 dyrektor szkoły (...)

Procedura sprzedaży udziałów sp. z o. o.

Procedura sprzedaży udziałów sp. z o. o.

przedłożeniem sporządzonej umowy. Następnie Zarząd Spółki zobowiązany jest do wprowadzenia zmian w księdze udziałów oraz zgłoszenia tego faktu do sądu rejestrowego. Fakt sprzedaży (...)

Wypowiedzenie umowy zlecenia

Wypowiedzenie umowy zlecenia

dania wypowiedzenia z ważnych powodów.”(3) Skutki wypowiedzenia są co do zasady uzależnione od tego, która ze stron dokonuje wypowiedzenia, a także od (...)

Termin na odpowiedź na odwołanie z ZUS

Termin na odpowiedź na odwołanie z ZUS

być skierowane do Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie za pośrednictwem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Warszawie Inspektorat Warszawa (...)

1

2

3

4

5

...

33