• 

  Kodeks pracy

  oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna (...)

• 

  W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?

  umowy o prace temu pracownikowi. Jedyna możliwość wypowiedzenia umowy o prace temu pracownikowi to ogłoszenie upadłości lub likwidacji pracodawcy. Wypowiedzenie (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  dniu miesiąca.§ 3. Oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie.§ 4. W oświadczeniu pracodawcy (...)

• Opinia prawna na temat wzor wypowiedzenie umowy o prace

  Nie szukaj dłużej informacji na temat wzor wypowiedzenie umowy o prace, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Uprawnienia pracowników i obowiązki pracodawców w przypadku wypowiedzenia przez pracodawcę umowy na czas określony

  bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. Jeżeli wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub na (...)

• Ochrona przy obniżonym wieku emerytalnym, zwolnienie z pracy członka zarządu - opinia prawna

  zarządu jak i od treści umowy o pracę. Wspomnieć jednak należy, że bez względu na to czy wypowiedzenie umowy o pracę zostanie poprzedzone czy nie odwołaniem z funkcji (...)

• Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie

  jako złożenie pracownikowi oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę. W przypadku jeżeli pracodawca wypowiedział umowę wcześniej, a później pracownik np. zachorował, to wypowiedzenie (...)

• Wadliwe wypowiedzenie stosunku pracy

  ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania (...)

• Zmiana warunków umowy o prace

  Pracodawca chce zmniejszyć wymiar czasu pracy pracownika z 1 etatu do 3/4 etatu przy pomocy aneksu do umowy o prace na czas nieokreślony lub umowy zmieniającej. Czy taka zmiana umowy (...)

• Uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę

  pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca (...)

• Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia

  nie chodzi jednak o wypowiedzenie i rozwiązanie umowy o prace bez wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych, które to czynności są niedopuszczalne, lecz o rozwiązanie (...)

Zobacz więcej »