• Kodeks pracy (art. 94-206)

  wymiaru jego czasu pracy.   Art. 149. § 1. Pracodawca prowadzi ewidencję czasu pracy pracownika do celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia i (...)

• 

  Kodeks pracy

  pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia,  4) wymiar czasu pracy,  5) termin rozpoczęcia pracy.  § 2.  Umowę o pracę zawiera (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu.§ (...)

• Opinia prawna na temat wzÃƒÂłr podania o zmianę czasu pracy

  Nie szukaj dłużej informacji na temat wzÃƒÂłr podania o zmianę czasu pracy, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Prawo o szkolnictwie wyższym (art. 107 - 277)

  stosunku pracy pracowników uczelni, nieuregulowanych w ustawie, stosuje się przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy. 2. Spory o roszczenia ze stosunku pracy (...)

• I znowu zmiany w prawie pracy. Co zmieniło się z dniem 1 stycznia 2004 r. w kodeksie pracy?

  warunkiem, że ów przedłużony dobowy wymiar czasu pracy jest równoważony krótszym dobowym wymiarem czasu pracy w niektórych dniach lub dniami wolnymi od pracy. W praktyce (...)

• 

  Kodeks postępowania administracyjnego

  jednocześnie o tym wnoszącego podanie. Zawiadomienie o przekazaniu powinno zawierać uzasadnienie. § 2. Podanie wniesione do organu niewłaściwego przed upływem przepisanego terminu uważa (...)

• Ordynacja podatkowa (art. 120 - 271)

  ostatecznie organ podatkowy właściwy do rozpatrzenia odwołania lub zażalenia. § 3. Na postanowienie, o którym mowa w § 1, służy zażalenie. Art. 164. Przed rozpatrzeniem podania (...)

• 

  Jak wypowiedzieć umowę o pracę?

  stosunku pracy, która inicjuje i kończy w większości przypadków stosunek pracy ma obowiązek znać przepisy prawa pracy. Kodeks pracy stanowi, że w wypowiedzeniu lub (...)

• Jak prowadzić akta pracownicze? (część I)

  , niedziele), wniosek pracownika o poinformowanie właściwego inspektora pracy o zatrudnianiu pracowników w nocy oraz kopię informacji w tej sprawie, wystosowanej do właściwego inspektora (...)

• 

  Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę?

  umowy o pracę. Długotrwałe i częste nieobecności pracownika w pracy dezorganizują organizację pracy i wywołują u pracodawcy brak możliwości bezproblemowego powierzenia pracownikowi (...)

Zobacz więcej »