wzor wypowiedzenie umowy w trybie natychmiastowym cyfry Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

w pracy z innych przyczyn niż wymienione w pkt 1, trwającej dłużej niż 1 miesiąc.  § 2.  Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia nie może nastąpić w razie (...)

Wyjście ze spółki cywilnej

Wyjście ze spółki cywilnej

;lników w zyskach i stratach. Można nawet zwolnić niektórych wspólników od udziału w stratach. Natomiast nie można wyłączyć wspólnika od udziału (...)

Natychmiastowe wypowiedzenie umowy najmu

Natychmiastowe wypowiedzenie umowy najmu

przeciwko porządkowi domowemu, czyniąc uciążliwym korzystanie z innych lokali. Tak więc w umowie nie można skutecznie wskazać, że w takiej sytuacji rozwiązanie umowy nastąpi w (...)

Skuteczne wypowiedzenie umowy najmu

Skuteczne wypowiedzenie umowy najmu

zapłaty zaległego czynszu wyznaczając mu dodatkowy termin do zapłaty, a dopiero w przypadku braku odpowiedzi (zapłaty) jeszcze raz pisemnie rozwiązać umowę najmu w trybie natychmiastowym (...)

Eksmisja najemcy prowadzącego działalność. Jak i co robić?

Eksmisja najemcy prowadzącego działalność. Jak i co robić?

? Co zrobić, gdy przyjdą zwroty listów poleconych o natychmiastowym wypowiedzeniu? Czy po wypowiedzeniu najemcy umowy najmu w trybie natychmiastowym (zakładając nawet, że (...)

Wypowiedzenie umowy dostawy

Wypowiedzenie umowy dostawy

wymagalności podanymi w wystawionych przez dostawcę fakturach. Istnieje także prawo do wypowiedzenia umowy w trybie natychmiastowym w przypadku naruszenia konkretnych (...)

Wypowiedzenie spółki cywilnej z ważnych powodów

Wypowiedzenie spółki cywilnej z ważnych powodów

przeciwne jest nieważne. Wypowiedzenie udziału nie powoduje rozwiązania umowy spółki, jednakże wypowiedzenie przez czterech wspólników umowy spółki cywilnej spowoduje, że (...)

Przyczyny wypowiedzenia umowy najmu lokalu

Przyczyny wypowiedzenia umowy najmu lokalu

w chwili zawierania umowy wiedział o wadach uprawnienie do niezwłocznego wypowiedzenia najmu mu nie przysługuje), 2) jeżeli wady uniemożliwiające używanie rzeczy powstały później tj. w (...)

Porozumienie zawarte pod wpływem groźby

Porozumienie zawarte pod wpływem groźby

takiej formy rozwiązania umowy, a więc wprowadził pracownika w błąd, to czy można podważyć podpisane przez pracownika porozumienie stron i domagać się rozwiązania umowy w (...)

Wypowiedzenie umowy zlecenia

Wypowiedzenie umowy zlecenia

oświadczenie woli, składane drugiej stronie umowy. W odróżnieniu od odstąpienia od umowy, wypowiedzenie wywołuje skutki prawne, znosi stosunek prawny jedynie na przyszłość (...)

Umowa dzierżawy a umowa najmu

Umowa dzierżawy a umowa najmu

. W związku z tym czy mam prawo wypowiedzieć 10 letnią umowę dzierżawy w trybie natychmiastowym? Ponieważ zostały zerwane warunki umowy. Co stanie się z halą magazynową (...)

Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy

Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy

wypowiedzenie sposób rozwiązania umowy. Kodeks pracy przewiduje w zasadzie dwie możliwości zakończenia stosunku pracy w opisywanym przypadku. Pierwszą możliwość przewiduje (...)

Świadectwo pracy po porzuceniu pracy

Świadectwo pracy po porzuceniu pracy

kodeksu cywilnego, oświadczenie woli (tu: o rozwiązaniu umowy w trybie natychmiastowym) jest skutecznie złożone wtedy, gdy adresat mógł się zapoznać (nie: zapoznał się) z jego (...)

Zwolnienie pracownika młodocianego

Zwolnienie pracownika młodocianego

tak to w jakiej formie? Czy można rozwiązać umowę w trybie dyscyplinarnym natychmiastowym czy tylko za wypowiedzeniem? Czy możliwe jest rozwiązanie umowy z takim młodocianym (...)

Wypowiedzenie umowy przez syndyka

Wypowiedzenie umowy przez syndyka

przypadku rozwiązania umowy z winy wynajmującego ponosi on karę w wysokości 150000,00 zł. Czy w takim przypadku syndyk ma prawo rozwiązać ze mną umowę w trybie natychmiastowym (...)

Wypowiedzenie umowy najmu i dzierżawy

Wypowiedzenie umowy najmu i dzierżawy

zamiaru jej rozwiązania. W naszej umowie obie strony mają prawo do wypowiedzenia umowy w trybie natychmiastowym w przypadku naruszenia postanowień umowy. Nie (...)

Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?

Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?

rozwiązania umowy powinny pokrywać się z przewidzianymi w tym przepisie. W związku z tym w niniejszej sytuacji wypowiedzenie w praktyce może nastąpić z przyczyn wskazanych (...)

Zaległość w spłacie czynszu a minimalny termin wypowiedzenia

Zaległość w spłacie czynszu a minimalny termin wypowiedzenia

Czy w przypadku zaległości w spłacie czynszu obowiązuje mnie ( właściciela lokalu) 3 miesięczny minimalny termin wypowiedzenia? Co w sytuacji, gdy wypowiedziałem umowę z natychmiastowym (...)

Rozwiązanie umowy najmu lokalu użytkowego

Rozwiązanie umowy najmu lokalu użytkowego

W umowie najmu lokalu użytkowego przedsiębiorcy zawarty jest paragraf mówiący, iż wynajmujący może rozwiązać umowę w trybie natychmiastowym, jeżeli najemca dopuszcza się zwłoki (...)

Odpowiedzialność pracownika za podanie fałśzywych danych pracodawcy

Odpowiedzialność pracownika za podanie fałśzywych danych pracodawcy

społecznego. Stanowić więc może podstawę do rozwiązania umowy o pracę w trybie natychmiastowym z winy pracownika z powodu ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych (...)

Eksmisja lokatora z lokalu mieszkalnego

Eksmisja lokatora z lokalu mieszkalnego

zapłacił czynsz tylko za m-c lipiec, a więc pod koniec października wezwałem lokatora do zapłaty. Gdy w dalszym ciągu nie płacił, na podstawie umowy pod koniec listopada wypowiedziałem ją. (...)

Wypowiedzenie umowy najmu - naruszenie warunków

Wypowiedzenie umowy najmu - naruszenie warunków

Czy mogę wypowiedzieć umowę najmu w trybie natychmiastowym, jeśli najemca naruszył warunki umowy najmu zawartej na czas oznaczony (10 lat). Kodeks cywilny dopuścił mozliwośc rozwiązania (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

postępowania w tych sprawach w każdym jego stadium. Art. 632. W sprawach wymienionych w artykule poprzedzającym do inspektorów pracy stosuje się odpowiednio przepisy o (...)

Zwolnienie chorobowe członka zarządu

Zwolnienie chorobowe członka zarządu

, dobrowolnie chce stawić się w miejscu pracy. wypowiedzenie umowy o pracę, urlp chorobowy, wypowiedzenie umowy o pracę w czasie urlopu

Przedawnienie abonamentu z Cyfra Plus

Przedawnienie abonamentu z Cyfra Plus

W dn. 1-04-2004r. otrzymałem z Cyfry+ pismo informujące, iż w związku z połączeniem w dn. 28.02.2000r Wizji TV z Cyfrą+, Cyfra przejęła prawa i obowiązki Wizji. „...W (...)

Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii

Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii

Byłam zatrudniona w firmie od sierpnia 2004 r. na umowę o pracę na czas nieokreślony. Aneksem do w/w umowy została wprowadzona zmiana: w przypadku rozwiązania w/w (...)

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

konieczne jest wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, bądź rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Dopóki stosunek pracy nie zostanie (...)

Porzucenie pracy przez pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

pracownik złożył wspomniane w stanie faktycznym oświadczenie w sposób kompletnie nieuzasadniony, a następnie nie stawił się w pracy to być może, iż zachodzi tu sytuacja, w (...)

Niespłacone raty leasingu

Niespłacone raty leasingu

się do umowy leasingu: korzystający na podstawie umowy leasingu obowiązany jest płacić raty w terminach umówionych. O ile umowa nie stanowi inaczej, jeżeli korzystający dopuszcza (...)

Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji

Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji

§ 2 pkt 4 kp) i zachowania naruszające ten obowiązek, w tym zwłaszcza powodujące szkodę, narażające na jej powstanie lub powodujące dla pracodawcy inne niekorzystne skutki, uzasadniają wypowiedzenie