wzór na bezzasadność skargi na pracownika samorządowego Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Kodeks postępowania administracyjnego
kurateli (§ 1 pkt 3).§ 3. Bezpośredni przełożony pracownika jest obowiązany na jego żądanie lub na żądanie strony albo z urzędu wyłączyć go od udziału w postępowaniu, jeżeli (...)
Zadania Samorządowego Kolegium Odwoławczego
skargami muszą być załatwione na poziomie organów samorządowych, bowiem sądy administracyjne nie rozpatrują skarg na nienależyte załatwianie spraw przez urzędy (postanowienie Wojewódzkiego (...)
Odmowa wniesienia skargi kasacyjnej przez adwokata
, wystąpić o ustanowienie kolejnego pełnomocnika (co z uwagi na pozostały okres czasu na wniesienie skargi kasacyjnej nie jest zasadne), bądź postarać się o pełnomocnika z wyboru, który (...)
reprezentowania, sąd na wniosek strony przeciwnej ustanowi kuratora, jeżeli strona ta podejmuje przeciwko drugiej stronie czynność procesową nie cierpiącą zwłoki. Postanowienie sądu może zapaść (...)
Przeniesienie pracownika samorządowego
samorządowy ma być zatrudniony, w porozumieniu z pracodawcą samorządowym dotychczas zatrudniającym pracownika. Natomiast zgodnie z art. 7a ustawy, pracownika samorządowego, zatrudnionego (...)
Skarga do WSA na postępowanie skargowe
postanowieniem lub decyzją, ale które zawiera stanowisko urzędu wskazujące na nie wypełnienie obowiązku wynikającego właściwości tego urzędu może być przedmiotem skargi sądowoadministracyjnej? (...)
odpowiedź Samorządowego Kolegium Odwoławczego na złożoną skargę). Kwestie związane z możliwością cofnięcia skargi reguluje ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu (...)
Sposób przeniesienia na inne stanowisko pracy
, w którym mianowany pracownik samorządowy ma być zatrudniony, w porozumieniu z pracodawcą samorządowym dotychczas zatrudniającym pracownika. Pracownika samorządowego, zatrudnionego na (...)
Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego
o pracę zawartej na czas określony (terminowej) lub na czas nieokreślony - jednocześnie ustawodawca nie wskazuje kryteriów, jakimi powinien kierować się pracodawca przy zatrudnianiu na
Procedura okresowej oceny pracowników samorządowych
kierowniczym stanowisku urzędniczym, podlega okresowej ocenie. Oceny na piśmie dokonuje bezpośredni przełożony pracownika samorządowego, nie rzadziej niż raz na 2 lata i nie częściej (...)
Skarga na wójta na bezczynność
wraz z uzasadnieniem. Sytuacja ta obejmuje również uznanie skargi za bezzasadną. W razie braku działań organu należy żalić się do Samorządowego Kolegium Odwoławczego, później (...)
Tryb załatwienia skargi na pracownika organu administracji
Jak przestawia się tryb załatwienia skargi na pracownika organu administracji? Zgodnie z Kodeksem postępowania administracyjnego: Art. 232. § 1. Organ właściwy do rozpatrzenia skargi (...)
Samorządowego Kolegium Odwoławczego. SKO jest organem właściwym do rozpatrywania odwołań od decyzji, zażaleń na postanowienia, żądania wznowienia postępowania i do stwierdzenia nieważności (...)
, zawiadamiając równocześnie o tym skarżącego, albo wskazać mu właściwy organ. W takim wypadku można skierować skargę na prezydenta miasta dotyczącą zaniechania przekazania poprzedniej skargi (...)
Żądanie rozpoznania sprawy na podstawie odpisu skargi do sądu administracyjnego
rozpoczęcia rozprawy. W razie niezastosowania się do obowiązków przekazania skargi sądowi wraz z aktami sprawy i odpowiedzią na skargę, sąd na wniosek skarżącego może orzec o wymierzeniu (...)
Nawiązanie stosunku pracy z kierownikiem GOPS
zatrudnionym na kierowniczym stanowisku urzędniczym może być osoba, która spełnia wymagania określone w pkt (1 – 4) oraz pkt 2 i 3 oraz dodatkowo: posiada łącznie co najmniej dwuletni staż (...)
na bezczynność organu należy skierować do właściwego wojewódzkiego sądu administracyjnego za pośrednictwem organu, którego bezczynność się skarży. Wniesienie skargi na (...)
Status pracownika samorządowego
Jakie osoby posiadają status pracownika samorządowego? Odpowiedź na postawione pytanie wymaga w pierwszej kolejności ustalenia, czy w Państwa sytuacji stosować należy ustawę o pracownikach
Rozpatrzenie odwołania przez SKO
rozumieniu przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego (do samorządowego kolegium odwoławczego) lub skargę do sądu administracyjnego. W tym drugim przypadku strona jest zobowiązana
, jeżeli po rozpoczęciu przewodu sądowego ujawni się okoliczność wymieniona w § 1. § 4. Na odmowę przyjęcia powództwa cywilnego lub na pozostawienie go bez rozpoznania na podstawie (...)
Ustalenie prawa do nagrody jubileuszowej
Zatrudniamy pracownika na stanowsiku inspektora (3/4 etatu). Na podstawie posiadanych dokumentów (świadectwa pracy) wynika, że w br. w październiku nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej (...)
Ocena pracy urzędnika jako informacja publiczna
dostępną na wniosek z jeśli tak, to czy ww. paragraf zarządzenia należy uznać za sprzeczny z prawem, proszę o wskazanie jakiegoś orzecznictwa w tej sprawie. By odpowiedzieć na zadane pytanie (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
on sprowadzić na rozprawę świadków i przedstawić inne dowody na swoją obronę lub wskazać je sądowi w takim czasie, aby dowody te mogły być przeprowadzone na rozprawie, nie później (...)
Dodatek funkcyjny w okresie wypowiedzenia umowy
Pani X zatrudniona na stanowisku sekretarza urzędu pobierała dodatek funkcyjny z tytułu piastowania stanowiska kierowniczego. Odwołana z funkcji sekretarza przebywała na zwolnieniu chorobowym. (...)
przepadku na rzecz Skarbu Państwa - chyba że umowy międzynarodowe lub przepisy odrębne przewidują inny sposób postępowania. 2. O przepadku towaru na rzecz Skarbu Państwa orzeka, na (...)
Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego
. (III ZP 18/99, LexPolonica nr 343925) stwierdzono, że "(...)pracownikowi, który przeszedł na rentę inwalidzką (rentę z tytułu niezdolności do pracy) po rozwiązaniu się umowy o pracę na (...)
Zatrudnienie pracownika samorządowego
Pracownik samorządowy jest zatrudniony na stanowisku urzędniczym ( młodszy referent ) na podstawie umowy o pracę na czas określony. Umowa ta została zawarta w roku 2006 jako kontynuacja (...)
Skutki niewłaściwego delegowania sędziego
Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego, do sądu administracyjnego - na wniosek Prezesa Naczelnego Sądu Administracyjnego - na czas określony, nie dłuższy niż dwa lata, albo na (...)
Zawieszenie działalności gospodarczej a pracownicy
. System prawa nie dopuszcza bowiem, by w sposób przymusowy wysłać pracownika na urlop, a tym bardziej na urlop bezpłatny. W świetle obowiązujących przepisów prawnych, to (...)
Wniosek o wstrzymanie wykonania decyzji trzeba uzasadnić
K.Z. zaskarżył decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego i jednocześnie wniósł o wstrzymanie jej wykonania (do czasu prawomocnego rozstrzygnięcia skargi
