wzor odpowiedzi na pozew o ustalenie stosunku pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o (...)
: a) ustalenie istnienia, nawiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy, o przywrócenie do pracy (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
powinna być również pouczona o możliwości złożenia odpowiedzi na pismo wszczynające postępowanie i wyjaśnień na piśmie oraz o tym, kto może być ustanowiony pełnomocnikiem. (...)
Kurator spółki jako pracodawca
. Czynnością w sprawach z zakresu prawa pracy może być wszelka czynność podjęta w imieniu pracodawcy, mająca na celu ukształtowanie, zmianę lub wygaśnięcie stosunku pracy, (...)
. Powództwo o ustalenie macierzyństwa wytacza dziecko przeciwko matce, a jeżeli matka nie żyje - przeciwko kuratorowi ustanowionemu przez sąd opiekuńczy.§ 3. Matka wytacza powództwo o (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
wystarczającą reakcją na wykroczenie. § 2. Na postanowienie o umorzeniu postępowania z przyczyn wskazanych w § 1 przysługuje zażalenie.§ 3. W sprawie o wykroczenie, w której (...)
; odszkodowanie może być wypłacane w miesięcznych ratach. W razie sporu o odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Jak zatem wynika z powyższego, aby umowa o zakazie konkurencji po ustaniu (...)
Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?
wytoczyć powództwo o ustalenie stosunku pracy na podstawie art. 189 kodeksu postępowania cywilnego. Powództwo w sprawach z zakresu prawa pracy może być (...)
Pozew o ustalenie a przerwanie biegu przedawnienia
Czy w prawie pracy, wniesienie pozwu o ustalenie prawa do określonego prawa majątkowego jest czynnością prawną przerywającą bieg przedawnienia w stosunku do tego prawa? Proszę (...)
określonych o rodzaju przydzielonej skazanemu pracy, jego stosunku do pracy oraz o tym, czy skazany przestrzegał porządku prawnego, jak również o zakończeniu (...)
Pozew o stwierdzenie nieważności umowy pozornej
stosunku prawnego. Celem tego postępowania może być zarówno ustalenie pozytywne, jak i negatywne. O skuteczności wytoczenia powództwa o stwierdzenie nieważnościumowy, (...)
własności rzeczy lub innych praw, a także na dokonaniu innych świadczeń na rzecz spółki. § 3. Prawa, które wspólnik zobowiązuje się wnieść do spółki, uważa się za przeniesione (...)
Braki formalne pozwu o ustalenie
stan faktyczny - czy pozew o wstąpienie w stosunek najmu to jest to samo co pozew o ustalenie wstąpienia? Jeśli dobrze napisałem tytuł pozwu (pozew o wstąpienie (...)
Pozew pracownika o ustalenie stosunku pracy
. umowa zlecenia, umowa o dzieło), pracownik może dochodzić przed sądem uznania, że łączący strony stosunek jest stosunkiem pracy, od dnia kiedy praca zaczęła być świadczona. pozew, (...)
niej kuratora. § 2. Kurator powinien postarać się niezwłocznie o powołanie organów osoby prawnej, a w razie potrzeby o jej likwidację. Art. 43. Przepisy o ochronie dóbr osobistych (...)
Odmowa świadczenia przedemerytalnego przez likwidację stanowiska, Odwołanie od decyzji ZUS,
odwołanie od ZUS jest rozpatrywane w trybie procesowym w postępowaniu z zakresu ubezpieczeń społecznych, zaś pozew o ustalenie będzie rozpatrywany w trybie procesowym w postępowaniu (...)
Opłaty od pozwu w sądzie pracy
się zakład pracy. Do właściwości sądów rejonowych, bez względu na wartość przedmiotu sporu, należą sprawy z zakresu prawa pracy o ustalenie istnienia stosunku (...)
Kumulacja roszczeń ze stosunku pracy
właściwości sądów rejonowych, bez względu na wartość przedmiotu sporu, należą sprawy z zakresu prawa pracy o ustalenie istnienia stosunku pracy, o uznanie (...)
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy albo rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego za wypowiedzeniem lub na mocy porozumienia stron nastąpiło z powodu (...)
Kwestionowanie wypowiedzenia umowy najmu
, że w ciągu 2 miesięcy od dnia wypowiedzenia lokator może zakwestionować podwyżkę, o której mowa w ust. 4, wnosząc pozew do sądu o ustalenie, że podwyżka jest niezasadna (...)
Przesłuchanie strony pozwanej przed sądem pracy
Sąd pracy rozpatruje pozew o ustalenie stosunku pracy osoby, która przepracowała w jednej z agencji ochrony kilka lat bez umowy o pracę, z całym ujemnym bagażem (...)
Zmiana powództwa przed sądem pracy
wypowiedzeniem złożyłem pozew do sądu pracy o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne i ustalenie pracodawcy. Wypowiedzenie mam od 1 października do końca grudnia 2005 r. Sytuacja (...)
Brak odpowiedzi pracodawcy a jego zgoda
zgodę na wypowiedzenie może wystąpić z propozycją rozwiązania stosunku pracy za porozumieniem. Nastąpi takie rozwiązanie umowy tylko, gdy pracownik się na takie rozwiązanie (...)
tryb postępowania w trakcie dokonywania przemieszczania towarów na terytorium kraju w ramach uprzywilejowanego traktowania taryfowego towarów ze względu na ich końcowe przeznaczenie, (...)
Związek między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem pracownika na emeryturę
faktyczny. Ogólnie o związku między ustaniem stosunku pracy a przejściem pracownika na emeryturę lub rentę można powiedzieć jedynie to, że nie musi być to koniecznie (...)
, można nałożyć na dziekana właściwej rady karę pieniężną w wysokości do 10 000 złotych.§ 1b. Na postanowienie o ukaraniu przysługuje zażalenie. Na postanowienie o (...)
Wynagrodzenie za dyżury lekarskie
administracji, ale w formie rozmowy. W związku z trzyletnim biegiem przedawnienia roszczeń w listopadzie 2002 r. złożyliśmy pozew do Sądu Pracy, w którym wnosimy o: - zmianę stanowiska (...)
Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego
w związku przyczynowym, gdy rozwiązanie stosunku pracy następuje z powodu przejścia pracownika na emeryturę lub rentę. Nie wyczerpuje się on także w związku czasowym, gdy rozwiązanie (...)
Właściwość sądu, możliwość zmiany sądu
;rego sądu skierować pismo? Właściwość sądu Jeżeli natomiast chodzi o Pana obawy o brak obiektywności sądu, wskazać można na instytucję wyłączenia sędziego. Wyłączenie takie (...)
Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę
pracodawców prawa pracy, a zwłaszcza przepisów i zasad bhp, przepisów dotyczących stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, (...)
