wzor wniosku o urlop wypoczynkowy po macierzynskim Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

przed zgłoszeniem wniosku o to świadczenie pozostawał w stosunku pracy na stanowisku nauczyciela. Jednak w przypadku, kiedy po ustaniu tego stosunku pracy, a jednocześnie przed zgłoszeniem (...)

Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu). Warto przypomnieć, (...)

Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego

Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego

zgodnie z art. 121 pkt. 3 ust. o pomocy społecznej. Czy prawo do urlopu nabywa w chwili złożenia wniosku, tj. 10.10.2006 r. czy urlop ten przysługuje na lata 2005/2006 czy na 2006/2007? (...)

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, to sytuacja kiedy po wygaśnięciu stosunku pracy, pracodawca zawiera z pracownikiem kolejną umowę o pracę w tym samym (...)

Służba wojskowa a urlop w zakładzie pracy

Służba wojskowa a urlop w zakładzie pracy

wojskowej. Należy się więc pracownikowi urlop wypoczynkowy proporcjonalny za 2 miesiące pracy. Jeżeli pracownikowi przysługiwał urlop wypoczynkowy w wymiarze 20 dni, jego urlop (...)

Przedawnienie urlopu wypoczynkowego

Przedawnienie urlopu wypoczynkowego

Roszczenie o urlop wypoczynkowy dla pracownika przedawnia się po 3 latach. Jak liczyć takie przedawnienie? Czy. np urlop za 2002 rok (ekwiwalent za nie wykorzystany urlop), (...)

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

, uwzględniając wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy (...)

Urlop macierzyński nauczyciela

Urlop macierzyński nauczyciela

roboczych w czasie ustalonym w planie urlopów). urlop wypoczynkowy, nauczyciel, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, Karta Nauczyciela

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

od dnia, w którym pracodawca dowiedział się o przyczynie zwolnienia. W opisanym przypadku można argumentować, że dowiedzenie się o przyczynie zwolnienia nastąpiło później (po (...)

Urlop dla pracownika tymczasowego

Urlop dla pracownika tymczasowego

Agencja pracy zatrudniła pracownika tymczasowego. Pracownik jest zatrudniony na okres od 4/11 do 30/11. Czy przysługuje mu urlop wypoczynkowy lub ekwiwalent za ten urlop? Czy pracownik tymczasowy

Wniosek o urlop wypoczynkowy po macierzyńskim

Wniosek o urlop wypoczynkowy po macierzyńskim

to jedyny przypadek, kiedy pracownik może złożyć wniosek o przyznanie urlopu wypoczynkowego, bez uzgodnienia terminu tego urlopu z pracodawcą. Pracodawca jest związany wnioskiem pracownika i ma obowiązek

Odrzucenie wniosku urlopowego.

Odrzucenie wniosku urlopowego.

pracownicy, która wnosi o udzielenie jej urlopu bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Kodeks pracy nie wskazuje, kiedy pracodawca ma "porozumieć się" z pracownikiem w sprawie indywidualnego (...)

Prawo do renty a niewykorzystany urlop

Prawo do renty a niewykorzystany urlop

przez kogo (sam czy przez ostatni zakład pracy)? Za ile dni przysługuje pracownikowi ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy za 2003 rok w przypadku rozwiązania z nim umowy o pracę (...)

Urlop wypoczynkowy przed urlopem wychowawczym

Urlop wypoczynkowy przed urlopem wychowawczym

urlopu bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Chodzi tu jednak o urlop bieżący jak i zaległy. urlop, wymiar urlopu, prawo do urlopu, urlop wypoczynkowy, urlop (...)

Informacje o zaległym wynagrodzeniu w świadectwie

Informacje o zaległym wynagrodzeniu w świadectwie

Po rozwiązaniu umowy o pracę pracodawca wystawił mi świadectwo pracy, w którym podał informację, że za niewykorzystany należny urlop wypoczynkowy wypłacił mi ekwiwalent. Teoretycznie (...)

Ekwiwalent za dodatkowy urlop

Ekwiwalent za dodatkowy urlop

, zgodnie z którym pracownikowi, który po rozwiązaniu stosunku pracy przedstawił orzeczenie o spełnieniu warunków uprawniających do zwiększonego o 10 dni urlopu wypoczynkowego

Wysłanie pracownika na urlop zaległy

Wysłanie pracownika na urlop zaległy

orzecznictwo nie jest to sprawa jednoznaczna. Natomiast taka sytuacja jak urlop przymusowy nie jest wykluczona. Jeśli natomiast urlop nie został wykorzystany do końca I kwartału i termin ten nie (...)

Umowa na zastępstwo a urlop

Umowa na zastępstwo a urlop

upływie okresu umowy o zastępstwo, ale do 30 dni. Jaki urlop mu przysługuje? Czy taki sam byłby jego wymiar, gdyby był zatrudniony na podstawie umowy o pracę? Czy jeśli pracownik po (...)

Termin dla złożenia wniosku o urlop wychowawczy

Termin dla złożenia wniosku o urlop wychowawczy

;źniejszym niż wskazany we wniosku pracownika, ale nie później niż w terminie dwutygodniowym od dnia złożenia wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego. urlop, wychowawczy, (...)

Jak sporządzić plan urlopów?

Jak sporządzić plan urlopów?

pracy, zakładowa organizacja związkowa, zmiana terminu, urlop na żądanie, urlop

Urlop bezpłatny na żądanie

Urlop bezpłatny na żądanie

Kodeksu pracy. urlop, bezpłatny, na żądanie, odpłatny, termin, wykorzystanie, wypoczynkowy

Urlop zdrowotny pracownika socjalnego

Urlop zdrowotny pracownika socjalnego

możliwości późniejszego skorzystania z urlopu zdrowotnego (np. urlop wychowawczy) jest bez znaczenia dla nabycia uprawnienia do urlopu zdrowotnego. urlop, wymiar urlopu, pracownik socjalny, (...)

Urlop wypoczynkowy zatrudnionego na 1/2 etatu

Urlop wypoczynkowy zatrudnionego na 1/2 etatu

zatrudnionej na umowę o pracę, a więc także osobie zatrudnionej na umowę o pracę na okres próbny. Ze względu na staż pracy (brak wcześniejszego zatrudnienia) pracownikowi przysługuje (...)

Skierowanie pracownika na zaległy urlop

Skierowanie pracownika na zaległy urlop

pracy ulegnie rozwiązaniu przed wykorzystaniem urlopu, powstaje prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Jeżeli nastąpi wypowiedzenie umowy o pracę, pracownik ma obowiązek wykorzystać (...)

Urlop wypoczynkowy a świadczenie rehabilitacyjne

Urlop wypoczynkowy a świadczenie rehabilitacyjne

wypoczynkowy przedawniają się z upływem 3 lat od dnia w którym roszczenie stało się wymagalne. Należy uznać, że urlop jest wymagalny z pierwszym dniem każdego następnego roku kalendarzowego (...)

Zasady obliczania dodatku stażowego

Zasady obliczania dodatku stażowego

ekwiwalentu za urlop), a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy przysługujące pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia (...)

Urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka

Urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka

. Zwolnienie stosownie do wniosku pracownicy może być udzielone jednorazowo w wymiarze dwóch dni albo dwukrotnie po jednym dniu. Zwolnienie przewidziane tym przepisem przysługuje na wniosek (...)

Niewykorzystany urlop chorego pracownika

Niewykorzystany urlop chorego pracownika

ubiegać o wypłatę ekwiwalentu za tegoroczny urlop jeżeli nadal będzie zatrudniona czy tylko w przypadku wypowiedzenia jej umowy o pracę? Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, (...)

Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP

Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP

miesięcy. Pracownik wrócił do pracy po odbyciu służby wojskowej 4 lutego 2008 roku. Czy pracownik musi przejść szkolenie BHP? Czy pracownikowi należy się urlop wypoczynkowy za cały (...)

Zatrudnienie pracownika młodocianego

Zatrudnienie pracownika młodocianego

należał temu pracownikowi urlop wypoczynkowy do końca roku? Ile mam urlopu wypoczynkowego liczyć od roku 2008? Na początku należy zauważyć, iż co do zasady umowa o pracę z młodocianym (...)

1

2

3