• Kodeks pracy (art. 1-93)

  . Odszkodowanie przysługuje w wysokości określonej w art. 58. Art. 60. Jeżeli pracodawca rozwiązał umowę o pracę w okresie wypowiedzenia z naruszeniem przepisów (...)

• 

  Kodeks pracy

  umowy o pracę bez wypowiedzenia Art. 611. W razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. (...)

• 

  Z jakich przyczyn pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika?

  podstawowych obowiązków pracowniczych i uzasadnia rozwiązanie przez zakład pracy z takim pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia. Naganne zachowanie się pracownika w (...)

• Opinia prawna na temat wzor wypowiedzenia umowy o prace w trybie art 52

  Nie szukaj dłużej informacji na temat wzor wypowiedzenia umowy o prace w trybie art 52, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Kodeks pracy (art. 207-305)

  porozumieniu z pracownikami wybranymi w tym celu przez załogę, w trybie przyjętym w zakładzie pracy.§ 2. Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze, o (...)

• Kodeks pracy (art. 94-206)

  naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu w tym trybie umów o pracę, pracodawca jest obowiązany zamieścić w świadectwie pracy informację, że rozwiązanie (...)

• Ordynacja podatkowa (art. 21 - 119)

  wydaniem decyzji, o której mowa w § 2 pkt 2. § 5. Zabezpieczenie następuje w trybie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji albo w formie określonej (...)

• V - KODEKS CYWILNY - Zobowiązania część szczegółowa (art. 627 - art. 719)

  bez zachowania terminów wypowiedzenia, chociażby w chwili zawarcia umowy wiedział o wadach. Art. 683. Najemca lokalu powinien stosować się do porządku domowego, (...)

• XI - Kodeks postępowania cywilnego - Postępowanie egzekucyjne

  do prowadzenia księgi wieczystej wniosek o dokonanie w niej wpisu o zajęciu lub o złożenie tego wniosku do zbioru dokumentów. § 2. Jeżeli w księdze (...)

• 

  W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?

  umowy o prace temu pracownikowi. Jedyna możliwość wypowiedzenia umowy o prace temu pracownikowi to ogłoszenie upadłości lub likwidacji pracodawcy. Wypowiedzenie (...)

• Prawo o szkolnictwie wyższym (art. 107 - 277)

  dyscyplinarnej, o której mowa w art. 142 ust. 1 pkt 2, trwa cztery lata i rozpoczyna się w dniu 1 stycznia. 8. Obsługę komisji dyscyplinarnej, o której mowa (...)

Zobacz więcej »