Logowanie

Rejestracja

Poprzez założenie konta Użytkownika w serwisie e-prawnik.pl wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykonania zobowiązań oraz w celach marketingowych przez Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie przy ul. Karmelickiej 66, kod poczt. 31-128, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym dla Krakowa Śródmieścia w Krakowie, NIP 676-21-64-973, kapitał zakładowy 133 000 zł, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
Równocześnie akceptuję regulamin serwisu e-Prawnik.pl

Wyszukiwarka e-prawnik.pl

  • Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe - opinia prawna

    pracownikowi przysługuje prawo do dodatku za przekroczenia dziennej normy czasu pracy. Dodatek za pracę w nocy i za pracę w godzinach nadliczbowych Dodatek za pracę w nocy (...)

  • Kodeks pracy

    w § 1, przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a w przypadku zawarcia umowy o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej (...)

  • Czas pracy po zmianach

    czasie pracy, jeżeli pracownikowi udzielono innego dnia wolnego od pracy w tygodniu. W zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych pracodawca, na pisemny wniosek (...)

  • Porada prawna na temat wzor zgody na prace w godzinach nadliczbowych

    Nie szukaj dłużej informacji na temat wzor zgody na prace w godzinach nadliczbowych, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

  • Ustawa o czasie pracy kierowców

    ;w opracowanych na podstawie dokumentów, o których mowa w pkt 1-4.     2. Ewidencję czasu pracy, o której mowa w ust. 1, pracodawca: 1) udostępnia (...)

  • Szczególna ochrona pracy kobiet zatrudnionych na umowę o pracę

    dotychczasowym stanowisku), Ponadto kobiety w ciąży nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej, Na delegację poza stałe miejsce pracy można (...)

  • Jak ustalić pracownikom czas pracy?

    nadliczbowych jest limitowana:  w skali doby,  w skali tygodnia (w okresie rozliczeniowym),  w skali roku kalendarzowym.  Maksymalna liczba godzin nadliczbowych (...)

  • Setki tysięcy złotych wyegzekwowanych przez inspektorów

    jednego pracownika tytułem wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. W wyniku kontroli w jednym z warszawskich instytutów, inspekcja wyegzekwowała 19614 (...)

  • Jak rozliczyć czas pracy pracowników?

    tylko w granicach dobowej normy czasu pracy, a więc do 8 godzin. Praca w tym dniu powyżej 8 godzin jest pracą w godzinach nadliczbowych na dobę i dlatego powinna zostać (...)

  • Wynagrodzenie za godziny pracy nocnej

    obowiązującego pracownika czasu pracy, a wiec - z reguły - w ramach 8 godzin pracy za dobę i 40 godzin pracy na tydzień. Wynagrodzenie za prace w godzinach nadliczbowych (...)

  • Czy pracownikowi zajmującemu kierownicze stanowisko przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych?

    godzinach nadliczbowych.” W takich więc sytuacjach pracownikowi będzie przysługiwało wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych. Zasadnym jest w (...)

  • Czas pracy farmaceuty

    ostatnim przypadku liczba godzin nadliczbowych nie może przekroczyć 150 w ciągu roku kalendarzowego.Za pracę w godzinach nadliczbowych oprócz normalnego wynagrodzenia (...)

  • Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

    roszczenia o wypłatę wynagrodzenia, także za prace w godzinach nadliczbowych, następuje z upływem terminu, w którym pracownik otrzymuje wynagrodzenie. Należy też przyjąć, (...)

  • Prawo o szkolnictwie wyższym (art. 107 - 277)

    . 10. Pracownicy korzystający z płatnych urlopów, o których mowa w ust. 1-5, nie mogą w tym czasie wykonywać pracy w ramach stosunku pracy ani prowadzić działalności gospodarczej (...)

  • Uprawnienia pracownicze rodziców

    obowiązku świadczenia pracy zachowuje prawo do dotychczasowego wynagrodzenia. Pracownicy w ciąży bezwzględnie nie wolno zatrudniać: w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej. Pracownicy (...)

  • Jak wynagrodzić pracownika za godziny nadliczbowe?

    dalej. ##baner## Jaki dodatek przysługuje za pracę w godzinach nadliczbowych? Za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje (...)

  • Czy pracodawca może zatrudniać osoby niepełnoletnie? Warunki ich zatrudniania

    w godzinach nadliczbowych, nawet gdyby wyraził na to zgodę. Naruszenie w/w norm może spowodować nałożenie grzywny przez inspektora pracy. Czy młodociany korzysta (...)

  • Czy kumulowanie dodatków za godziny nadliczbowe jest dopuszczalne?

    , bez udzielenia w zamian dnia wolnego do pracy w innym dniu tygodnia, nie byłoby sprzeczne z zasadami współżycia społecznego. Natomiast stanowisko, według którego za pracę w godzinach (...)

  • Przedawnienie roszczeń pracownika

    zostać uznana za pracę w godzinach nadliczbowych praca, którą pracownik dobrowolnie świadczy „po godzinach”, jeżeli mógł ją wykonać w obowiązującym go (...)

  • Prawa mamy

    kobietom w ciąży pracy w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej. Pracodawca nie może bez zgody pracownicy w ciąży delegować  jej poza stałe miejsce (...)

  • Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracodawcy

    wykraczającej poza normalny czas pracy można potraktować jako wyrażenie zgody na pracę w godzinach nadliczbowych? W pierwszej kolejności należy podkreślić, iż (...)

  • Czas pracy pracowników zakładów opieki zdrowotnej

    opieki zdrowotnej w zasadzie w przyjętym okresie rozliczeniowym, nie może przekraczać 7 godzin 35 minut na dobę i przeciętnie 37 godzin 55 minut na tydzień w przeciętnie (...)

  • Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę

    obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje wynagrodzenie dodatkowe (...)

  • Przygotuj się na wakacje

    , jeśli jest przywożona w ilościach wskazujących na niehandlowy charakter przywozu (tj. na własne potrzeby). Przywóz żywności na własny użytek Ze względu na ryzyko (...)

  • Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny

    pracę za godziny nadliczbowe, w wymiarze o połowę wyższym, wówczas nie ma on już obowiązku wypłaty dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych. Dzień wolny zastępuje więc (...)

  • Nie udokumentowane rzekome nadgodziny

    poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy, wynikające z rozkładu (...)

Zobacz więcej

Ostatnio szukane:

Najczęściej szukane:

Nasi eksperci

Michał Włodarczyk

Michał Włodarczyk

Specjalizuje się w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Zajmuje się także prawem oświatowym. W praktyce doradza w zakresie organizacji pozarządowych.

Porady prawne online »

Szukaj na Forum


Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zapytaj prawnika – skontaktujemy się z Tobą w ciągu godziny!

* pola wymagane